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上場企業のグループ会社|ハイクラス人材紹介のマーケティングに挑戦!

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on 2025-10-08

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上場企業のグループ会社|ハイクラス人材紹介のマーケティングに挑戦!

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岩瀬 成葉

大学を卒業後、プロダンサーを目指して3年ほどダンスに没頭しておりました。その後、ITの総合商社に勤務。東京と沖縄にてフィールドセールスやカスタマーサクセスを経験。お客様の課題に沿った提案営業を行っておりました。入社1年で中途社員最優秀賞を受賞。2022年3月より株式会社IR Roboticsに入社。入社1年で事業部長に昇格。現在は人材紹介事業部の責任者として上場企業・IPO準備中企業に対して人材側面から成長のご支援を行っております!常に大事にしていることは、全力・素直・謙虚。

石田 直也

Yokonuki Shonosuke

同じことを長く続けると偉くなったと勘違いしがち、 始めたときの志や目標を忘れず、Day ONEと認識し、精進してます!

横井 仁美

株式会社 IR Robotics's members

大学を卒業後、プロダンサーを目指して3年ほどダンスに没頭しておりました。その後、ITの総合商社に勤務。東京と沖縄にてフィールドセールスやカスタマーサクセスを経験。お客様の課題に沿った提案営業を行っておりました。入社1年で中途社員最優秀賞を受賞。2022年3月より株式会社IR Roboticsに入社。入社1年で事業部長に昇格。現在は人材紹介事業部の責任者として上場企業・IPO準備中企業に対して人材側面から成長のご支援を行っております!常に大事にしていることは、全力・素直・謙虚。

What we do

私たち株式会社IR Roboticsは、コンサルティング事業と人材紹介事業を展開している会社です。「成長企業がより成長するための支援を通じ、ともに成長し、日本経済の発展に寄与する」という理念のもとに活動しています。 ■事業内容■ ・コンサルティング事業  ∟株式投資メディア×IRコンサルティング  ∟経営者向け勉強会×成長支援コンサルティング ・人材紹介事業  ∟人材紹介×採用ブランディング 成長企業から、投資家・ビジネスパーソンに向けたメッセージを「徹底的にわかりやすく、そして使いやすく届ける」ことを目指しています。この目標を実現するために、マーケティングノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、コンテンツ制作と情報提供の方法にこだわり続けています。 ▍親会社の「株式会社ベクトル」とは 株式会社ベクトルは、アジアを舞台に事業を展開するPR会社です。PR事業・プレスリリース配信事業・ダイレクトマーケティング事業・HR事業・デジタルマーケティング事業・投資事業など幅広い事業ドメインをベースに、総合的なコミュニケーション立案からアウトプットまでを一気通貫で提供しています。 ■これまでの成果■ これまでに約1万人の経営者とのコネクションを築き上げてきた実績があります。普段関わることのできない人材と協働できる環境です。 ■職場環境■ 平均年齢30歳!マネージャーの約半分が20代と年功序列関係なく挑戦できる環境です! 最近では、若手CxO候補の育成サービスの立ち上げをし、ベンチャー企業の支援をさらに広げています。さらに、採用ブランディングに特化した新サービスも開始しました。当社の親会社にはPRに強みを持つメンバーが多く在籍しているため、ブランディングやPRの視点を活かしたサービス展開を目指します。
「上場前後の成長戦略を学びたい」という経営者を対象にした、上場企業・上場準備中の起業の会員制勉強会
ハイクラス人材紹介では、ハイクラス人材との交流も大切にしています。
一人ひとりの意見を尊重しながら、サービス向上
「ハッピーコミュニケーション5(ファイブ)」(略:ハピコミ5)風景

What we do

「上場前後の成長戦略を学びたい」という経営者を対象にした、上場企業・上場準備中の起業の会員制勉強会

ハイクラス人材紹介では、ハイクラス人材との交流も大切にしています。

私たち株式会社IR Roboticsは、コンサルティング事業と人材紹介事業を展開している会社です。「成長企業がより成長するための支援を通じ、ともに成長し、日本経済の発展に寄与する」という理念のもとに活動しています。 ■事業内容■ ・コンサルティング事業  ∟株式投資メディア×IRコンサルティング  ∟経営者向け勉強会×成長支援コンサルティング ・人材紹介事業  ∟人材紹介×採用ブランディング 成長企業から、投資家・ビジネスパーソンに向けたメッセージを「徹底的にわかりやすく、そして使いやすく届ける」ことを目指しています。この目標を実現するために、マーケティングノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、コンテンツ制作と情報提供の方法にこだわり続けています。 ▍親会社の「株式会社ベクトル」とは 株式会社ベクトルは、アジアを舞台に事業を展開するPR会社です。PR事業・プレスリリース配信事業・ダイレクトマーケティング事業・HR事業・デジタルマーケティング事業・投資事業など幅広い事業ドメインをベースに、総合的なコミュニケーション立案からアウトプットまでを一気通貫で提供しています。 ■これまでの成果■ これまでに約1万人の経営者とのコネクションを築き上げてきた実績があります。普段関わることのできない人材と協働できる環境です。 ■職場環境■ 平均年齢30歳!マネージャーの約半分が20代と年功序列関係なく挑戦できる環境です! 最近では、若手CxO候補の育成サービスの立ち上げをし、ベンチャー企業の支援をさらに広げています。さらに、採用ブランディングに特化した新サービスも開始しました。当社の親会社にはPRに強みを持つメンバーが多く在籍しているため、ブランディングやPRの視点を活かしたサービス展開を目指します。

