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創業2年目、HR業界を変革する事業を創るセールスメンバー募集!

事業責任者/部署立ち上げ
Mid-career

on 2025-10-01

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創業2年目、HR業界を変革する事業を創るセールスメンバー募集!

Mid-career
Mid-career

Yushin Kawai

株式会社インターンの川井です。 1度きりの人生を、全力疾走で幸せに生きてます!!

Shuya Kawamoto

関西学院大学卒

沼部 佑斗

名前 : Yuto Numabe 沼部 佑斗 学歴 : 関西学院大学 経済学部 在学 B2 メガネのレンズはぶち抜きがちなので、よく目潰しされます。

礒山 桂輔

株式会社インターン's members

株式会社インターンの川井です。 1度きりの人生を、全力疾走で幸せに生きてます!!

What we do

▍ミスマッチのない採用を、当たり前にする 私たちは「働く時間を、嫌なものから解放する」という想いを原点に、関西市場に特化した長期インターンシップのマッチング事業を展開するHR Techスタートアップです。従来の就職活動における企業と学生のミスマッチという根深い課題を解決し、すべての人が理想的な会社選びができる世界の実現を目指しています。 ▍オンライン:「intern.com」 関西エリア最大級の長期インターン求人に特化したプラットフォームです。私たちの最大の特徴は、単なる情報の掲載に留まらないこと。専門のキャリアアドバイザーが学生一人ひとりと面談し、キャリアプランに寄り添いながら最適なインターンシップ選びをサポートします。テクノロジーと「人」の介在価値を組み合わせることで、本質的なマッチングを追求しています。 ▍オフライン:「インターンEXPO」 学生と企業が直接、そして本音で話せるリアルイベントも企画・運営しています。従来の画一的な合同説明会とは一線を画し、座談会や立食会など、カジュアルな雰囲気で相互理解を深める場を創出。このユニークなアプローチは高く評価され、「参加学生満足度99%以上」という実績を誇ります。 ▍未来への挑戦 現在はオンラインとオフラインの両輪で事業を展開していますが、今後はこの2つをより密に連携させ、顧客価値を最大化していきます。2030年には「intern.com」の利用者30万人という目標を掲げ、採用の新しい常識を、ここ関西から創り出していきます。
インターン.comのサイト画面
インターンEXPOの様子①
オフィスエントランス
インターンEXPOの様子②

What we do

インターン.comのサイト画面

インターンEXPOの様子①

▍ミスマッチのない採用を、当たり前にする 私たちは「働く時間を、嫌なものから解放する」という想いを原点に、関西市場に特化した長期インターンシップのマッチング事業を展開するHR Techスタートアップです。従来の就職活動における企業と学生のミスマッチという根深い課題を解決し、すべての人が理想的な会社選びができる世界の実現を目指しています。 ▍オンライン:「intern.com」 関西エリア最大級の長期インターン求人に特化したプラットフォームです。私たちの最大の特徴は、単なる情報の掲載に留まらないこと。専門のキャリアアドバイザーが学生一人ひとりと面談し、キャリアプランに寄り添いながら最適なインターンシップ選びをサポートします。テクノロジーと「人」の介在価値を組み合わせることで、本質的なマッチングを追求しています。 ▍オフライン:「インターンEXPO」 学生と企業が直接、そして本音で話せるリアルイベントも企画・運営しています。従来の画一的な合同説明会とは一線を画し、座談会や立食会など、カジュアルな雰囲気で相互理解を深める場を創出。このユニークなアプローチは高く評価され、「参加学生満足度99%以上」という実績を誇ります。 ▍未来への挑戦 現在はオンラインとオフラインの両輪で事業を展開していますが、今後はこの2つをより密に連携させ、顧客価値を最大化していきます。2030年には「intern.com」の利用者30万人という目標を掲げ、採用の新しい常識を、ここ関西から創り出していきます。

