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新卒|社会課題を解決!IT人材マッチングで未来を創るコンサルティング募集

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on 2025-10-20

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新卒|社会課題を解決!IT人材マッチングで未来を創るコンサルティング募集

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岸本 愛樹

建築業で3年ほど現場で社会人経験を積んだのち、 営業の仕事をはじめ、2020年からIT業界で勤めております。 日々勉強しながら仕事に取り組んでおります。

陵本 博寿

1999年生まれ 兵庫県出身 2021年4月 新卒で株式会社ビズリンクに入社 週末は山梨の社会人チームでラグビーしてます。

田中 希紳

兵庫県出身。近畿大学卒業後、24卒としてビズリンクに入社。 社長の思いやベンチャーならではの挑戦できる環境に惹かれ、ビズリンクに入社いたしました!

株式会社ビズリンク's members

建築業で3年ほど現場で社会人経験を積んだのち、 営業の仕事をはじめ、2020年からIT業界で勤めております。 日々勉強しながら仕事に取り組んでおります。

What we do

弊社は「未来の”はたらく”あたりまえをつくる」をビジョンに、約15,000名の登録がある マッチングプラットフォーム「Bizlink(ビズリンク)」を運営している総合人材会社です。 フリーランスや副業のプロ人材のスキルや労働力をシェアできる仕組みをインフラ化することで、新しい働き方のグローバルスダンダードを創り出しています! ▼SERVICE ・ビズフリ (ビズリンクフリーランス) スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャー企業様に向けて、フリーランスの方をご紹介し、IT業界が抱える慢性的な人手不足問題の解決貢献する事業。 ・ビズプロ(ビズリンクプロシェアリング) 知見、ノウハウを有した実稼働可能な専門家を中小企業様にご紹介。企業様の課題解決を行う事業。 ・ビズキャリ (ビズリンクキャリア) 求職者様に対して、キャリアの形成をご支援と、企業様に対しては、人手不足の解決を支援している事業。 ・ビズウェル (ビズリンクウェルビーイング) うつ病、精神障害をお持ちの方々に、”やりがいのある仕事”をご紹介する事業。 また、日本で最も生成AIを活用する事業会社を目指し、次世代の働き方をサポートする様々な生成AIサービスを展開しています。 その一環として、職務経歴書や履歴書の魅力を最大化するAI添削ツール【リレキー】をはじめとした革新的なサービスをリリースし、多くの方々のキャリア形成を支援しています。 ■ビズリンクの特徴 ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:28.5歳 社員数:71名 男女比:5:5
約15000人の登録があるマッチングプラットフォーム「Bizlink」
Aiで職務経歴書を添削するサービス「リレキー」
事業拡大に伴い、五反田駅徒歩5分の立地にオフィスを移転しました!明るく広々としたオフィスでお仕事をしています!
当社では、毎月、営業成績トップの社員にMVP賞を授与しています。受賞者はもちろん、チーム全体で喜びを分かち合い、さらなるモチベーション向上へと繋げています。頑張りもしっかり評価し、称え合う、そんな社風です。
当社では、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、活気あふれるオフィスです。コミュニケーションを通じて、チームワークを育みながら、刺激し合い、高め合える環境です。
当社では、わからないことがあればすぐに確認できる環境です。新入社員の方でも、安心して業務に取り組めるよう、丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

What we do

約15000人の登録があるマッチングプラットフォーム「Bizlink」

Aiで職務経歴書を添削するサービス「リレキー」

弊社は「未来の”はたらく”あたりまえをつくる」をビジョンに、約15,000名の登録がある マッチングプラットフォーム「Bizlink(ビズリンク)」を運営している総合人材会社です。 フリーランスや副業のプロ人材のスキルや労働力をシェアできる仕組みをインフラ化することで、新しい働き方のグローバルスダンダードを創り出しています! ▼SERVICE ・ビズフリ (ビズリンクフリーランス) スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャー企業様に向けて、フリーランスの方をご紹介し、IT業界が抱える慢性的な人手不足問題の解決貢献する事業。 ・ビズプロ(ビズリンクプロシェアリング) 知見、ノウハウを有した実稼働可能な専門家を中小企業様にご紹介。企業様の課題解決を行う事業。 ・ビズキャリ (ビズリンクキャリア) 求職者様に対して、キャリアの形成をご支援と、企業様に対しては、人手不足の解決を支援している事業。 ・ビズウェル (ビズリンクウェルビーイング) うつ病、精神障害をお持ちの方々に、”やりがいのある仕事”をご紹介する事業。 また、日本で最も生成AIを活用する事業会社を目指し、次世代の働き方をサポートする様々な生成AIサービスを展開しています。 その一環として、職務経歴書や履歴書の魅力を最大化するAI添削ツール【リレキー】をはじめとした革新的なサービスをリリースし、多くの方々のキャリア形成を支援しています。 ■ビズリンクの特徴 ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:28.5歳 社員数:71名 男女比:5:5

Why we do

当社では、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、活気あふれるオフィスです。コミュニケーションを通じて、チームワークを育みながら、刺激し合い、高め合える環境です。

当社では、わからないことがあればすぐに確認できる環境です。新入社員の方でも、安心して業務に取り組めるよう、丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

