◆お任せしたい業務内容◆ FundsのWebフロントエンド開発全般に携わっていただきます。単なる実装に留まらず、プロダクトの価値向上のため主体的に課題解決していただくことを期待しています。 ■ 入社後のステップ Step1：キャッチアップ まずは小規模な機能改善やUI修正などからスタートし、開発プロセスやプロダクトへの理解を深めていただきます。 Step2：主体的な課題解決へ　 チームに慣れた後は、徐々に裁量を広げます。将来的には、サービスの課題発見から施策の企画・提案、設計、実装までを一貫して担っていただくことを期待しています。 ■ 具体的な業務内容 ご経験やご志向に応じて、以下のような業務に幅広く携わっていただきます。 　・プロダクトグロース：KPI向上のための新機能の企画・設計・実装、効果検証 　・技術的負債の解消：フロントエンドアーキテクチャの改善提案、技術選定 　・開発生産性の向上：チームの開発フロー改善、CI/CD環境の整備 　・サービス品質の向上：パフォーマンスチューニング、アクセシビリティ改善 など ■ 私たちが最も重視するスタンス 何よりも大切にしたいのは、担当領域に対するオーナーシップです。 指示されたタスクを待つのではなく、チームの目標達成のために、以下のような姿勢で自律的に行動できる方を歓迎します。 　・職種の垣根を越え、積極的にコミュニケーションをとる 　・自身の考えやアイデアを言語化し、チームに発信する 　・前向きな姿勢で、建設的な議論をリードする ◆募集背景◆ ■ チームについて 現在、ファンズの開発組織は大きく4つの部門に分かれています。主にDBなどバックエンドの開発を行う プラットフォーム開発部 、投資家の UX に関わるフロントエンド領域の開発を行う UX開発部 、社内ITインフラや情報セキュリティリスクの管理を担当する コーポレートIT部 、そしてQAチームやチーム横断的な役割を担う CTO室 です。 以下、本ポジション（ UX開発部 に所属していただくエンジニア）を対象とした募集について記述しています。 ■ UX開発部の現況 私たちUX開発部は現在、正社員2名、業務委託1名の少数精鋭チームです。Fundsのユーザー体験を徹底的に磨き上げ、事業の成長を加速させることをミッションとしています。 現在、以下の4つの挑戦にチーム一丸となって取り組んでおり、これらの推進をさらに加速させるための新たなメンバーを求めています。 ● 事業成長を牽引するグロース施策の推進 グロース期にあるプロダクトの重要課題に対し、職種を横断して編成されたプロジェクトの一員として、データに基づいた仮説検証を繰り返しながら大規模な機能開発や改善をリードします。 ● 最高のユーザー体験を実現する継続的なUX改善 お客様の声やデータ分析から日々発見される課題に対し、UI/UXの改善やバグ修正を迅速に行い、プロダクトの品質を支えます。 ● 開発生産性を最大化する開発基盤の強化 モダンな技術選定やCI/CD環境の整備、業務フローの改善などを通じて、チームが快適かつ高速に開発できる環境を追求します。 ● 新たな顧客体験を創造するネイティブアプリの新規構築 Webにとどまらない良質なユーザー体験を届けるため、ゼロからネイティブアプリの技術選定・設計・開発に挑戦しています。 これらの挑戦には、ユーザーの行動やインサイトに深く向き合い、「本当に価値ある体験は何か」を追求する情熱が不可欠です。少数精鋭チームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、技術選定からプロダクトの方向性まで主体的に関わることができます。 チームの雰囲気や具体的な開発ストーリーについては、ぜひこちらの記事もご覧ください。 ▼採用特設ページ：ファンズの開発 https://fundsinc.notion.site/346315aa14f6464cbba91b96f5177343 ◆必要な経験◆ ● ReactとTypeScriptを用いたWebアプリケーションのチーム開発経験（実務1年以上） ●UI実装スキル 　・Figmaなどのデザインツールで作成された仕様から、UIコンポーネントを実装した経験 　・UIフレームワーク（Bootstrapなど）に頼らず、HTML/CSSでコンポーネントを実装できる能力 ●UI/UXの基礎知識 　・Webアプリケーションにおける、一般的なユーザーインターフェイスや情報設計に関する基本的な知識 プロダクト開発本部では裁量労働制とリモートワークを取り入れており、個人の裁量で柔軟な働き方が可能です。 興味をお持ちいただいた方と、まずはカジュアルな面談で色々とお話しできたらと思います。 ぜひお気軽にご連絡ください！