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経理・労務
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地方ベンチャーの経理職募集中！一緒に地域を元気にしませんか？

株式会社ヒダカラ

経理・労務

Mid-career

on 2025-09-22

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地方ベンチャーの経理職募集中！一緒に地域を元気にしませんか？

株式会社ヒダカラ

Mid-career

Expanding business abroad

Mid-career

Expanding business abroad

共同代表

Other

Kousuke Funasaka

2009年「地方を元気に」に魅かれ新卒で楽天へ入社。5拠点で楽天市場への出店企業様へのコンサルティングや管理職、企画業務を経て2017年に楽天を退職し、地元の飛騨へUターン。家業の家具木の國屋という家具屋を継業しながら、妻とヒダカラを起業。

創業者インタビューvol.1|跡継ぎと起業悩んで見つけた欲張りな道

Kousuke Funasaka's story

Kanako Hanada Funasaka

1987年、奈良県奈良市生まれ。大学卒業後、『地方を元気に』というミッションに共感し、楽天㈱に就職。東京⇒福岡⇒鹿児島⇒京都⇒神戸⇒二子玉川と転々とし、夫のUターンを機に飛騨高山に移住。縁があり、楽天社員として飛騨市に出向し、ふるさと納税を3.5億⇒11億円に。関係人口、地域のネット通販支援の新規事業を立ち上げ。2020年に夫とヒダカラを起業。 2児の母。

土田貴美

2020年4月より株式会社ヒダカラ勤務。飛騨にある地元の高校を中退後、19歳で結婚し20歳で第一子を出産。2人の子供を育てながら、飛騨市役所の農業振興課で臨時職員として、補助金申請や農作物のデータ管理などの事務職に約5年間従事。その後、同じく当時飛騨市役所に勤務していた代表の舩坂香菜子からの誘いを受け、市役所を退職し創業メンバーとしてヒダカラに入社。ヒダカラでは、主にふるさと納税業務における顧客対応や商品登録、出品事業者対応を担当。飛騨市と提携して進めた企画では記者発表をしたり、RPAを活用して自動登録などにも挑戦。

Natsumi Shimajiri

2020年9月より株式会社ヒダカラ勤務。飛騨にある地元の高校を卒業後、県外の大学に進学。卒業後はUターンし地元の金融機関に就職し6年間勤務の後、ワーキングホリデーで1年間韓国に。帰国後は東京のアパレル企業にてEC業務を担当し、その経験を活かしオーガニック系のアパレル企業のスタートアップも経験。飛騨と東京でリモートで働いている中で、コロナの影響もあり飛騨へ戻ることを決意し2020年に再度Uターン。ヒダカラではふるさと納税の顧客対応や商品登録、Instagram運用、レシピ開発等を担当。

Kousuke Funasaka

共同代表

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Kanako Hanada Funasaka

共同代表

土田貴美

Other

Natsumi Shimajiri

What we do

2020年4月から、「“おいしい“と”オモシロい“未来を創る」をミッションに、「"飛騨から溢れるタカラモノ”」を磨き、輝かせるべく、多岐に渡るプロジェクトを行って参りました。その規模は、ご支援社数は約600社以上あり、そして飛騨地域のふるさと納税額は、15億円から60億円にまで成長させることが出来ました。現在約50名となったヒダカラは、・飛騨に特化したネット通販サイトの運営・自治体支援・豆腐の製造販売など、数多くの事業を展開しています！その中から一部、当社ならではのエピソードをご紹介させて下さい！最後にはリンク集もございますので、気になったエピソードがあれば、そちらも是非ご覧ください！ 1記事あたり、1分程度でご覧いただけます♪ 【エピソード抜粋】 ■自治体支援、ふるさと納税の運営業務飛騨地域のふるさと納税寄付金額を4年間で15億円→60億円と約4倍に。白川村のふるさと納税を600万円→8億円と約100倍以上に成長させることができました！当社だけの力ではなく、6つの自治体、約600社以上の事業者様と一緒に伴走し続けたからこそ実現できた、地域の新たな盛り上がりです！ ■通販事業飛騨の食品を中心に取り扱う自社通販、『ヒダカラ商店』を運営。食品は、スタッフが全商品を試食して、「本当に美味しい！安心できる。」と思ったものだけを厳選！さらにニーズに合わせた商品を、事業者さんと共に開発・ブランディング・販売・出荷までしています。 ■事業継承、豆富事業白川郷で有名な石豆富を作る「深山豆富店」。新型コロナウイルスと担い手の高齢化により、一度は閉店をしましたが、「これこそが飛騨のタカラモノであり、街の個性である。再度輝かせ、個性が残る未来を創ることが当社の役割である。」という想いから、事業継承を致しました。（事業継承までのエピソード：https://hidakara.com/tofu_keigyo_1/）【その他実績/メディア掲載リンク集】・1億円、1万人からのご支援。飛騨牛のクラウドファンディング#おうちで飛騨牛　 https://hidakara.com/campfire-partoner/ ・日本テレビ「ZIP!」やメ～テレ「アップ！」など、テレビ放送歴 https://hidakara.com/takarabako_zip/ ・代表2人の想いやストーリー fromふるさと納税地域商社会 https://gia-lc.jp/2023/10/30/001/

