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人材業界未経験/経験者歓迎！

第二創業期｜転職支援事業再始動！0→1を共に創るキャリアアドバイザー求ム！

株式会社Road Goal Holdings

人材業界未経験/経験者歓迎！

Mid-career

on 2025-10-08

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第二創業期｜転職支援事業再始動！0→1を共に創るキャリアアドバイザー求ム！

株式会社Road Goal Holdings

Mid-career

Business (Finance, HR etc.)

人事

武田有里彩

■なぜRoad Groupに入社したのか？経営層が「ヒト」に熱く近い距離で仕事ができるベンチャー企業を探し求めていました。当時、CHOだった大山さん、社長である片江さんの人柄や想いに触れてこの人たちと一緒に働きたい！仕事にやりがいを持ち、高い志を持つ、お二人が羨ましく憧れて今にいたります。入社してからは、Crew一人一人が熱く成長に貪欲な人たちばかりだと感じ、刺激がいっぱいです！ ■業務内容人事として新卒・中途採用業務全般と研修作成や実施、採用広報、イベント企画等様々なことをしています。求職者さんにも、Crewにも時間をいただくからには「武田さんと話して良かった」と思っていただけるそんな時間に出来ることを大切に心がけています。何かキッカケになれた瞬間が一番嬉しいです！ ■これからの目標(直近2年ぐらい）・2年後の年商100億円に向けて強固な採用基盤を整えていくこと・人事の研修、手厚いから安心！と事業部に皆さんに思って貰える育成体制の構築・より多くの人にRoadグループを知ってもらうこと・自分自身のキャリアをしっかりと高めてカッコいい女性になりたいです！人事の武田です。プロフィールをご覧いただきありがとうございます。弊社は様々な事業を展開している会社ですので、「やりたいことが明確ではないけど成長したい人」「○○のスキルを活かしたい人」ポジションが無数だからこそ、どちらに当てはまっても大活躍できる環境があります。 Road Crewは「普通」「ありきたり」な人生はつまらないと考えている集団です。人生、一度きり。Roadだから実現出来た人生。これまでの自分からは想像できなかった人生、キャリア。今は何か自信があるものが無くても大歓迎です。大事なのは、変わりたい！成長したい！という想いです。ぜひ、一度カジュアル面談にお越しください！ざっくばらんにお話しましょう♪

藤原啓祐

惚れて：志事/人生/目標/目的通れば：プロセル/成長千里も一里：努力/道のり志事や人生の成したい目的を見つけたときに、それがどれだけ遠い道のりだったとしても短い距離にしか感じないほど苦にならない楽しいものになる。これを見つけることができたのもこの会社と人のおかげです！そう思える仲間を今後も増やしたいと思っています！ ■なぜRoad Groupに入社することを決めたのか？ずっとこのままではいたくない。何者かになりたい。でも何をしたらいいのか？と迷っている時に、Roadに出会いました。学歴もマナーも何もない私に親身に寄り添い、共に育つ”共育”をしてくれヒトの人生に本気で向き合ってくれる会社・仲間と志事ができることがこんなに楽しいものなのか！と気づかされました。 ■業務内容/どんな想いで働いているか？ Road Goal Holdingsの人事部に所属をしております。入社当初から6年間は営業をやっていて、新規立ち上げ事業からコンシューマー～法人まで幅広く営業の経験をしております！結果がでず苦戦した日々も多かったですが、先輩や周りの仲間に助けていただき、少しづつ成長を実感することができました！こういった経験から今まで上司が私にしていただいたように、当人よりも本気で仲間の人生に向き合い、きっかけを与えられる人でいる事を意識しております！ ■これからの目標・Roadに出会わなかったら、こんな未来はなかったと思ってもらえる会社/組織/仲間をつくっていくこと・2027年：年商100億円企業にふさわしい人事組織・制度の強化構築。この度はプロフィールをご覧いただきありがとうございます！最後にお伝えしたい事として、自分もそうでしたが、やったことない事・知らないことにチャレンジするのは、怖いし、大変だし難しいと思ってしまうものです。ただ、難しいと思わず「今知らないだけじゃん！」といい意味で吹っ切れ、目的意識を忘れずに素直に諦めず努力することで、見えてくる景色は大きく変わります！！その時きっと、「一歩挑戦してみてよかった！」「諦めなくてよかった！」と思えるので、その一歩を踏み出すきっかけになれたらと思っています。是非、お話できることを楽しみにしております！！

