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採用支援コンサルタント | チームリーダー候補

採用コンサル/リーダー候補
Mid-career

on 2025-12-02

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採用支援コンサルタント | チームリーダー候補

Mid-career
Mid-career

宗俊 優樹

福岡県糟屋郡出身 13歳で家族と共にオーストラリアに移住し13年を過ごす。 日本に帰国後、製造メーカー、人材サービス業に従事。 2021年地元福岡県に戻り、地場の企業様のこれからを支える未来提案型のコンサルタントとして活動中。

【創業者インタビュー】福岡から挑む、人材紹介の未来を共に創る仲間を探しています。

宗俊 優樹's story

藤澤 拓朗

人材派遣領域を中心に、求職者フォローからクライアント対応まで一貫して携わってきました。 「誰と働くか」「どう働くか」にこだわりを持ち、企業・求職者双方にとって最適なマッチングを追求しています。 現在は人材紹介事業に軸足を移し、営業職・製造職を中心に、幅広いポジションでの採用支援に取り組んでいます。 派遣・紹介両方の経験を活かしながら、長く活躍できる出会いを生み出すことを目指しています。

【インタビュー#1】営業職からキャリアアドバイザーへ。未経験でも“変わりたい気持ち”があれば道は開ける。

藤澤 拓朗's story

teppei koyama

株式会社Careerchips's members

福岡県糟屋郡出身 13歳で家族と共にオーストラリアに移住し13年を過ごす。 日本に帰国後、製造メーカー、人材サービス業に従事。 2021年地元福岡県に戻り、地場の企業様のこれからを支える未来提案型のコンサルタントとして活動中。

What we do

株式会社Careerchipsはスタートアップ企業や中小企業向けの採用代行支援として「選考の質、企業側の工数削減を目的とした新たな採用の形」でサービス展開をしています。 主には母集団形成支援と一次選考の代行による量と質の最大化を目指し、 ペルソナ設計から適切な母集団形成方法の選択、選考実務まで顧客企業毎にカスタマイズした一気通貫で携わることができます。 一人の担当者が何十社も抱えるような営業体制ではなく、 1社1社にしっかりコミットし顧客企業と採用戦略立案から伴走します。 小規模な組織ながらも 「母集団形成力」と「成約率の高さ」において高く評価されています! 採用支援には関心がある、でも流れ作業のような支援はもうしたくない! 人材サービス企業に入社したけど本当に顧客のためになっているのか分からない! 自分の実力を思う存分活かしたい! といった思いがある方には特にやりがいを持って働いてもらえる環境だと思います。 今後の事業成長を共に楽しみながら切磋琢磨できる仲間を探しています!
若手層向けの転職支援
採用コンサルティング支援

What we do

若手層向けの転職支援

採用コンサルティング支援

株式会社Careerchipsはスタートアップ企業や中小企業向けの採用代行支援として「選考の質、企業側の工数削減を目的とした新たな採用の形」でサービス展開をしています。 主には母集団形成支援と一次選考の代行による量と質の最大化を目指し、 ペルソナ設計から適切な母集団形成方法の選択、選考実務まで顧客企業毎にカスタマイズした一気通貫で携わることができます。 一人の担当者が何十社も抱えるような営業体制ではなく、 1社1社にしっかりコミットし顧客企業と採用戦略立案から伴走します。 小規模な組織ながらも 「母集団形成力」と「成約率の高さ」において高く評価されています! 採用支援には関心がある、でも流れ作業のような支援はもうしたくない! 人材サービス企業に入社したけど本当に顧客のためになっているのか分からない! 自分の実力を思う存分活かしたい! といった思いがある方には特にやりがいを持って働いてもらえる環境だと思います。 今後の事業成長を共に楽しみながら切磋琢磨できる仲間を探しています!

Why we do

時代の変化に伴い、これまでの求人広告を出せば採用できる。 という時代は終わりを迎えようとしています。 ・時代は変わっているのに採用手法がアップデートされていない ・より採用に時間をかけなければならない ・ノウハウがない ・色んなサービスを試したが全て失敗してしまった こんな思いを持っている企業を採用成功に導くためのご提案と実務支援を行なっています。 顧客企業と共に採用プロジェクトチームとして、 伴走支援を行なっていきます。

How we do

\ ここがポイント / ①大手企業で経験を積んだ経営陣から学べる! 経営陣2名は共に東京の大手企業で経験を積んでいます! 2人が苦労して培い、アップデートしてきた知見をスタッフに共有しスタッフ全員の成長を後押し! ②適切な回数での全体コミュニケーション! 月1回を目安に全員でご飯に行きます! 普段はあまり絡むことのない全員で色んなことを話しながら刺激をもらい合っています。 また直近ではそんなご飯会の中から声がでた毎週水曜日のNO残業デーを導入 ③メリハリのある働き方! 社歴が長い人、労働時間が長い人が偉いわけではない。 日々の業務状況を毎日確認し早上がりができたり、臨機応変な働き方ができたりとルールに縛られない働き方を実現しています。

As a new team member

様々な企業の一次面接官のポジションを代行支援! 応募受付から採用、採用後の活躍まで長期に渡り携わることでやりがいを感じられると共に採用担当者としてキャリアアップできるお仕事です! <仕事内容> ・応募者対応 ・面接の日時調整 ・カジュアル面談 & 会社説明 ・結果のご連絡 ・内定通知の送付と回収 基本的にはWeb面談/面接となります。
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