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長期インターン | ベンチャーで経験を積んで即戦力デザイナーへ!

長期インターン
Internship

on 2025-10-09

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長期インターン | ベンチャーで経験を積んで即戦力デザイナーへ!

Internship
Internship

Haruka Sawano

株式会社Another worksでUI/UXデザイナーをしています。 ----- dely株式会社にインターンとして入社。 kurashiruの動画編集を行う。 Webデザイナーとして株式会社EPARKに入社。 予約アプリの部署にWebデザイナーとして配属。 その後デザインチームリーダーとしてコラム事業部デザインチームの立ち上げ。 デザイン実務、デザイナーの採用・教育を行う。 2021年7月に株式会社Another worksに入社。 ・複業クラウドのUIデザイン ・ユーザーインタビュー ・デザインシステム構築 などを行っている。

開発部メンバーnote:「調和を目指した開発により、無くてはならないプロダクトへ」

Haruka Sawano's story

Sagwan Kim

大学在学中にTEDxKids@Tokyoにチーフデザイナーとして参画。株式会社エイブルコンピュータ入社後スタートアップ~大手上場企業まで様々な事業にデザイナーとして従事し、グロースモデル設計・BI / CI ・プロダクトのUI/UXデザインなど様々なソリューション開発を担当。2016年、UI/UXデザインを担当したアプリ「育ログ」がグッドデザイン賞、キッズデザイン賞、マザーズセレクション大賞を受賞。 2019年、株式会社Another worksにCDOとして参画。 2022年、同社取締役に就任。

21's Advent【vol.4】_CDO kim_CDOとして組織とデザインに向き合った2021年

Sagwan Kim's story

Eiko Kuroda

複業クラウドを運営する株式会社Another works 社長室 担当領域 ・社長室 ・コーポレート広報 ・ブランディング ・社内広報 ・秘書 ・YouTubeチャンネル『大林尚朝│経営者の脳内回路』ディレクター 複業 ・中高生向けキャリア講師 ・日経xwomanアンバサダー

21's Advent【vol.24】_社長室 えいちゃん_私と向き合い、周りに支えられた2021年

Eiko Kuroda's story

塩原 基弘

大学時代文系の大学に通っていましたが、プログラミングに興味を持ちエンジニアとして、2年間インターンを行う。その後、ビズリーチに新卒として入社し、2019年5月、代表の大林と株式会社Another worksをCTOとして共同創業しました。 2019年9月に「複業クラウド」(当時はAnother works)という複業したい方と業務委託採用したい企業をマッチングするためのサービスをリリースしました。 取締役CTOとしては、プロダクトの意思決定者としてのPOを兼任しながら、直近では採用に注力しております。2021年の5月から正社員第一号を迎え入れ、組織・プロダクトをスケールさせていくにはどうすればいいかといったところに興味を持っております。

21's Advent【vol.1】_CTO ソル_創業3年目スタートアップCTOの振り返り@2021

塩原 基弘's story

株式会社Another works's members

株式会社Another worksでUI/UXデザイナーをしています。 ----- dely株式会社にインターンとして入社。 kurashiruの動画編集を行う。 Webデザイナーとして株式会社EPARKに入社。 予約アプリの部署にWebデザイナーとして配属。 その後デザインチームリーダーとしてコラム事業部デザインチームの立ち上げ。 デザイン実務、デザイナーの採用・教育を行う。 2021年7月に株式会社Another worksに入社。 ・複業クラウドのUIデザイン ・ユーザーインタビュー ・デザインシステム構築 などを行っている。

What we do

Another worksは『挑戦する全ての人の機会を最大化する』VISIONの実現に向けて 複業したい方と企業を繋ぐプラットフォーム「複業クラウド」を運営しています。 ■複業クラウドの特徴 ◎創業以来変わらない想いとプロダクト 2019年の創業以来一貫して『複業クラウド』を提供しており、 現在は100,000名にご利用いただき、導入企業も2,500社を超える急成長を遂げています。 『挑戦する全ての人の機会を最大化する』VISION実現に向けて、事業ピポットすることなくご利用企業/個人双方にとって良いプロダクトを開発し続けております。 ◎手数料や中間マージンが無料 人材業界の常識を覆す。通常であれば紹介手数料50万円〜100万円や、中間マージン30〜50%が発生する中、企業と個人が直接契約ができるサービスをSaaSで提供しています。専属のCSが採用成功に向けて伴走することで、複業人材の採用成功率は85%以上です。 ◎新規事業展開 新たな市場創造に向けて今後の柱となる新規事業を展開しております。 ▼複業クラウド for Public - 地方自治体様 × 複業人材 ▼複業クラウド for Sports - スポーツ団体様 × 複業人材 ▼複業クラウド for Academy - 学校法人様 × 複業人材 ▼プロウィズ by 複業クラウド - 企業様 × Another works × プロ複業人材 ■Another worksの特徴 ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:28歳 社員数:57名 男女比:6:4 ◎社員出身企業 ビズリーチ / リクルート / パーソル / パソナ / ベネフィット・ワン / レバレジーズ / ネオキャリア / マイナビ / ディップ / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / etc
成長性の高い複業市場において、中間マージンや紹介手数料を頂かない『複業クラウド』を展開
複業クラウドデザインシステム "Landscape"の開発運用
1年間で30名ほど社員が増えましたが、執行役員との月1回の1on1や社長との誕生日ランチ会など経営と距離が近い会社です。
2022年度に5名、2023年度に4名の新卒メンバーが入社しました。全職種採用強化中です。VISION実現に向けてあなたの力をお貸し下さい。
複業の社会実装を実現するため、様々なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。2022年12月より駅直結の神谷町にオフィス移転しましたので、お気軽にお越しください!
ワンフロアのオフィスで50名が一丸となっています。毎週月曜日の全社MTGや月1回の社内勉強会、Q毎にある新規事業提案会議、半期/通期表彰など社内イベントも積極的に行っています。