少子高齢化、経済構造の変化、社会的な不平等など、様々な要因によって引き起こされる人材不足や機会格差を個人と企業双方のサポートをすることで解決し、「はたらく」をアップデートしております。 ▼「はたらく」における市場 ①2030年には79万人のIT人材の不足が予想されている。重ねて、業界に根付いている多重マージン構造により、小流を挟んでいる分、企業の手数料が発生。エンジニアの給与水準が上がらなくなってしまっている。 ②コロナの影響や多様な働き方が多様化し、フリーランスの人口は増加傾向にある。 フリーランスの活用実績がある企業は約3割。フリーランスの国内年間報酬は20兆円 5年前の2倍になり、今後も市場拡大が見込まれる。 ③多様な働き方が急激に拡大したことで、法の整備が整っていない。フリーランスにおいては、収入が案件獲得になることや、社会保険福利厚生などのセーフティーネットがなく生活が不安定になってしまう。 ④スキルや情報の不足から本質的にやりがいのある仕事が少なく、就業後3年以内の転職率は上昇傾向にある。 人材不足が喫緊の課題とされる中で企業としても人材の定着化や、従業員1人1人の生産効率に意識を向けている。 上記4つの社会課題に対して、ビズリンクは案件と人材をプラットフォームに集約することで、企業にはエンジニア不足を解決し、フリーランスの方々には、はたらく機会を提供しています。 フリーランスを活用する企業を増やすことで、働き方の多極化を最前線で担うだけではなく、就労移行支援も行うことで、生活を包括的にサポートしています。

How we do

事業拡大に伴い、五反田駅徒歩5分の立地にオフィスを移転しました!明るく広々としたオフィスでお仕事をしています!

当社では、毎月、営業成績トップの社員にMVP賞を授与しています。受賞者はもちろん、チーム全体で喜びを分かち合い、さらなるモチベーション向上へと繋げています。頑張りもしっかり評価し、称え合う、そんな社風です。

Mission:機会の格差をなくす 生まれた国、性別にとらわれず、自らのスキルや能力で対等に仕事を得ることができ、打倒な報酬を得ることができる社会をつくります。 Vision:未来のはたらくあたりまえを創る 働き方に対する固定概念を打ち破り、多様性と柔軟性に満ちた、新しい働き方を実現することを目指します。 ビズリンクでは、個人や組織の成長のため、5valuesを定めています! 1 co-creation:チームプレー 2 Change Maker:社会価値の創造 3 Professional:プロフェッショナリズム 4 Top Giver:顧客志向 5 Venture Spirits :挑戦と変革

As a new team member

2030年には、国内でIT人材が大幅に不足すると予測されています。この深刻な社会課題を解決するため、私たちは『人と企業をつなぐ』IT人材マッチングプラットフォーム『Bizlink』を自社開発しました。 IT人材と企業を結びつけ、日本のデジタル変革を支えるこの事業は、毎年200%以上の成長を続けています。ただのコンサルティングではなく、社会のインフラを創り、その成長を肌で感じながら働けるのが、この仕事の最大の魅力です。 「ビズフリ」は、業界内”最大人数”の稼働数を目指し、どこよりも”幅”が広いサービスになるために、さらに人員を募集しています! ▼具体的な業務内容 ・新規顧客開拓(ベンチャー企業がメイン) ・登録者集客 ・案件を抱える企業とフリーランス人材のマッチング業務 ・登録者のキャリアカウンセリング ・フランチャイズ企業支援 ・ビジネスパートナー企業拡大 ☆☆☆☆成長の鍵を握る3つのミッション☆☆☆☆ 仕事内容:このポジションは、企業の課題解決とフリーランスのキャリア形成を同時に支援する、コンサルタントとして活躍していただきます。 ①企業コンサルティング: ベンチャー企業を中心に、IT人材の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ②フリーランスのキャリア支援: 登録者の方々と向き合い、スキルや希望に沿った案件をマッチング。キャリアアップをサポートします。 ③事業拡大: 新規のビジネスパートナー開拓やSNSを活用した広報など、事業をさらにスケールさせるための施策を自ら企画・実行します。 入社後まずは、IT業界の基礎や営業のノウハウを学び、既存事業を通してコンサルタントとしてのスキルを磨いていただきます。将来は、新サービスの立ち上げや事業部のマネジメントなど、幅広いキャリアに挑戦できます。 ☆☆☆☆成長の鍵を握る3つの魅力☆☆☆☆ ①「根性論」ではない、再現性のある営業力 ・属人的なやり方を排除し、誰でも成果を出せるようロジックに基づいた営業戦略を徹底。 ・新卒でもトッププレイヤーのノウハウを学び、着実にスキルアップできます。 ②圧倒的なスピードで成長できる環境 ・2年目で管理職に昇進した社員もいるなど、年齢や経験に関係なく、成果と意欲を正当に評価。 ・自ら手を挙げたプロジェクトを任されるなど、裁量権を持って働けるため、成長スピードは無限大です。 ③挑戦を応援する学びの文化 ・月に一度の社内勉強会や、書籍購入費用・eラーニングコンテンツの補助など、社員の学びを全面的に支援。 ・IT業界の専門知識から、市場価値を高めるキャリア形成スキルまで、多角的に学ぶことができます。 ▽歓迎条件 ・弊社のビジョン「IT人材不足を解決し、社会をより豊かにする」に共感していただける方 ・変化の速いIT業界で、常に学び続けられる方 ・自ら考え、行動する主体性のある方 ▽勤務地 東京都品川区東五反田2-3-5五反田中央ビル8階 ▽休日 完全週休二日制(土日祝日) --------福利厚生-------- シャッフルランチ制度: 部署を越えた交流を深めるランチ代補助制度 サークル活動: 仕事以外のコミュニケーションも活発な有志のサークル活動 MVP表彰制度: 頑張りを称え合う月次・半期ごとの表彰制度 無限ラーニング制度: 会社の成長を個人の成長に還元する学びの支援制度 私たちは、あなたの「やってみたい」を応援します。 一緒に未来のIT社会を創りませんか?
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