Mr. CHEESECAKEの人事採用担当をWanted!! 「世界一じゃなく、あなたの人生最高に。 」 そんな想いを込めて、チーズケーキを作って、伝えて、販売しています。 最高のチームを作りたい！という熱意でMr. CHEESECAKEの組織の土台づくりを支えてください。当面のメインミッションはリクルーティング(採用企画)となりますが、成長企業ですのでご希望や業務習得に応じて、今後より幅広い人事領域の業務に携わっていただけます。Mr. CHEESECAKEには今後、更なる国内での店舗出店や海外への店舗展開、新しい店舗業態へのチャレンジなど、実に多様な事業構想があります！ですので、今後人事として段階的に経験を積んでいきたい次世代層にうってつけの環境と言えるでしょう。リクルーターから人事領域全般へ、一緒に今後のキャリアを創っていきませんか？ ■ 業務内容 ■ 事業戦略の実現に向け、中途採用を中心に新卒採用や入社後の定着施策、育成施策など、周囲のメンバーや関係部署と協働しながら企画及び実行を推進いただきます。 - リクルーティング(採用企画) 事業戦略に基づく中途採用や新卒採用プランの立案と実行、面接対応や応募者管理までを一貫して担当いただきます。現状は中途採用がメインとなりますが、2年前からパティシエの新卒採用をスタート。今後は他のポジションでも新卒採用をスタートしていければと考えています。 - 人事施策の企画運用サポート 上長や周囲と協力しながら組織作りに必要な人事施策の企画から運用までを担当いただきます。（評価制度企画運営、オンボーディングやOJTなど育成施策の企画運営、従業員フォローアップ施策の企画運営、全社イベントの企画運営など） 事業成長や組織状況に合わせて課題を見つけ、都度必要な施策を提案し相談の上実行までを担当いただけます。 ■ 募集背景 ■ Mr. CHEESECAKEには今後、更なる国内での店舗出店や海外への店舗展開、コラボレーションやキャンペーンの企画、新しい店舗業態へのチャレンジなど、実に多様な事業構想があります。 新たな素晴らしい体験をスピード感を持って市場にお届けするため、採用を強化したいと考えました。 将来的に社内でコアに活躍できる次世代層の活躍に期待しています。 ■一緒に働きたいと思う人はこんな人！■ ・美味しいものが好きな方 ・周囲を思いやりフォローし合うことを厭わない方 ・経験のないことや新しい取り組みへ前向きにチャレンジできる方 ・最後まで責任を持ってやり切れる方 ・相手の意図をくみ取り、ゴールやリスクを想像できる発想力がある方 ■ 必須要件■ ・弊社の事業や理念に共感できる方 ・チームで協力して業務にあたれる方 ・洋菓子や食品に興味関心のある方 ・出社対応できる方(オフィス：学芸大学) ■ 歓迎要件■ ・様々な課題のキャッチアップから解決までを自ら推進した経験をお持ちの方