星夏絵

ブルーロックのこの言葉に感銘を受けました！この言葉以外にも鼓舞されるような名言がつまっているのでおすすめです。わくわくすることが大好きであり、そんな状況多くの人と共有しながら人生を歩みたいです！ ■なぜRoad Groupに入社したのか？平凡な自分が嫌だ。何もない自分が嫌だ。このままの人生に不安を持ち、自分の人生これでよかった！と思えるようになりたい、自分に自信をつけたいと思っていた時に、Roadに出会いました。ここだったら何者でもない自分が変われるかもしれない！影響を与えられる人になれるかもしれない。そんな期待を持ちRoadに入社させていただきました！入社してからは、互いの成長のために影響し合う関係性に感化され、大人になって"仲間"と共にこんなに志事に本気になり、楽しめるものなのか！と気づかされました。 ■業務内容子会社の株式会社シグニティにて、インサイドセールス/フィールドセールスをしており、広告営業をしております。その一方でRoad Goal Holdingsの人事部にも所属をしており、ハイブリット戦士をしております！ ■これからの目標(直近2年ぐらい）・Road Groupになった事で人生が変わったと思える人を増やすためのフォローアップ・多くの人の人生を変えるために自分のレベルアップによる道の開拓！・Road Groupで人生を変えたい、頑張りたいと思うような仲間を集める！この度はプロフィールをご覧いただきありがとうございます。ジョブローテーションを超えたハイブリット戦士ですが、Road GroupではこのようにCrewの未来を考えた環境があります。現在も複数の事業がありますが、「企業は人なり」を重んじているため、今後も多くのヒトと多くの事業展開・チャレンジをし続けていく会社です！「やりたいことが明確ではないけど成長したい」「今やりたい事業はなくても一緒に頑張ってみたい」「このままで終わりたくない」そんな想いの人はいませんか？是非、一度ご連絡いただけますと幸いです(^^♪

酒巻実佳

◎なぜRoadグループに入社することを決めたのか？就活時代、なんとなくフラフラしていた私が、初めて「ここしかない！」と心を奪われた会社がRoadでした。インターン時からCrewの魅力に惚れ、ワクワクが止まらず、「この仲間と、同じ夢や目標を追いかけたい。一緒に高い景色が見たい。」と強く思い、入社を決意しました。 ◎業務内容/どんな想いで働いているか？採用人事・広報として、新卒／中途採用、研修設計、広報活動など幅広く担当しています。就活時、夢も目標も何も見えなかった私に、真剣に向き合い、可能性に気づかせてくれたのがRoadでした。今度は私が、関わった人の心に火を灯し、人生を変えるきっかけを届けたい。「酒巻さんと出会ってよかった」と思ってもらえる存在でありたいと本気で思っています。 ◎これからのビジョン 2027年、年商100億円を目指し、採用を加速させます。人事組織を“最高で最強な組織”に進化させ、共に走る仲間を集め続けます。全力でアクセルを踏み続けるこの挑戦に、ワクワクできる人と出会いたいです！初めまして、人事の酒巻です！プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます！✨ 「もっと熱くなれる環境はないか」「つまらない人生は嫌だ」「かっこいい大人になりたい」 ──その想い、Roadグループなら叶えられます。多角化経営だからこそ、無限のポジション、選択肢、可能性。夢中になれること、熱中できること、全力で挑めることがここにはあります。一緒に夢を追いかける最高な仲間もいます。たった一度きりの人生。心躍る最高な人生を一緒に掴みませんか？ぜひ一度お話ししましょう🌼

武田有里彩

Business (Finance, HR etc.)

藤原啓祐

Business (Finance, HR etc.)

