■募集背景 ～沖縄での琉球大学とのメンタルヘルス・リカバリー共同事業を立上げます～ 沖縄は若年層の失業率や非正規雇用率が高く、低賃金、シングルマザー率、教員の休職率、自殺率など多くの面で日本の中でも厳しい状況にあります。さらに地域文化・人間関係の影響で、精神的な不調や障がいが表面化しにくく、支援制度と医療の“善意”がかえって自立を妨げる悪循環も生じています。 リヴァはこれまで、復職支援（リワーク）モデルの確立、他地域での事業展開、法人・自治体との連携、また、自分らしい人生を探求するサービスの提供など、さまざまな取り組みを通じてノウハウを培ってきました。これらの知見を活かし、私たちは沖縄で就労移行支援事業の枠組みを使った新たなモデルを構築する挑戦を始めます。 今回のプロジェクトでは、琉球大学や地域の医療機関と連携し、地域全体でリカバリー支援の再設計に取り組みます。これは単なる事業拡大ではなく、「自分らしく生きる人を増やす」というビジョンの実現、そして日本の地域社会における働き方を根本から問い直す、大胆な一歩となります。 ∎業務内容 産学連携を通じ、地域医療と福祉を結ぶ新たな協働モデルを地域の多様な人々と共に創り上げる挑戦に一緒に加わってくださる各ポジションを募集します！ ①新規事業推進責任者（センター長） ②ソーシャルワーカー（サービス管理責任者） ③社会復帰支援コーディネーター（支援員） 【業務内容一例】 ・利用者様との面談、通院同行、及び外部機関との調整会議 ・専門プログラムのファシリテーションなど集団プログラムの運用 ・ハローワークや精神科クリニックなどとの関係構築（営業） ・地域の社会課題に向き合う想いを持った企業や自治体と関係作り ・企業の実習受け入れ、社内体制整備の助言、サービスを利用して就職した方への定着フォロー ・大学と協働での調査や研究活動 ・サービス開発や地域での新たなネットワーク構築 【勤務地】 沖縄県那覇市（予定） ∎働くうえでの魅力 ◎沖縄の社会課題解決に直接貢献できる ◎医療・大学と連携しながら新しい支援モデルを作る経験が積める ◎リヴァが培ったノウハウと人的リソースを活かせる ◎制度・地域を越えた社会的インパクトの大きな仕事に関われる ∎求める人物像 ① 当事者意識とビジョン共感 この分野への強い興味・関心を持ち、社会課題を「自分ごと」として捉え、同じ問題意識を共有しながら行動できる。 ② 探究心と実行力 現場で課題を深く掘り下げ、本質を見極める好奇心と分析力を持つ。得た知見を素早く行動へ移し、形にする推進力があり、自ら振り返って改善を重ね、挑戦を成果につなげられる。 ③ 柔軟性と協働力 沖縄の地域性・文化・行政制度など特有の事情を理解し、状況に応じて支援内容や運営方法を柔軟に調整できる。同時に、利用者・医療機関・大学・行政・地域との橋渡しを担い、チーム内外の力を引き出しながら共に前進できる。 ④ 創造性とリーダーシップ 従来の枠組みにとらわれず、新しいサービスやモデルを設計・提案する創造力を持つ。チームを明確な方向へ導き、メンバーの声を聴きながら巻き込み、共に成果を生み出すリーダーシップを発揮できる。 【応募歓迎要件】 ◎障がい福祉・心理・教育・医療・産業保健・メンタルヘルスでの経験1年以上（支援職に限らず） ◎メンタルヘルス領域の知識・経験（うつ、不安障害、双極性障害など） ◎産学連携・医療連携のプロジェクト立ち上げや運用経験（例：研究協力、実習・教育機関との連携、医学・心理学領域での共同プログラムづくりの経験） ◎地方都市での地域連携の経験（自治体、医療機関、福祉機関等） ◎沖縄でソーシャルワークやこの分野でのフィールドワークを行った経験 ◎マネジメント経験あるいは拠点/事業/サービスの立ち上げの経験 ◎サービス管理責任者の実務経験あるいは、支援の経験 ◎福祉・心理・医療等の関連分野での支援実務経験 ◎福祉・心理・医療領域での顧客（法人・個人不問）や各種関係機関のチャネル開拓・関係構築・営業活動経験（EAPサービスの新規・既存顧客へのコンサルティング営業、就労移行支援での関係機関との連携や再就職先の企業開拓など） ■まずは、カジュアルにお話ししませんか？ 本プロジェクトは、リヴァとしてもこれまでにない新たなチャレンジのため、 役員も主導のもと計画を進めています。 プロジェクトを進める役員と直接、話せるカジュアル面談実施中です！ 具体的なプロジェクトのビジョンや求める役割、今後の展開などをお話しさせていただきながら、あなたの「興味があること」「やってみたいこと」についてもざっくばらんにお聞かせください！ お会いできるのを楽しみにしています◎