Why we do

働く時間を、嫌なものから解放したい。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この想いは、代表・川井の原体験から生まれました。 学生時代、3ヶ月以上アルバイトが続かなかった経験があります。理由は、お金のために自分の時間を切り売りするような感覚や、自分に合っていない仕事に我慢して取り組むことへの強い違和感でした。 人生の3分の1もの時間を占める「働く」という活動。それがもし、多くの人にとって「嫌なもの」だとしたら、あまりにも悲しいことです。 新卒で入社した会社が合わずに、すぐに辞めてしまう。そんなミスマッチが、今の日本では当たり前のように起きています。私たちは、この大きな社会課題を解決したい。 そのために、学生がキャリアの早期から実践的な就業体験を積み、自分に合った企業を見極められる「長期インターンシップ」という文化を根付かせたいのです。 一人ひとりが自分に合った仕事と出会い、生き生きと働くことができれば、個人の生産性は最大化され、それは必ず日本経済全体の強化に繋がると信じています。壮大かもしれませんが、私たちは本気で「日本を強くする」という未来を見据えています。

How we do

オフィスエントランス

インターンEXPOの様子②

▍事業と組織を創る、当事者たちの集団 2024年9月設立。代表の川井をはじめ、20代のメンバーが中心となって事業を推進しています。私たちは自らを「未完成なスタートアップ」と定義しており、だからこそ、ここには挑戦的で面白い環境があります。完成された組織ではなく、自分たちの手で事業と文化を創り上げていく。そのプロセスを楽しめる、当事者意識の高いメンバーが集まっています。 ▍対面だからこそ生まれる、熱量とスピード 私たちのチームでは、週5日の対面出社という働き方を大切にしています。それは、創業期の今、メンバー同士が物理的に近くにいることでしか生まれない熱量や一体感、そして事業のスピード感を何よりも重視しているからです。オンラインでは伝わりきらない想いを共有し、同じ目線で事業をグロースさせていく。そんなチームの一員を求めています。 ▍大切にしていること 私たちが大切にしているのは、ポジションや役割にとらわれず、常にポジティブでオープンなマインドでいることです。セールスだから、マネージャーだから、という垣根はありません。全員が事業を成功させるための当事者であり、課題を見つけたら自ら手を挙げて解決に動く。そんなフラットで、熱量の高い文化が私たちの強みです。

As a new team member

大企業で数年、がむしゃらに働いてきた。でも、本当にこのままでいいんだろうか?もっと自分の力を試せる環境で、事業の成長にダイレクトに貢献したい。もし、あなたがそんな想いを少しでも抱いているなら、ここは最高の舞台になるはずです。 ▍具体的な業務内容 あなたにお任せするのは、単なる「セールス」ではありません。事業を創る、コアメンバーとしての役割です。 ・まずは、当社のサービスを必要としている企業へのアプローチ(アポイント獲得)から商談までを担当し、顧客の採用課題を深く理解することから始めていただきます。 ・その後、ご自身が担当した顧客の成功を支援するカスタマーサクセスや、社内のインターン生のマネジメントにも挑戦。 ・将来的には、セールスという領域に留まらず、新たなサービス開発や事業戦略の立案など、会社の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しています。 ▍このポジションの魅力 ・創業2年目のスタートアップで、事業と組織をゼロから創り上げる経験ができます。 ・セールス、カスタマーサクセス、マネジメント、事業開発と、短期間で圧倒的な成長機会があります。 ・2031年のIPOを目指す、刺激的なプロセスに当事者として関わることができます。 ▍こんな方と働きたいです ・現状に満足せず、常に高い目標を掲げて挑戦できる方 ・失敗を恐れず、自ら手を挙げて新しいことに取り組める方 ・チームで何かを成し遂げることに喜びを感じる、ポジティブでオープンマインドな方 ・「会社の歯車」ではなく「エンジン」として、事業を牽引したいという熱い想いを持つ方 ▍必須となるご経験・スキル ・週5日の対面出社(大阪本社)が可能なこと ▍歓迎されるご経験・スキル ・法人営業のご経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・チームマネジメントのご経験 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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