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急成長AIグローバルスタートアップで挑む!フィールドセールスリーダー募集

フィールドセールス
Mid-career

on 2025-10-09

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急成長AIグローバルスタートアップで挑む!フィールドセールスリーダー募集

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Business trips abroad
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you tamagawa

私の経営の哲学は「人は信頼する存在ではなく、愛する存在」と言うことです。メンバーの成長を応援・サポートしながらも責任を全部任して忘れるのではなく、チェックポイントを作ってリスクをマネージングすることを大事にしています。チャネルトークでは誰でもリーダーで成長できるチャンスがあります。一世界で一番早く成長するB2B SaaSビジネスを作っていくメンバーを探しています!

Ryo Suzuki

チャネルトーク(株式会社Channel Corporation)にてカスタマーサクセス/アカウントマネジメントの責任者を担当。 【やっていること】 ・導入企業のオンボーディング ・チャーン防止 ・アップセル/クロスセル ・セミナー ・チャットでのカスタマーサポート ・アカウント管理 ・採用/育成 ・組織作り ◆前職 株式会社ベーシック・新卒5年目 広報←人事・新卒採用責任者 【人事】 「相手以上に相手の人生を考える」「相手の3年後と対話する」をモットーに新卒採用からオンボーディングまで、新卒採用全体を担当。 1年目でルーキー賞、STP賞、MVPノミネート賞を受賞。面接面談、コンテンツマーケティング、SNSマーケティング、インターンや説明会等のイベント企画、運営などを行ってきました。また、事業部担当人事として中途採用、新人事制度の運用と浸透も行いました。 【広報】 事業広報、会社広報、社内広報を主に行い、また総会やアクセラレータープログラム等のイベント運営も行っております。 また、個人でライターとパーソナルトレーナーをやっていました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆高校時代 【競技ボウリングにて国体、世界大会に出場】 ・おいでませ!山口国体(第66回国民体育大会) ・WORLD BOWLING TOUR INTERNATIONAL BOWLING CHAMPIONSHIPS 2012 に出場 ◆大学時代 【アントレプレナーシップ、異文化経営学、会計学に注力】 立命館大学の「産学協同アントレプレナーシッププログラム」に参加。起業家の方々に授業をしていただき、学術的なビジネスというよりは実学的なビジネスにおいてのマインドセットを教えていただきました。

Ray Minami

廣上 Hiro

これまで、大手日本企業、外資系企業、そしてスタートアップ企業にて20年以上、採用活動を行ってきました。現在、顧客数150,000件を超える、次世代のユニコーン企業を目指しており、その目指しているスタートアップ企業の中でも熱狂的なファンを作る顧客中心型(Customer Driven)プラットフォーマーChannel Talkにてチャレンジされたい方、どうぞご連絡お待ちしています! We Make A Future Classic Product. Hiro

株式会社Channel Corporation's members

私の経営の哲学は「人は信頼する存在ではなく、愛する存在」と言うことです。メンバーの成長を応援・サポートしながらも責任を全部任して忘れるのではなく、チェックポイントを作ってリスクをマネージングすることを大事にしています。チャネルトークでは誰でもリーダーで成長できるチャンスがあります。一世界で一番早く成長するB2B SaaSビジネスを作っていくメンバーを探しています!

What we do

チャネルコーポレーションは、企業と顧客をつなぐCRMサービス「チャネルトーク」を提供する企業です。私たちは、SMB企業が顧客をより深く理解し、サービスやプロダクトを改善することで、持続的に成長できるビジネスを支援することを経営理念としています。 チャネルトークは21万以上のサイトで導入されており、アジアで急成長中のB2Bサービスです。日本、韓国、アメリカを中心に高い評価を受けており、今後は「Customer Driven」の考え方を広め、より多くの企業に顧客中心文化を浸透させていきます。
チャネルトークのメンバーSpica,Aya,Kyson,Jay
チャネルトーク主催のB2BSaasイベント
お客さんの話を聞くRay
イベント大成功🎉
多くのお客さまに支持されています!
イベント時の風景です!

What we do

チャネルトークのメンバーSpica,Aya,Kyson,Jay

チャネルトーク主催のB2BSaasイベント

チャネルコーポレーションは、企業と顧客をつなぐCRMサービス「チャネルトーク」を提供する企業です。私たちは、SMB企業が顧客をより深く理解し、サービスやプロダクトを改善することで、持続的に成長できるビジネスを支援することを経営理念としています。 チャネルトークは21万以上のサイトで導入されており、アジアで急成長中のB2Bサービスです。日本、韓国、アメリカを中心に高い評価を受けており、今後は「Customer Driven」の考え方を広め、より多くの企業に顧客中心文化を浸透させていきます。

Why we do

多くのお客さまに支持されています!

イベント時の風景です!