星夏絵

人事

酒巻実佳

人事

What we do

Roadグループは、平成が終わりを迎える2017年10月17日に、東京ベイエリアで発足したベンチャー企業です。優秀な学歴もない、有名企業出身でもない、名もなき非エリートのメンバー達で創業をしました。「日本で1番人生を変えられる会社を創ること」を目的に、多角的な事業展開を行い、令和を代表する企業を目指して急成長を遂げています。 2017年に創業から連続成長を遂げ、年商30億を超えた創業6期目の途中にホールディングス体制に移行。昨年2024年は、5社のM&Aを実施いたしました。現在では複数の事業会社が連なるグループ展開をしています。 Roadでは、事業内容以上に、組織作りにこだわっており、組織作りを形成する、理念を最重要視した会社創りをしています。理念を重んじた「理念経営」によって新時代のビジョナリー・カンパニーを目指して鋭意努力しています。 ※年商データ 1期目年商0.36億 /2期目年商1.6億 /3期目年商4.5億 /4期目年商12億 5期目年商20億 /6期目年商32億 /7期目年商37億 8期目 /現在　年商50億に向けて邁進中＜事業内容＞ ※各事業の詳細についてはストーリーにて公開中！ ●Hexagon Structure ~六角形構造~ Hexagon Structure(ヘキサゴンストラクチャー)と名付けた六角形の構造による“成長戦略”によって様々な事業がそれぞれの事業にシナジーメリットを生み出す形で展開をしています。進化・変化に強い組織力とM&A戦略によって多角化経営による様々な事業を展開しています。・エネルギー事業(太陽光/蓄電池等・住宅設備関連・産業用太陽光等） →株式会社RoadEnergy ・Webマーケティング事業(サービス名：WebPUSH通知の「PUSHONE」/Web広告事業) →株式会社シグニティ・IT事業(SES事業/エンジニア育成) →株式会社RoadTechnology ・ウェルネス事業(リカバリーサロン/化粧品販売) ・アグリカルチャー事業(農作物生産/卸売/営農型太陽光) →株式会社RoadFarm 一見すると無関係に見える事業を複数展開しているように見えますが... 常に軸としていることは「人の魅力で勝つ事業」です。ミッションとして掲げる『多くの人の人生改革=人生を変える』に向けて、人生改革に必要不可欠な""努力""によって大きく成果を伸ばせる事業を選択しています。普遍的な人の力で社会に貢献できる事業を作り、これからも成長を遂げていきます。私たちは、「令和を代表する企業を創る」というビジョンを掲げています。令和を代表する企業へと大きく成長していく為には…「土台・基盤が必要不可欠」です。強固な土台を作る過程で構築した「経営資源/ヒト・モノ・カネ」が未来に向けた成長投資をし続けられる、理想への実現の土壌となります！泥臭いことをやり抜き、成長していくからこそ数多くの挑戦に繰り返し挑み続けていくことが可能になり、皆で本当に社会に役に立つ事業を作り出すことができると考えて、事業に向き合っています。「社会に希望の道～Roadを示す～」これが私たちのpurposeです。社会に大きな影響力を与えていくことは簡単ではありません。私たち自身が成長を追い求め、努力し続けていきます。

