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訪日×人材の新サービスReeluで、カスタマーサクセス・サポート募集!

リモート可・カスタマーサクセス
Side Job

on 2025-10-17

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訪日×人材の新サービスReeluで、カスタマーサクセス・サポート募集!

Side Job
Side Job

Kaori Ishimaru

早稲田大学卒業後、日本スターウッド・ホテル株式会社(後にマリオットインターナショナルへ統合)等ホテル業界でのカスタマーエンゲージメント・マーケティングを経て、株式会社TechGiraffe設立、代表取締役就任。2022年10月、株式会社ReeluにM&A、子会社として参画。一人目社員として、プロダクト・カスタマーサクセス・マーケティングに携わっています。

「働いたら負け」超意識低い私が、起業→M&Aでスタートアップ社員になるまで

Kaori Ishimaru's story

Shu Konno

秋田県出身。新卒H.I.S.を経て、2015年5月に株式会社Fun Group(旧タビナカ)参画。取締役COOとして事業管掌。海外企業のM&Aやグローバル展開を実施。2022年3月に取締役を退任。2022年4月に株式会社Reeluを設立し代表取締役CEO就任。

Reelu社CEO今野の生い立ち、学生〜社会人〜起業までのリアルを公開

Shu Konno's story

Chinatsu Fukasawa

Shun Ito

愛知県生まれ。大学在学中、バックパッカーとして世界20カ国以上旅した。 その経験から、日本にくる外国人により日本の魅力を届けたく訪日ガイドを始める。 Reeluではガイドの他、企画やオペレーション構築、教育にも携わる。

株式会社Reelu's members

早稲田大学卒業後、日本スターウッド・ホテル株式会社(後にマリオットインターナショナルへ統合)等ホテル業界でのカスタマーエンゲージメント・マーケティングを経て、株式会社TechGiraffe設立、代表取締役就任。2022年10月、株式会社ReeluにM&A、子会社として参画。一人目社員として、プロダクト・カスタマーサクセス・マーケティングに携わっています。

What we do

はじめまして、株式会社Reeluの代表取締役CEO今野です。Reeluは2022年4月に創業したスタートアップ 企業です。 現在は主に、インバウンド需要の伸びに対応するために、英語・中国語人材に特化したスポットワークサービスを展開中です。2030年にかけて外国人観光客が6000万人訪れると言われておりますが、Reeluはおもてなし人材のプラットフォームになることが短期〜中期的なミッションです。

What we do

はじめまして、株式会社Reeluの代表取締役CEO今野です。Reeluは2022年4月に創業したスタートアップ 企業です。 現在は主に、インバウンド需要の伸びに対応するために、英語・中国語人材に特化したスポットワークサービスを展開中です。2030年にかけて外国人観光客が6000万人訪れると言われておりますが、Reeluはおもてなし人材のプラットフォームになることが短期〜中期的なミッションです。

Why we do

Reelu社のビジョンは「あらゆる人が自分らしく社会参画できる世界を創る」です。国籍や生まれ育ち、文化的背景にかかわらず、人が何かを挑戦する時の背中を押せる存在でありたいと考えています。Reeluのロゴは、人と企業(社会)の調和による循環的なコラボレーションで「芽が出る」ようすをあらわしています。

How we do

Reeluではプロダクト開発と人的オペレーションのバランスを大切にしています。いきなり開発するのではなく、まずは企業/店舗とワーカーさんの間に入って機動的にオペレーションを動かしてみる、その中で本当に価値のある機能を要件定義してプロダクトに昇華させるイメージです。 そのため横断的に意見を交わしたりオープンな議論が活発に飛び交っているような状況で、1人ひとりが自立しながらも他の職種に敬意をもってコラボレーションを楽しむことができるチームです。青山オフィスで仕事するもよし、リモートでもよし、な自律性高く、個々が責任を全うする環境です。

As a new team member

<業務内容> 訪日×人材の新サービス「Reelu」のカスタマーサクセス・サポート職の募集です。 主に訪日事業において、多言語人材を必要とする導入企業と、言語を活かして働きたいユーザーのマッチング・サポートを行っていただきます。企業との商談に入っていただくこともあるかと思います。チームメンバーのサポートや数値管理など、将来的にマネジメントにも携わって頂く可能性があります。 旅行・人材業界で何らかのご経験がある上で、新しいサービスやスタートアップへの興味関心が高い方。特にランドオペレーター・旅行代理店でアサインや手配を行なっていた方はすぐにご活躍いただけそうです。事業成長に向かい、経験に捉われずに自らの業務範囲を拡大したい方は特に活躍いただけると思います。 まずは副業や業務委託でスタートし、長期的な関わり方を双方で検討していければと思います。ユーザー層の8割以上は英語・スペイン語などの多言語を習得した日本人の方ですので、留学・ワーホリ、外資系企業での勤務経験がある方はユーザー理解が早いと思います。 【サービス概要】 ・多言語人材の即マッチングサービス「Reelu」 ユーザー向けページ:https://baito.reelu.jp/ <必要なスキル・姿勢> ・スピードとクオリティを担保し、愚直に成果を出し続けられる ・日頃からAIやITを使いこなしている ・求職者/企業ユーザーへのリスペクト ・変化や挑戦を柔軟に楽しむ力 ・人の役に立つことに喜びを感じる <あると嬉しいスキル・経験> ・ランドオペレーター、旅行代理店でのアサイン業務経験* ・RA / CAおよびHR業界での経験* * 既存の業界職種常識にとらわれすぎず、柔軟にアンラーニングできるとより活躍できると思います!アサインは人のマッチングとなり、ホテルや車の手配は行いません ・スタートアップ 初期、新規事業の立ち上げ経験 ・slackやzoom、ChatGPTなど基本的なIT・AIツールを活用した業務経験 企業やユーザーとのコミュニケーションも、ビデオ通話・チャット・メール等のオンラインツールを使用します <働く環境> ・基本的にはオンラインでの業務となります ・業務の特性上、土日にも柔軟に対応できる方ですとスムースに活躍いただけると思います。 ・最初は業務委託でスタートし、将来的にはフルタイムでの参画も視野に入れられる方とご一緒できれば嬉しいです!(フルタイムの場合は週1~2回以上、都内オフィスへ出社頂いています。遠方の方は個別でご相談させてください!)
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