私たちは、企業が抱える多くの課題は、顧客とのコミュニケーションの中で生まれると考えています。インターネットやスマートフォンを通じて、顧客は簡単に多くの情報を手に入れられるようになりました。しかし、企業やブランドから直接届く情報は、広告やウェブサイトに限られています。 企業が積極的に顧客とコミュニケーションを取ることで、課題の根本原因を把握し、改善に向けた具体的なアクションを見つけることができます。さらに、顧客とのやり取りを通じて、企業が顧客中心である姿勢を示すことで、顧客は信頼を寄せ、熱心なブランドサポーターとして広報活動にも貢献してくれます。 チャネルトークは、電話やメールなどの従来のオンラインコミュニケーションをCRM基盤のチャットサービスに変革し、企業の持続的な成長をサポートするために開発されました。

How we do

お客さんの話を聞くRay

イベント大成功🎉

チャネルコーポレーションは3つの重要なカルチャーを持っています。 1.We make Future Classic Product (未来の当たり前をつくる)  チャネルコーポレーションは10年後に誰もが当たり前に使用するプロダクトを開発する会社です。機能開発やブランディングはいつも10年後の姿を想像して準備します。 2.Customer Driven(顧客中心文化)  多くの企業が技術的なトレンドや市場の反応、競合社の動きを参考にしながら戦略を立てます。しかし、チャネルコーポレーションは顧客のニーズ、顧客の課題に集中します。そして、その要因を把握しいつでも顧客からの期待を超えるより良い方法で問題を解決します。 3.Super Focus  スタートアップが行う仕事のうち重要ではない仕事はありません。だからこそ、多くのスタートアップがリソース不足の中、困難と挑戦に直面しています。チャネルコーポレーションは重要な仕事の中でも、これをやらなかったら会社が潰れてしまうこと、または、ビジネスを3倍以上成長させることが可能なことに集中します。これら2つのためには、他のいくつかの事を諦めることもあります。

As a new team member

【ポジション概要】 チャネルトークは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、顧客といつでもどこでも会話できる環境を作る「All in One AIメッセンジャー」を提供しています。CRMデータを元にした問い合わせ対応の設計やAIを通じた問い合わせ対応業務の自動化を通じて、CS効率化から顧客体験までチャネルトーク1つで解決します。 現在は日本、韓国、アメリカで展開をしています。210,000以上の企業に利用されており、B2B企業の中では、アジアで最も早い水準で成長をしています。 フィールドセールスは、チャネルトークの成長の中核を担うポジションです。課題を抱える顧客と向き合い、チャネルトークを通じた解決策の提示を行います。また、顧客の本質的な事業成長のための助言やサポートも担い、信頼を積み上げていきます。 フィールドセールスリーダーはその名の通り、フィールドセールスのマネジメントを担います。戦略を描き、その方向にメンバーと行けるように導きつつ、現状の管理を行っていきます。組織と個人の成長、双方を担っていくポジションです。 ミッション ・顧客の課題に向き合い、AII-in-One AIメッセンジャー「チャネルトーク」を用いて本質的な価値提案を行う。 ・顧客と交渉をし、チャネルトークの導入を決めてもらう。 ・顧客の課題解決、交渉を通じて対価をもらい、売上目標を達成する。 業務内容 ・新規顧客獲得のための営業/提携活動 ・新規機能のアップセル提案 ・新規営業/アップセルによる売上の予実管理 ・メンバーの育成/オンボーディング 募集背景 チャネルトークは年々利用者数が増加しており、世界で210,000、日本国内では20,000を超えるアカウントが開設されています。この成長の主な要因はセールス活動にあります。現在フィールドセールスチームは6名、人数も個々のスキルもさらに高めていく必要がある状況です。チームの全体最適を考え続け、より大きな組織になっても事業成長を担い続けられるチームにするためにフィールドセールスマネージャーを募集します。 このポジションの魅力 ・成長し続ける組織を牽引すること、その基盤作りと成長の糸口を見つけ、仮説検証をし続けることができる ・日米韓で展開しているため、グローバルな視点を持ちながらBtoB SaaSの事業運営に携わることができる ・様々なAIツールを使った生産性向上の取り組みと、トップラインを高める「人らしいチャレンジ」の双方を担うことができる 応募資格 必須 ・6年以上の営業経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・ITツールの営業経験 歓迎 ・B2B SaaS製品の営業経験 ・スタートアップでの営業、マネジメント経験 求める人物像 ・論理的思考で戦略的営業が可能な方 ・社内外の協業及びコミュニケーションに卓越した方 ・主体的に働き透明性のあるコミュニケーションが取れる方 ・主導的かつ責任感を持って業務を完遂できる方 ・多様な業務を同時に処理しつつ業務の優先順位を把握できる方 キャリアパス / 得られる経験 ・アジアで最も早い水準で成長しているAI企業のセールスを牽引するというかけがえの無い経験をすることができます。 ・日本チーム全体で30名ほどなので、経営視点を持ちながら業務を行うことができます。 ・会社の成長の中枢に責任を持つことができます。 選考フロー 基本的には以下の通りです。双方の納得感を大事にしているため、状況により変動することがあります。 ・書類選考 ・一次面接 ・最終面接
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    Founded on 01/2014

    200 members

    • Funded more than $300,000/
    • Expanding business abroad/
    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都千代田区麹町2丁目3-2 Wework半蔵門 PREX North 13F