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  • 130%成長市場|AI×暗黙知

気づくだけで終わらせない。誰もができる、を設計する営業にならないか。

130%成長市場|AI×暗黙知
Mid-career

on 2025-10-07

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気づくだけで終わらせない。誰もができる、を設計する営業にならないか。

Mid-career
Mid-career

Shimpei Sato

技術や能力はデータを用いれば必ず向上する!映像とAIで実現することに夢中になってます。 誰もが昨日より今日、今日より明日と成長出来るツールを世の中で広げていきたい! チームプレイが大好きで、一緒に達成感を得ながら成長していける喜びを共に感じ合える仲間を募集中です!

解像度高く、感性を鋭く、新しい世界をソウゾウする

Shimpei Sato's story

尾崎 和広

お客様と共に考え、形にし、変化を実現します!

アキュイティーの技術を知り、体験する。2025年インターンシップ開催

尾崎 和広's story

栗山 幸雄

自動車部品メーカー(計測、品質管理、センシング機器開発業務等)に従事後、現在は当社にて営業領域全般と名古屋事業所を担当しております。 新しい世界に挑戦することで刺激的で楽しく成長を感じられる環境で活動しています。 世界をもっとアキュイティーに!

Aina Susa

歯科助手・カメラマン・ダンサーなど多様な経験を経て、現在は進化し続ける当社の刺激ある環境で営業事務を担当しています。世界をもっとアキュイティーに!

アキュイティー株式会社's members

技術や能力はデータを用いれば必ず向上する!映像とAIで実現することに夢中になってます。 誰もが昨日より今日、今日より明日と成長出来るツールを世の中で広げていきたい! チームプレイが大好きで、一緒に達成感を得ながら成長していける喜びを共に感じ合える仲間を募集中です!

What we do

人やモノの動きをデータ化し、 技術の継承とコストの削減を実現する会社です。 AI・画像処理・カメラなどの技術を掛け合わせ、 「技術の伝承・業務改善・創造的な意思決定」を可能にする。 そんな自社プロダクトを開発しているスタートアップです。 製造・物流・研究・建設・スポーツ現場など・・・ 誰もが知る大手企業、大学や研究機関、スポーツチームに多数導入実績があります。 ニッチな領域でのプロダクト開発をしていますので、 実際の活用事例をご覧いただく方が、イメージしやすいかと思います。 <実例> ・技術伝承 - 宮大工のかんな作業比較 https://www.youtube.com/watch?v=4kak1dg6wvk ・ポカヨケ活用例 - ネジ締め作業をミスゼロに改善 https://www.youtube.com/watch?v=dc37G4aj8kE ・屋外の運動動作分析でテニスプレイヤーとボールの動きをデータ化 https://youtu.be/7p0MKQ5lopk ・高解像度・ハイスピードカメラによるマーカーレス動作分析システムで投球動作計測 https://youtu.be/aWuA1bxcKPQ

What we do

人やモノの動きをデータ化し、 技術の継承とコストの削減を実現する会社です。 AI・画像処理・カメラなどの技術を掛け合わせ、 「技術の伝承・業務改善・創造的な意思決定」を可能にする。 そんな自社プロダクトを開発しているスタートアップです。 製造・物流・研究・建設・スポーツ現場など・・・ 誰もが知る大手企業、大学や研究機関、スポーツチームに多数導入実績があります。 ニッチな領域でのプロダクト開発をしていますので、 実際の活用事例をご覧いただく方が、イメージしやすいかと思います。 <実例> ・技術伝承 - 宮大工のかんな作業比較 https://www.youtube.com/watch?v=4kak1dg6wvk ・ポカヨケ活用例 - ネジ締め作業をミスゼロに改善 https://www.youtube.com/watch?v=dc37G4aj8kE ・屋外の運動動作分析でテニスプレイヤーとボールの動きをデータ化 https://youtu.be/7p0MKQ5lopk ・高解像度・ハイスピードカメラによるマーカーレス動作分析システムで投球動作計測 https://youtu.be/aWuA1bxcKPQ

Why we do

「正しい情報を世の中に届けることで、世の中を加速させる」 そのために、目に見えない動きや技術の本質をデータ化し、 “判断”という行為を支えるインフラをつくっています。 そしてテクノロジーを「役に立つかたち」に変える力で、 正しい判断を”自ら”誰もができる社会を目指しています。 インターネットの普及により、 世界中のあらゆる情報が身近になり、人々の活躍の場が広がりました。 しかし、私たちの生活には、まだまだ解決できていない課題がたくさんあります。 ・アスリートが挑み続けるコンマ1秒や1mmの壁 ・継承できずに廃れていく職人たちの伝統技術 ・絶対にミスが許されないものづくりの検査や検品 など これまで感覚や経験に頼られていた「曖昧な」ことを、 誰もが同じ基準で判断できるよう可視化し、再現性をもたせることができれば、 誰もが安心できる世界を実現できるはず。 【アキュイティーが実現したい3つの社会貢献】 ①人が残せなかった”今“を、未来に向けて残す ②誰もが正しい判断をできる社会 ③人がより創造的に生きられる時間の創出 未来に向けてより豊かで可能性に満ちた社会の実現に貢献していきます。

