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語学力を武器に訪日観光事業の拡大を担う!関西エリア長期インターン

語学を活かせる学生インターン
Internship

on 2025-10-17

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語学力を武器に訪日観光事業の拡大を担う!関西エリア長期インターン

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Kaori Ishimaru

早稲田大学卒業後、日本スターウッド・ホテル株式会社(後にマリオットインターナショナルへ統合)等ホテル業界でのカスタマーエンゲージメント・マーケティングを経て、株式会社TechGiraffe設立、代表取締役就任。2022年10月、株式会社ReeluにM&A、子会社として参画。一人目社員として、プロダクト・カスタマーサクセス・マーケティングに携わっています。

「働いたら負け」超意識低い私が、起業→M&Aでスタートアップ社員になるまで

Kaori Ishimaru's story

Shu Konno

秋田県出身。新卒H.I.S.を経て、2015年5月に株式会社Fun Group(旧タビナカ)参画。取締役COOとして事業管掌。海外企業のM&Aやグローバル展開を実施。2022年3月に取締役を退任。2022年4月に株式会社Reeluを設立し代表取締役CEO就任。

Reelu社CEO今野の生い立ち、学生〜社会人〜起業までのリアルを公開

Shu Konno's story

Shun Ito

愛知県生まれ。大学在学中、バックパッカーとして世界20カ国以上旅した。 その経験から、日本にくる外国人により日本の魅力を届けたく訪日ガイドを始める。 Reeluではガイドの他、企画やオペレーション構築、教育にも携わる。

Chinatsu Fukasawa

株式会社Reelu's members

早稲田大学卒業後、日本スターウッド・ホテル株式会社(後にマリオットインターナショナルへ統合)等ホテル業界でのカスタマーエンゲージメント・マーケティングを経て、株式会社TechGiraffe設立、代表取締役就任。2022年10月、株式会社ReeluにM&A、子会社として参画。一人目社員として、プロダクト・カスタマーサクセス・マーケティングに携わっています。

What we do

はじめまして、株式会社Reeluの代表取締役CEO今野です。Reeluは2022年4月に創業したスタートアップ 企業です。 現在は主に、インバウンド需要の伸びに対応するために、英語・中国語人材に特化したスポットワークサービスを展開中です。2030年にかけて外国人観光客が6000万人訪れると言われておりますが、Reeluはおもてなし人材のプラットフォームになることが短期〜中期的なミッションです。

What we do

はじめまして、株式会社Reeluの代表取締役CEO今野です。Reeluは2022年4月に創業したスタートアップ 企業です。 現在は主に、インバウンド需要の伸びに対応するために、英語・中国語人材に特化したスポットワークサービスを展開中です。2030年にかけて外国人観光客が6000万人訪れると言われておりますが、Reeluはおもてなし人材のプラットフォームになることが短期〜中期的なミッションです。

Why we do

Reelu社のビジョンは「あらゆる人が自分らしく社会参画できる世界を創る」です。国籍や生まれ育ち、文化的背景にかかわらず、人が何かを挑戦する時の背中を押せる存在でありたいと考えています。Reeluのロゴは、人と企業(社会)の調和による循環的なコラボレーションで「芽が出る」ようすをあらわしています。

How we do

Reeluではプロダクト開発と人的オペレーションのバランスを大切にしています。いきなり開発するのではなく、まずは企業/店舗とワーカーさんの間に入って機動的にオペレーションを動かしてみる、その中で本当に価値のある機能を要件定義してプロダクトに昇華させるイメージです。 そのため横断的に意見を交わしたりオープンな議論が活発に飛び交っているような状況で、1人ひとりが自立しながらも他の職種に敬意をもってコラボレーションを楽しむことができるチームです。青山オフィスで仕事するもよし、リモートでもよし、な自律性高く、個々が責任を全うする環境です。

