Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて、リユースデバイス市場で事業展開を行っています。 売上高・販売数ともに創業年からは50倍以上に成長を遂げ、事業成長に合わせ従業員も年々増加。 創業時に2名だった従業員数は2025年3月時点では100名を超え、国内・海外への事業展開も見据え、さらなる事業拡大のため2025年度で80名程度の増員採用を行います。 【募集背景】 当社は、市場からの期待値が高まり続ける中で、日々事業を拡大しています。この成長をさらに加速させるため、採用活動の強化は不可欠です。そこで、採用活動をスムーズに進め、事業成長を「縁の下の力持ち」として支えてくださる採用オペレーション Specialistを募集します。 【業務内容】 採用オペレーション Specialistとして、採用活動全般のサポートをお任せします。 ご経験や習熟度に応じて、早期に幅広い業務に挑戦できる環境です。 ▼入社後すぐに担当する業務 ・応募者対応・日程調整 　- 応募者への連絡、面接日程の調整、選考進捗に伴う社内連携（主にATS「HERP」を使用） ・契約書関連サポート 　- 応募者や内定者に関わる契約書などの申請・締結サポート ▼入社3ヶ月後程度でお任せしたい業務 ・求人メディア運用 　- Wantedlyなどの求人メディアにおける求人作成・更新、効果測定などの運用業務 ・ダイレクトリクルーティング 　- スカウトメールの作成・送信、候補者管理などのダイレクトリクルーティング業務 ▼将来的にお任せしたい業務 ・採用オペレーション改善 　- 選考体験の向上や採用効率化に向けた業務フローの改善提案・実行 ・オンボーディング・ES向上支援 　- 入社後のオンボーディング支援、従業員満足度向上のための施策立案・実行 【使用ツール】 ATS：HERP 主要媒体：ビズリーチ、Wantedly、転職ドラフト、YOUTRUST、Linkedin など 連絡：Slack 日程調整：Googleカレンダー その他：Notion、Google スプレッドシート、Google ドキュメント など 【必須スキル】 ・HERPを使用した経験もしくは、新しいITツールに対して1日で学習し基本的な適応ができる方 ・事業会社での選考フローの採用オペレーション業務を理解している方 【歓迎スキル】 ・相手の意図を汲み取りながらコミュニケーションをとれる方 ・未経験の業務でも臆することなく、自ら積極的に学び、吸収していく意欲のある方 ・業務の効率化やフロー改善などに取り組んだ経験 【求める人物像】 ・BelongのMVVに共感し、日々の業務に活かせる方 ・課題解決に向けて、提案を含めた形で建設的なコミュニケーションができる方