How we do

“遠慮はせず、配慮はする”。 立場に関係なく、よい判断と行動にこだわる人たちで溢れた組織です。 そんな組織をつくる中で、 特に大事にしていることを3つお伝えします。 ◇ーーーーーーーーーーーー◇ 【ポイント①】 『顧客と共に未来を創っている実感』 ・お客様との距離が近く、FBも頂けるので仕事の意義が感じやすい! ・「一緒にいい製品をつくろう」というスタンスのお客様ばかり!  ・社会の役に立っていることが実感しやすい環境! 【ポイント②】 『変化を前提とした、しなやかな組織づくり』 ・変化をいとわない文化であり、変わることに積極的! ・社内の様々な事象に対する「改善」に積極的! ・少人数の組織でありますが、フローや仕組みづくりが充実! (社内システム、ワークフローはすべてツールで整備) 【ポイント③】 『チームで”仕事を円滑に、進めやすい環境づくり』 ・月1回ダイアローグ(部門を超えたゆるい飲み会)があるので、会社に対しての発信も気軽にできる! ・営業・開発・オペレーションが同フロアにいるので、スピーディーに質問・相談できる! ・仕事に専門性と深さを持つ人が多いので、誰に相談すればいいか明確! ◇ーーーーーーーーーーーー◇ それぞれの得意を生かし、 「こうなりたい」を原動力に動くことを大事にしています。 新卒・第二新卒、どんな方でも大歓迎です。 スキルや経験の前に、弊社が大事にしている価値観・カルチャーにマッチするかどうか。 我々が一番大事にしていることです。 「そんな組織であればマッチするかも?」と少しでも感じて頂けたら、ぜひお話させてください!

As a new team member

「もっと良くできるのに、と思っても、なかなか変化を起こせない。」 「お客様のためにできることがあるのに、届かないもどかしさを感じる。」 「自分の気づきを誰かの役に立つ形にできたらいいのに。」 気づく力があるからこそ、変化させられないことにもどかしさを感じるそこのあなた。 あなたの気づきを「センシングテック」で、 現場をよりよくする環境にしませんか? <センシングテックって?> センシングテックとは、人の「動き」や「技術」をセンサーとAIで解析し、 誰でも真似できるような“再現性”を生み出す技術です。 モーションキャプチャによって取得した情報をもとに、 現場の効率化や技術の継承を可能にしています。 たとえば… ・製造業:最も効率的な作業動作をデータで共有 ・建設:ねじの締めすぎによる構造強度の低下を防止 ・伝統工芸:職人の手技をデジタルで保存し、次世代へ継承 ・スポーツ:マーカー不要の投球分析でフォーム改善に活用 <あなたの気づく力で世の中にもっと再現性を> アキュイティーが目指しているのは、「暗黙知を形式知に変える」こと。 あなたはきっと、この暗黙知に気づいていることがたくさんあるはず。 アキュイティーの営業は、 お客様先で見つけた暗黙知があればそれをエンジニアや経営陣と連携し、 「より良くするための提案」を、忖度なしで実現していくポジションです。 世の中はまだまだ経験に頼りすぎていることがあると思います。 その経験を誰もが見える形にできたら、 できる人はもっと増えて、少子高齢化の中でも発展をし続けられると思うのです。 ただ、この暗黙知に気づける人はなかなかいない。 だからこそ、すでにその力のあるあなたにアキュイティーへ ジョインいただきたいのです! 「技術の話は難しそう…」と思うかもしれません。 でもご安心ください。営業が“変化を設計”できるように、 エンジニアがしっかり伴走する文化があります。 社内は「遠慮せず、配慮する」文化。 立場に関係なく、よい提案なら誰の意見でも採用されるフラットな環境です。 営業・開発・オペレーションが同じフロアにいて、スピーディーに動ける。 変化を前提に、仕組みをアップデートし続ける柔軟なチームです。 気づきだけで終わらせず、 “誰もができる”を設計できる営業になりませんか? 少しでも気になった方は「話を聞きに行きたい」をタップ! ぜひ、あなたがこれまで気づいたことをお聞かせください! お会いできることを楽しみにしています! ※ありがたいことに現在、応募を多数頂いております。 プロフィール・職務経歴をご記入頂いている方から、順にご連絡させて頂きます! プロフィールページを充実させてから「話を聞きに行きたい」のタップをお願いいたします。
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