Why we do

■VISION■ 成長企業がより成長するための ビジネスプラットフォームになる 現在の採用市場は売り手市場が続いており、多くの求職者がいる一方で企業は人材確保に苦戦しています。この活発な市場にはさらなる成長の余地があり、特に「人だからこそ価値を生み出せる経営」という視点での事業拡大が期待されています。

How we do

一人ひとりの意見を尊重しながら、サービス向上

「ハッピーコミュニケーション5(ファイブ)」(略:ハピコミ5)風景

■メンバーの経歴■ 事業部メンバーは、人材紹介業務の実務経験がない人材がほとんどです。 通信系営業出身、中古車業界出身、飲食出身など様々なバックグラウンドのメンバーで構成されていますので、人材業界未経験の方もウェルカムです! ■職場の雰囲気■ 現在、従業員数は約50名で、そのうち人材紹介事業部は9名。コミュニケーションが活発で明るい雰囲気です。また読書を推奨する文化も根付いており、メンバー同士で学び合う風土があります。組織全体で学び合い、より大きな目標に向かえる会社を目指しています。 ■働く環境■ 上場企業やIPO準備中の社長を講師として招き、経営戦略やIPO、M&Aに関する講座を毎月開催しています。経営者の成功の裏側にあるリアルなストーリーを知ることで、新たな視点や刺激を得られ貴重な知識がインプットできます。

As a new team member

★マーケティング未経験OK! 事業拡大に伴い、ハイクラス人材の紹介事業「CxO人材バンク」のマーケティングポジションを募集! ■募集内容■ 当社で展開している成長企業(IPO準備中/上場企業)に特化した、ハイクラス人材の紹介事業「CxO人材バンク」のマーケティング業務になります。 【主な仕事内容】 ◆問い合わせ数の増加、サービス認知拡大が主なミッションとなります。 ・広告運用や、自社サイト、SNSを使った認知拡大と新規登録者の獲得  ⎿獲得からの追客、案件化への仕組みづくり ・メルマガやYoutubeチャンネル企画による、顧客への人材情報/価値提供 ・コンテンツ(記事、動画)作成 ・その他マーケティング施策の企画と実行  ⎿中長期的な事業戦略や、サービス価値向上のための施策実行など ◆中長期的には、新規事業開発など、新たなサービス立ち上げなどにも関わっていただけます。 ?CxO人材バンクとは? 上場企業・上場準備企業のIPO・経営戦略やIR活動に関する支援を通じて、これまで1万人超の経営者と深いつながりを構築してきました。 彼らとの交流を通じて得た潜在的&顕在的ニーズから、成長企業が必要とする人材をご紹介するサービスを展開しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■経営者からの感謝が生む大きなやりがい■ 「CxO人材バンクからの紹介人材のおかげで上場できました!」 こうした経営者からの感謝の言葉は、何にも代えがたい大きなやりがいです。 自分の仕事がクライアントの成功に直結し、ビジネスの未来を築く実感を得られるのは、この仕事ならではの魅力といえます。 ■この仕事で得られるもの■ ●発展途上のチームなので、フラットに、どんどんアイディアを出してご自身で実行していくことができます。 ●基盤は整っていますので、日々の通常業務をまわしながら、新しい施策や企画にもリソースを使い、様々な経験を積んでいくことが可能です。 入社1年以内にマネージャーに昇進しているメンバーもいます!20代の若いうちから裁量権をもって働くことができます◎ ▼インタビュー記事:入社1年でマネージャーを目指す20代「IR Roboticsでの成長戦略」 https://www.wantedly.com/companies/company_3417700/post_articles/967510 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■部署について■ 部署の平均年齢は28歳!同年代で切磋琢磨しながら事業成長とプロダクト改善に取り組んでいます。 またオンオフしっかりしているメンバーもおり、仕事終わりにジムに行くメンバーもいます♪ ■今後の活躍の場■ ゆくゆくは各部門のマネージャーなどの重要なポジションをお任せします。当社は頑張りがしっかり評価される制度を整えています。着実に成長しながら、あなただけのキャリアを切り拓いていってください。 ■求める人物像■ ・ミッション/バリューへの共感がある方 ・主体的、能動的である方 ・専門性を高められる興味関心と学ぶ意欲がある方 ・素直さ、謙虚さがある方 ・オープンマインドでチームワークを重視する方 ・法人営業の経験が数年ある方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    岩瀬 成葉さんの性格タイプは「ユナイター」
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    岩瀬 成葉成長企業支援事業本部 副本部長/人材紹介事業部 事業部長
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