一般社団法人日本スポーツキャリア協会【ATHLETICA（アスレチカ）】ゴールドパートナー契約締結

What we do

代表取締役社長　片江光太

常務取締役　大山慎太

Why we do

RoadGroupは「人生を変える」ことに徹底的にこだわる組織です。一人でも多くの仲間が、少しでも良い人生を実現できるように、成長し続けること、企業として躍進し続けることに全力を注いでいます。 Roadでは、「人生＝生活×人格」と定義しています。 1人1人が充実した生活を送りながら、正しい人格を磨き続けることで、誰もが理想の人生を実現できると考えています。そして、一人ひとりはエリートでも、天才ではなくても、本気の思いが合わさることで、最強の組織「集合天才」となり、理想の人生を実現することができると考えています。我々は、Roadで働く仲間を「従業員」や「社員」とは呼びません。「Crew」と呼びます。なぜなら、Roadは単なる会社ではなく、一人ひとりが人生を共にする「仲間」であり「家族」だからです。Roadという船に乗り、理想の目的地へ向かう大航海の旅を共にする乗組員。それが私たちの考える「Crew」です。「共に」会社を創っているのです。 RoadCrewに求められるのは...圧倒的当事者意識。だから、楽しい。だから、やりがいがある。だから、頑張れる。だから、考える。一人一人がアントレプレナーシップを持ち毎日挑んでいるからだ。【Road PVMVC】 Road Purpose：存在意義　『社会に希望の道=Roadを示す』 Road Vision：目指す理想の姿　『令和を代表する企業を創る』 Road Mission：果たすべき使命『多くの人の""人生改革=人生を変える""』 Road Value：共通価値観　『仕事と思うな人生と思え= 仕事×/志事〇』 Road Credo：信条　『「大家族主義」を重んじ「集合天才」へと進化する』 Road Purpose：存在意義『社会に希望の道=Roadを示す』昭和前半 (戦争敗戦) ～昭和後半 (世界有数経済大国) ～平成 (失われた30年) 令和の時代は間違いなく厳しい時代になる… そんなこの時代に、日本の先を照らすヘッドライトのような企業となる！非エリートの何もない者たちが、多くの人彩り豊かな光り輝く人生に導き、時代を代表する急成長企業へと成長していく道のりが社会に希望の道となる！ Road Vision：目指す理想の姿『令和を代表する企業を創る』平成の時代に育てられきた我々が、令和の時代を背負っていかなければならない Roadが考える、「令和を代表する企業」の定義とは？令和を代表する企業の定義年商1000億以上時価総額1000億以上従業員数1000人以上令和の時代に伸びた企業 (平成時代には10億未満の会社) 社会に意義のある事業を行い、日本の未来を明るくする企業 Road Mission：果たすべき使命『多くの人の""人生改革=人生を変える""』昭和の時代、平成の時代に当たり前だった幸せは、令和の時代では当たり前ではない。時代は厳しくなり、子供の頃・若い頃に思い描いていた当たり前の幸せを使うことは至難の業。このまま生きていくだけでは叶わない幸せかもしれないからこそ、人生を変えなければならない！人生を変えれば叶う。人生を改革すれば叶う。Roadに出逢わなければ辿り着けない、実現できない未来へ導く。 Road Value：共通価値観『仕事と思うな人生と思え= 仕事×/志事〇』従業員×　Crew〇経営陣に仕える事が仕事じゃない！夢や理想/志しを実現する為の志事をしよう！仕える事=仕事じゃなく、志す事=志事をしよう！ Road Credo：信条『「大家族主義」を重んじ「集合天才」へと進化する』 1人の力は微力なものである。多くの仲間の力の集合体によって生み出されるシナジーこそが最大パワーを誇る。自己の欲望よりも集団(会社・事業部・チーム)・相手の為といった奉仕の精神が、計り知れないシナジー効果を生み出す。組織として仕事をする目的は何か？それは、一人では到底できないことをなし得るため。【Road PVMVC】に込められた強い理念を軸に一貫性のある経営で、個人の理想と組織の理想がリンクした運命共同体として、皆で最高の未来を共に創り上げていく会社です。非エリートの集団がエリート集団に負けじと、社会で成り上がる！どこにでもあるような普通のベンチャー企業とは違う。そこそこの会社、ボチボチやっている会社とは違う。どこにでもいるような普通の人で終わりたくないそこそこの人生、ボチボチの人生で終わりたくない。そんな熱い仲間が集う会社がRoadグループです。

