◆◇募集ポジション：エンジニア（27卒新卒）◇◆ 技術だけじゃない。仲間と一緒に価値をつくり、成長できるエンジニアへ。 「最新の技術に触れてみたい」 「将来的にはAIやデータ活用の領域にも挑戦したい」 「自分のスキルで社会や組織に貢献したい」 「仲間やチームと支え合いながら、一緒に成長したい」 そんな想いを持つ27卒のみなさんを、EVERRISEは歓迎します。 ここでは技術力だけでなく、「人としての在り方」も大切にしています。 コードを書くだけで終わらず、 お客様に価値を届け、仲間と助け合いながら、会社の未来を一緒につくっていく── そんなエンジニアを目指せる環境です。 【EVERRISEのエンジニアとして働く魅力】 ■プライム案件ほぼ100％。裁量ある開発を若手から経験できる EVERRISEは中小規模のベンチャーながら「ほぼすべてのプロジェクトがお客様直案件（プライム）」です。 いわゆる下請け案件は行っておらず、要件定義〜設計・開発・運用まで、上流から下流までを自社チームで一貫して担当しています。 だからこそ、 ・お客様と直接やりとりしながらリアルな課題に取り組む経験 ・フロントエンドからバックエンド、クラウド、データ基盤まで幅広く関われる環境 ・若手のうちからチームで裁量を持ち、責任ある役割にも挑戦できる といった成長機会が豊富です。 ▼ 技術スタック（一例） 【プロジェクト例①】リアルタイムETLツール開発 ユーザー行動データをリアルタイムに収集・分析するマーケティング支援アプリ - 言語：Go / TypeScript - クラウド：AWS（Lambda, Step Functions, Redshift） / GCP（BigQuery など） 【プロジェクト例②】広告配信プラットフォーム構築 デジタルサイネージ向けの広告配信基盤＋管理画面を構築 - 言語：Python（Django）/ TypeScript（React, Next.js） - クラウド：GCP（Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage 他） 【共通環境】 - バージョン管理：GitHub / Bitbucket - CI/CD・開発：Docker / IntelliJ Ultimate - ドキュメント・管理：Jira / Confluence - AI活用：ChatGPT / GitHub Copilot for Business - コミュニケーション：Slack / Google Meet ■ 技術を追求できる環境＋人を大切にする文化 EVERRISEの強みは、技術力だけでなく「人としての成長」も大切にすること。 モダンな技術やAIにも積極的に挑戦しつつ、仲間と支え合い、学び合う風土が根付いています。 「自分のためだけでなく、誰かのために技術を使いたい」そんな想いを持つ仲間と一緒に働けます。 【入社後の育成ステップ】 ① 実践力を高める課題型研修 座学だけでなく、現場に近い課題に取り組みながら技術を身につけます。 （研修詳細はこちら → [https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/1005672]） ② チームで支え合うOJT 研修後はプロジェクトに参加。先輩やリーダーがしっかりフォローします。 多彩な案件を通じて、最新技術や幅広いスキルを効率よく習得できます。 ③ 主体性を活かせる文化 「やってみたい」を言いやすい環境で、若手の提案も積極的に歓迎。 個人の成長をチームみんなで支える文化があります。 【求める人物像】 ・ 新しい技術に興味があり、学び続ける意欲がある方 ・技術だけでなく、人との関わりやチーム開発の価値を大切にできる方 ・自分の技術で社会や組織に貢献したいと考えている方 ・変化をポジティブにとらえ、チャレンジするのが好きな方 【応募条件】 ・2027年3月卒業予定の方（全学部・全学科対象） ・プログラミング経験の有無は問いません 　※文系・独学・情報系以外のバックグラウンドでもOK！ 少しでも興味が湧いたら、まずは気軽に話してみませんか？ あなたの“これから”に、EVERRISEが全力で向き合います。