皆でアイディアを出し合うことで、新たな発見があることも。ブレストの時間も大切にしています。

ヒダカラのバリュー。「皆でバージョンアップ」を目標としている今期、バリューも一新しました。皆でより成長できる環境でありたいと考えています。

What we do

地域の事業者さんと一緒に魅力を発掘し、発信するお手伝いをしています。

皆でアイディアを出し合うことで、新たな発見があることも。ブレストの時間も大切にしています。

Why we do

ヒダカラのミッション

ヒダカラのバリュー。「皆でバージョンアップ」を目標としている今期、バリューも一新しました。皆でより成長できる環境でありたいと考えています。

四方を山々に囲まれた飛騨地域には、ていねいに作られた、おいしいもの、個性豊かなものがたくさん残っています。そんなイイものを作る方々は、職人気質で商品への愛が強く、本当に惚れ込んでしまうような、人にお勧めしたくなるイイものを作っています。しかし人口減少、高齢化、後継者不足など、さまざまな課題もある飛騨では、魅力があるのに失われていくものもあります。私たちは、そんな大切なものを次の世代に残していきたいという想いで、地域の魅力を輝かせるため様々な事業を展開しています。どこもおんなじまちになるのではなく、そのまちらしさを残し、豊かに暮らせるまちになるためにまずは自分たちのできることを。そんな想いで、ネット販売やコミュニティづくりのノウハウを生かして株式会社ヒダカラを立ち上げました。ミッション：“おいしい“と”オモシロい“未来を創るビジョン：飛騨をもっとホットに！

How we do

楽しむときは全員で思いっきり楽しみます。(2021年ハロウィン）

2024年オフィスをリニューアル！！

まちの個性、事業者の個性、商品の個性を尊重するチームであるために、私たち自身も『個性を尊重し合えるチーム』を目指しています。ヒダカラのチームには、飛騨出身者だけでなく、県外出身者もたくさんいます。それぞれの経験や得意分野、好きキライを生かしながら、自分たち自身が飛騨の魅力を知り楽しみます。そして、個人の成長を支援しながらチームとしての最高のパフォーマンスを出せるよう様々な工夫をしています。 <ヒダカラの文化> ・週2回のロング朝礼は、各プロジェクトの数値の共有だけでなく、ヒダカラの嬉しいできごとの共有、お互いを知るためのゲームや飛騨をもっと知るための時間。・毎月1回の全社での共有会。事業やチームが増えてきたので、各チームがやっていることを報告し合います。・週1回は輪番で掃除！小さな会社だからこそ、会社への帰属意識を大切に。・四半期に1度、月経営者×全メンバーの面談。個人のやりたいことや、困っている、悩んでいる、をヒアリングし、できることはすぐに実行。・個人の生き甲斐、暮らし、幸せが最優先事項。・slack、dropbox、timetree、notion等クラウドサービスを駆使し、出来る限りスピーディな情報共有。・半年に1回、きちんとパフォーマンス、スタンスを評価し、昇給があります。・個人のスキルも大事だけど、チームとして見た時の個人のパフォーマンスがもっと大事。・とにかくチャレンジ。今までの経験よりも、今の『やってみたい』や『チャレンジしてみよう』が大事。「やってみたいこと・目標」は、どんなことでも無理だと決めつけず、自分の心の中にとどめず、声に出し皆で共有することで、現実にしよう！と、地域が盛り上がるのであれば新たな事業にもチャレンジします。 <いろんな経歴のメンバーたち> 平均年齢34歳ほどのヒダカラメンバーですが、それぞれ出身地も経歴も違い、様々な経験を経てここ飛騨で一緒に働いています。違う道を歩んできた違うからこそ、それぞれの仕事の仕方やアイディア、週末の過ごし方から学ぶことがたくさんあります。

As a new team member

今回、『経理・労務職』の募集をしています！ヒダカラは地域を元気にしたい、という想いのもと、事業に取り組んでいます。それは企画職でもバックオフィス職でも、経理職でも同じ。同じ志のもと、会社を一緒に成長させていく仲間を増やしていきたいです！＜具体的な業務内容＞ ■経理■ 請求書発行・入金管理仕分け等会計処理支払処理経費精算などの日次～月次の経理オペレーション ■労務■ 勤怠関連業務・出張手配を中心とした社員サポート業務ヒダカラはまだまだ成長中の企業。「このやり方、無駄が多くない？」「社内のフローを改善したほうが良くない？」など、経理・労務の目線からの提案をドンドンしていただきたいと思っています。【求める人物像】・経理職の経験が2~3年ある方・弊社が大切にする価値観、ミッションに共感いただける方・新しい事へのチャレンジを楽しめる方・仕事が好きな方・PC事務ができる方 ※スキルや経験ももちろん重視しますが、それ以上に「会社が大切にする価値観が合う方」を採用したいと考えています。【私たちが大切にする価値観】・チャレンジ・クリエイティブに楽しもう・届ける"モノ"への愛と誇りを・高め合い、みんなで遠くに・日々の"言葉"を大事にしよう【最後に・・・】地域を元気にしたい！地域の魅力を全国に届けたい！地域から"おいしい"と"オモシロい"をつくりたい！そんな想いのある仲間に出会えることを楽しみにしています！

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