How we do

一般社団法人日本スポーツキャリア協会【ATHLETICA（アスレチカ）】ゴールドパートナー契約締結

当社のボートメンバーは創業以前に、まだ日本には馴染みがなかった2010年代前半にリファラル採用に注目して、「採用単価ゼロで5年連続300名採用」の実績を上げたった5年で一気に1500名規模で全国に事業展開をする企業にまで成長した人材採用/人材開発部門のTOPメンバーの経験と実績を誇ります。その為、採用～研修～育成～定着～戦力化~リーダー育成などの人事領域に強みを持ち、創業から「採用力・営業力・組織力」を強化することによって成長する事業戦略を取り続けてきました。更にパートナーシップ/アライアンスにも力を入れ、複数の心強いパートナー企業様と共存共栄の精神で一緒に成長をしてきました。営業代行/代理店・人材紹介/派遣・SESなど、労働集約型の事業モデルで積み上がった成長によって、M&A戦略にも連続的にチャレンジしてきた為、創業7年でM&A7件の経験値を積んでいます。 M&AもRoadグループへのグループインに限らず、2023年には創業事業/創業会社を大手企業へ大型イグジット。イグジットによって、一時的にスマートになった組織も、更なる大きなビジョンに向けた再構築により、150名を超えるメンバーと連続M&Aによって多角的な事業展開の土台を再度作り直し過去実績のある成功体験と重ね合わせることによって、年商100億の大台も 3年以内の射程圏内に入れています。 3年以内の100億に留まらず、300億、500億、1000億…っと名実ともに誰もが認める「令和を代表する企業」に向けて挑み続けます。強みである「採用力・営業力・組織力」に更なる磨きをかけていくことは当然として… 豊富な経験を積んできたM&A戦略は更なるバージョンアップ・ロールアップ戦略・アクハイヤー戦略・事業再生/企業再生M&A ・新規領域のM＆A …自社の弱みを補いつつも、強みを最大化する相乗効果を狙い事業成長を加速させることによって、独自の成長曲線による革新的な企業成長を実現します。 Jカーブビジネスのスタートアップとは全く異なり、創業からずっと利益を出し続け着実な成長を遂げながらも、Jカーブモデルの非連続的な成長に負けず劣らずの飛躍的な成長を遂げていきます。昨今「ソリッドベンチャー」という言葉が注目を集めていますが、まさに当社の成長曲線の目指す形と言えます。株主だけを向いた経営ではなく、様々なステークホルダーに貢献するのが企業の在るべき姿であり、当社のこだわる【Road PVMVC】の実現に向けて、独自の成長戦略を磨き上げています。 2027年創業10期目までの年商100億達成をマイルストーンに… 100億~1000億に向けた、様々な事業構築をチャレンジし続けていきます。現在の事業の成長は当然として、時としては現事業からのピボットも厭わずに、破壊と創造を繰り返して成長を続けていきます。目指す先には…【プロスポーツビジネスへの参入】世界有数の競技レベルにまで成長を遂げる、日本のスポーツ。多くの国民に多大なる好影響を与える、日本最大の娯楽。競技レベルだけに限らずに、スポーツビジネスにも計り知れない可能性があると考え、数十倍・数百倍の伸びしろがあスポーツビジネス自体のマーケットチャンスだけではなく、スポーツの影響力を駆使して、これから生み出す勝負する事業を大きくグロースに導くキードライバーになると考えています。その先に、多くの理想の実現がある… だからこそ、将来を見据えて、虎視眈々と狙い続ける。・非エリートだけど、彩り豊かな光り輝く人生になりたい若者… ・経験・実績を積み上げてきたからこそ、伸びしろ満載の若者達と力を合わせて、大きな夢を実現させたい猛者… これからも多くの人々と共に分かち合い仲間となり、そして、一緒に大きな夢を実現させていきます。少しでも、弊社に興味を持っていただいた方は、ぜひ一度カジュアル面談にお越しください。皆さんの理想の人生、今は理想が明確ではなくても、いい人生にはしていきたい方、ぜひお話しましょう！一緒により良い社会をいい人生を築いていきましょう。

As a new team member

🚀 2025年冬、キャリア支援事業を大幅にリブランディングし、第二創業期のメイン事業に育てていくべく、再始動させます！！！創業期にグループを大きく成長させた基幹事業を、時代のニーズに合わせてバージョンアップ。この「再スタート」の瞬間に立ち会い、事業の根幹を共に創り上げる、キャリアアドバイザー（CA）を募集します！ 🔥 0→1で創り上げる事業設計の全てあなたは単なる「キャリアアドバイザー」ではありません。事業の立ち上げメンバーとして、ありとあらゆることをゼロから設計・実行していただきます。 ●キャリアアドバイザー（CA）の業務設計面談フロー、KPI設計、追うべき指標、使用するツール選定など、本質的な価値提供ができる仕組み作り。 ●セミナー企画・実行求職者一人ひとりの人生がより良くなるように、業界・職種理解を深めるためのセミナーや、キャリアを描くためのコンテンツを企画・実施。 ●事業成長戦略の立案マーケット調査から、サービス改善、新規施策の実行まで、事業を飛躍させるための戦略を経営陣と共に描きます。将来的には、チームマネジメントや教育体制の構築にも携わっていただく予定です。 ✨ 私たちが目指す「本質的なキャリアコーチング」私たちは、単に求人を紹介する「マッチング」をゴールにしません。求職者の方が「自分自身も気づいていない希望や理想」を引き出し、その理想を実現するためのベストなキャリアステップを共に描く、本質的なキャリアコーチングにこだわります。面談スキルだけでなく、人生に真摯に向き合う姿勢、そして事業を創り上げる情熱を求めています。 ✅求める人物像この「第二創業期×0→1フェーズ」にチャレンジしたい方、大歓迎です！ 🎯 特にこんな方にフィットします ●人材紹介（RA/CA）の経験があり、培ったスキルを活かして事業立ち上げという大きな挑戦をしてみたい方。 ●人材業界で働いてきた経験があり、今の仕事に「もっとこうすれば良くなるのに」という課題意識や改善意欲を持っている方。 ●経験は浅いが、キャリア支援という領域に強い関心と情熱があり、新しい事業を創り上げる当事者意識を持ってコミットできる方。 ●「失敗を恐れず、全てを自分事として考え、成長の証を創りたい」そんな熱い想いをお持ちの方、まずはカジュアル面談であなたの想いをぜひ聞かせてください！

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