What we do

成長性の高い複業市場において、中間マージンや紹介手数料を頂かない『複業クラウド』を展開

複業クラウドデザインシステム "Landscape"の開発運用

Another worksは『挑戦する全ての人の機会を最大化する』VISIONの実現に向けて 複業したい方と企業を繋ぐプラットフォーム「複業クラウド」を運営しています。 ■複業クラウドの特徴 ◎創業以来変わらない想いとプロダクト 2019年の創業以来一貫して『複業クラウド』を提供しており、 現在は100,000名にご利用いただき、導入企業も2,500社を超える急成長を遂げています。 『挑戦する全ての人の機会を最大化する』VISION実現に向けて、事業ピポットすることなくご利用企業/個人双方にとって良いプロダクトを開発し続けております。 ◎手数料や中間マージンが無料 人材業界の常識を覆す。通常であれば紹介手数料50万円〜100万円や、中間マージン30〜50%が発生する中、企業と個人が直接契約ができるサービスをSaaSで提供しています。専属のCSが採用成功に向けて伴走することで、複業人材の採用成功率は85%以上です。 ◎新規事業展開 新たな市場創造に向けて今後の柱となる新規事業を展開しております。 ▼複業クラウド for Public - 地方自治体様 × 複業人材 ▼複業クラウド for Sports - スポーツ団体様 × 複業人材 ▼複業クラウド for Academy - 学校法人様 × 複業人材 ▼プロウィズ by 複業クラウド - 企業様 × Another works × プロ複業人材 ■Another worksの特徴 ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:28歳 社員数:57名 男女比:6:4 ◎社員出身企業 ビズリーチ / リクルート / パーソル / パソナ / ベネフィット・ワン / レバレジーズ / ネオキャリア / マイナビ / ディップ / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / etc

Why we do

複業の社会実装を実現するため、様々なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。2022年12月より駅直結の神谷町にオフィス移転しましたので、お気軽にお越しください!

ワンフロアのオフィスで50名が一丸となっています。毎週月曜日の全社MTGや月1回の社内勉強会、Q毎にある新規事業提案会議、半期/通期表彰など社内イベントも積極的に行っています。

日本が抱える大きな課題の一つである生産人口の減少を解決するためには雇用の流動性を高める必要があり、国策としても複業を推進しております。 我々は金銭報酬・副収入だけを目的とした「副業」ではなく、個人の関わる目的と出会いを最大化し、経験報酬や感情報酬も目的とした『複業』こそがこれからの働き方のスタンダードになると確信しており、実現に向けて複業特化のSaaS型マッチングプラットフォーム『複業クラウド』を運営しております。 私達は、中間マージンや手数料、スカウト料を頂かない人材業界の常識を覆すこのモデルで、日本において複業を取り巻くあらゆる障害を取り除きます。

How we do

1年間で30名ほど社員が増えましたが、執行役員との月1回の1on1や社長との誕生日ランチ会など経営と距離が近い会社です。

2022年度に5名、2023年度に4名の新卒メンバーが入社しました。全職種採用強化中です。VISION実現に向けてあなたの力をお貸し下さい。

創業当初からValue(行動指針)を大切にしており、人事評価にValueの体現を組み込むなど本気で社内文化づくりに力を入れていますので、経営陣含めてValueへの共感は必須要件です。Vision Missionの実現に向けて、行動指針であるValueに沿った経営にこだわり続けています。 【Another works VISION】 挑戦する全ての人の機会を最大化する 【Another works MISSION】 複業の社会実装を実現する 【Another works VALUES】 1:Be Humble 謙虚にして驕らず 2:+1% 明日が今日を越える 3:Top of View 組織の代表として 4:Make Idea Make Happen 考え、実現する 5:Common Success ノウハウを全員のものに 6:From One Code 行動から変革を生む 7:Dear member 愛を持って接する 8:Accept,Support,Co-Growth! 相互理解、相互支援、相互成長 9:Heartful time 感謝を伝える -------------------------- ■各種ページ 創業から3年間の軌跡のまとめ:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000177.000047859.html 代表取締役大林公式HP:https://fukugyo.naotomo-obayashi.com/ --------------------------

As a new team member

現在は業務委託含め4名の組織ですが、この度新しい仲間を募集する事になりました! 私たちAnother worksのデザインチームは『DesignDoor』という名称を掲げ、2つのMissionを掲げています。 ■ESSENTIAL DESIGN  「なくてはならない」をデザインする ■CONNECT THE WORLD  Another worksと外の世界、2つをデザインで結び、適切な情報と価値を流通させる 複業クラウドのデザインに留まらずバナーやLP作成をはじめとしたビジネスサイドとの連携や、全社を巻き込む業務効率化等のOps領域まで幅広く担っています。 社内イベントなどで企画からTシャツやステッカーなどノベルティ作成なども担当します。 【必須要件】 ・デザイナーとして成長したい強い想い ・Another worksのMVVへの共感 【歓迎要件 / 求める資質】 ・目の前のタスクをやり遂げる粘り強さ 【社内ツール】 ・Figma ・Slack ・Notion ・Adobe Creative Cloud (Photoshop、Illustratorなど) 本求人をご覧頂きワクワクしていただいた方とまずはお話がしたいです! 少しでもご興味お持ちいただけましたら、『DesignDoor』の仲間になってください。 ご応募お待ちしております。
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