As a new team member

関西でインバウンド観光を盛り上げたい、英語を活かして社会に価値を提供したい、将来は旅行業界への就職、もしくは起業や事業開発にも興味がある——そんな学生さんにこそ飛び込んでほしい長期インターンです。 自身も訪日観光ガイドとして現場に立ちながら、オペレーション開発・マーケティング・企画にも携われるこのポジションは、まさに“プレイングマネージャー”としての実践の場。スタートアップならではのスピード感で、観光×インバウンド人材の未来を一緒に形にしませんか? <概要> 大阪・兵庫・京都・奈良を含む関西エリアにて、訪日観光事業を1→100で事業成長させる学生インターンを募集します。会社としては創業3年目になりますが、まだまだ伸び代の大きいフェーズで、裁量権高くチャレンジいただける環境です。事業拡大のタイミングでは、マネジメントポジションに就けるようになることも期待したいです。 学歴・経歴は不問。事業内容をお読みいただき、「事業成長の全般にコミットしたい」「このスタートアップで本気でチャレンジしたい」とご興味を持ってくださった方、ぜひ一度お話ししましょう! <業務内容> 関西エリアでの訪日観光事業につき、ガイド採用から育成、カスタマーサポート、セールスまで事業全般に携わり、事業成長させるポジションです。 Reeluが組成する訪日ガイド団体「Reelu Japan Guide」は、全国19エリア・7言語で展開し、首都圏を中心に右肩上がりに伸びはじめている状態です。 とはいえ、まだまだ課題と伸び代がいっぱい!やりたいこと・やれることがてんこ盛りでとにかく人手が足りない・・CEO今野含め「どうやったらさらに伸ばせるか!」をひたすら考えて部門や職種問わず実行!施策が上手くいくこともあれば、上手くいかずとも課題の解像度が上がればそれは進捗。failing fastしながら一緒に手数を打つ実質的な創業メンバーを探しています。 <具体的なお仕事内容> ・関西エリアでのツアーガイド ・ガイド候補者の採用、育成(現場・オンライン) ・ツアーオペレーション構築、運用 ・集客に向けたマーケティング、セールス   など、現場を含めた事業成長における業務全般に携わっていただきます。 最初はワーカーさんやお仕事内容を知るためにガイド業務を経験していただき、その後は皆さんのポテンシャルややりたいことに応じて、業務を調整できればと考えています。「現場業務が好き!」「ホスピタリティなら負けない!」という方は、現場でもその後のお仕事でもスキルを活かして活躍いただけると思います。 <必要なスキル・姿勢> ・事業成長へのコミットメント ・求職者/企業ユーザーへのリスペクト ・変化や挑戦を柔軟に楽しむ力 ・日本語+英語のコミュニケーションスキル <あると嬉しいスキル・経験> ・ホスピタリティ業界でのバイト経験(テーマパーク、ホテル、高級レストラン、ブライダル会場など) ・英語など語学を使ったバイト経験 ・訪日・観光事業への興味 ・スタートアップや事業開発、事業成長への興味 ・AIやITの活用経験、興味 <得られるスキル・経験> 代表の今野を含めて、社内メンバーは2/3が起業経験ありです。将来的には起業に興味がある方も大歓迎です。 ・語学力を活かした業務経験 ・裁量権高く仕事に挑戦し、社会人としての即戦力を見つけられる ・手触り感持って事業成長させる実感を得られる ・サービス、プロダクトを伸ばす過程を経験できる ・企業やユーザーと直接話す機会を持てる ・起業家、CXO、外資系企業勤務経験のあるメンバーへのキャリア相談 <働く環境> ・週15~20h以上(ご相談可能です) ・リモートで対応可能なお仕事もありますが、ガイドに携わる仕事は観光地中心に足を運んでいただきます ※テスト、就活中は柔軟対応します <こんな方におすすめ、歓迎> ・多言語スキルを活かしたい(対象言語:英語、北京語、広東語、スペイン語、フランス語、イタリア語、ドイツ語、韓国語など) ・語学力を活かして働きたい ・インバウンド、観光ホスピタリティ業界への興味関心が高い ・将来的に起業やCXOを目指したい ・伸び代が大きい企業で自分を試したい ・難易度が高いことにチャレンジしたい ・26卒、27卒も歓迎
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