50年前、まだ紙と電卓で管理していた時代に、私たちは「システムで未来を変える」という想いを掲げ、第一歩を踏み出しました。 以来、金融・流通・小売など、時代とともにお客様に寄り添い、ITで課題を解決してきたユーエスエス。 創業から半世紀を経た今も、進化は止まりません。 グループ全体で社員数は170名を超え、着実に成長をしています。 CM放送や球団・YouTuberとのスポンサー契約など、ブランディングや採用広報にも力を入れています。 そして今、「次の50年」を共につくる人事担当を募集しています。 ▍人事は“守る”だけじゃない。会社を“動かす”ポジションです。 人事・総務チームは、単なるサポート部門ではなく、 会社の成長を仕掛ける“攻めるバックオフィス”だと考えています。 これまでわずか3名で社員を支えてきましたが、 今後さらに採用成果を高め、魅力的な組織をつくっていくためには、 新しい発想と行動力を持った仲間の力が欠かせません。 「どうすればもっと多くの人に興味を持ってもらえるか？」 「どうすれば社員が誇りを持って働ける環境になるか？」 そんな問いに、一緒に向き合ってくれる方を歓迎します。 ▍お任せする業務（人事領域を中心に） まずはあなたの経験や得意分野に応じて、柔軟にお任せしていきます。 ・採用広報（Wantedly・SNSなどの記事作成や運用） ・採用業務（候補者対応、面接調整、媒体管理など） ・入退社対応・勤怠・労務サポート ・社内制度や評価制度の企画・改善 「もっとこうすればうまくいく！」という提案は大歓迎。 制度も仕組みも、まだまだこれからのフェーズです。 あなたの提案がそのまま、会社を変える原動力になります。 ▍求める人物像 ・採用・人事経験のある方（年数や規模は問いません） ・指示待ちではなく、「どうしたら良くなるか」を自分で考えられる方 ・組織づくり・社内コミュニケーションに興味がある方 ・安定した環境の中でも、積極的に挑戦をしていきたい方 設立50年の安定基盤を活かしながら、次のフェーズに挑む会社です。 「管理部門だけど、内側から会社を動かしたい」 「自分の仕事で、仲間がもっと働きやすくなることにやりがいを感じたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。