Business social network with 4M professionals

  • 教育
  • 1 registered

子どもたちとその家族の笑顔のために!幸せな受験をサポートするお仕事

教育
Mid-career

on 2025-10-03

295 views

1 requested to visit

子どもたちとその家族の笑顔のために!幸せな受験をサポートするお仕事

Mid-career
Mid-career

野田 英夫

中学受験に維新を起こし、業界のチェンジメーカーとなる!

伊藤 克彦

首都圏大手の進学塾に入社したのが大学3年生のころ。 そこからその塾で正社員になり、いろいろな壁にぶつかりながら、時には笑い、時にはケンカもしながら一つ一つの目標の達成を目指し、踏んだり蹴ったりもありつつ、猪突猛進でやってきました。 以来、今年で25年目になります。 最難関クラスから思うように学力が伸びずに悩む生徒まで、本当に様々な子どもたちと向き合ってまいりました。そして3年前、この浦和美園の地で教室長を拝命し、多くの生徒たちを志望校合格へと導いてまいりました。 しかし、そうした輝かしい(と思われる)合格実績以上に私の誇りとなっているのは、生徒たちが勉強を通じて壁を乗り越え、人間的に大きく成長していく瞬間に立ち会えることです。 私自身、これまでの人生を通して「目標を立て、それに向かって真摯に努力すること」が、いかに自分を成長させ、未来を切り拓く力になるかを学んできました。だからこそ、単に学力を伸ばすだけでなく、子どもたちが受験という経験を通して、人として大きく成長することを何よりも大切に考えています。 たとえば、きちんと挨拶ができること。 支えてくれる人へ感謝できること。 これらは一見、受験には関係ないように思えるかもしれません。 しかし、こうした人としての土台があってこそ、困難な課題にも歯を食いしばって、誠実に向き合い、最後までやり抜く力が育まれると、私は確信しています。 中学受験の道のりは、たとえ始まりが保護者の方の勧めであったとしても、その主人公はまぎれもなく子ども達自身です。私は、子どもが「やらされる勉強」から脱却し、自らの目標として受験と向き合い、その結果に責任を持つ「自律した学習者」へと成長できるよう、一人ひとりの心に火を灯す指導を徹底しています。 私自身、3人の子育てに奮闘する親の一人として、保護者様のお気持ちが痛いほどわかります。 我が子の小さな成長にこの上ない喜びを感じる一方で、目の前の結果に一喜憂憂し、我が子の将来を思うからこそ、どう接すれば良いか深く悩む瞬間があること。 その喜びも苦悩も全て含めて分かち合える、子ども達と、そして保護者の皆様の味方でありたいと思っています。 だからこそ、可能性を信じ、共にその成長を見守り、支えるパートナーでありたいと心から願っています。 教室でお会いできる日を、楽しみにしております。

古谷 孝大

株式会社ゼロワン's members

中学受験に維新を起こし、業界のチェンジメーカーとなる!

What we do

私たちは、「中学受験を、教育のあるべき姿に再生する」という理念のもと、 大学付属中学校への進学に特化した専門塾『早慶ゼロワン』を運営しています。 ▍大学付属校に特化する、という新しい選択肢 首都圏の中学受験は、いまや「最難関進学校」向けの過酷な競争が主流。 しかしその入試問題は、将来の大学受験を見据えた高度な思考力を問うもので、 多くの子どもや家庭に大きな負担を強いてしまっています。 私たちは、その“当たり前”を見直しました。 大学付属校の入試は、思考力だけでなく「バランスのとれた人間性」や 「のびのびと成長できる素地」を評価する、まったく別のステージ。 この違いに注目し、大学付属校に特化した完全オーダーメイドの指導を行うことで、 お子さまにも保護者にも“無理なく、無駄なく、最短距離での合格”を実現しています。 ▍親子の笑顔を増やす、“ワンストップ個別指導” 「勉強しなさい」「なんでできないの?」 そんな言葉が飛び交う日々を、私たちは終わらせたい。 授業だけでなく、学習計画・宿題管理・演習までをすべて塾で完結。 家庭にストレスを持ち帰らせない“ワンストップ個別指導”が、 私たちの最大の特徴です。 この仕組みにより、入塾ご家庭の 8割以上が「親子喧嘩が減った」と実感。 私たちは、点数や偏差値だけでなく、家族の笑顔が増える時間そのものを 提供しています。

What we do

私たちは、「中学受験を、教育のあるべき姿に再生する」という理念のもと、 大学付属中学校への進学に特化した専門塾『早慶ゼロワン』を運営しています。 ▍大学付属校に特化する、という新しい選択肢 首都圏の中学受験は、いまや「最難関進学校」向けの過酷な競争が主流。 しかしその入試問題は、将来の大学受験を見据えた高度な思考力を問うもので、 多くの子どもや家庭に大きな負担を強いてしまっています。 私たちは、その“当たり前”を見直しました。 大学付属校の入試は、思考力だけでなく「バランスのとれた人間性」や 「のびのびと成長できる素地」を評価する、まったく別のステージ。 この違いに注目し、大学付属校に特化した完全オーダーメイドの指導を行うことで、 お子さまにも保護者にも“無理なく、無駄なく、最短距離での合格”を実現しています。 ▍親子の笑顔を増やす、“ワンストップ個別指導” 「勉強しなさい」「なんでできないの?」 そんな言葉が飛び交う日々を、私たちは終わらせたい。 授業だけでなく、学習計画・宿題管理・演習までをすべて塾で完結。 家庭にストレスを持ち帰らせない“ワンストップ個別指導”が、 私たちの最大の特徴です。 この仕組みにより、入塾ご家庭の 8割以上が「親子喧嘩が減った」と実感。 私たちは、点数や偏差値だけでなく、家族の笑顔が増える時間そのものを 提供しています。

Why we do

中学受験に、維新を起こす。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これが、私たちの原動力です。 「父親の経済力と、母親の狂気」 中学受験をテーマにしたドラマの中で語られた、印象的な言葉です。 少し極端に聞こえるかもしれませんが、実際の現場ではあながち誇張とも言えません。 偏差値やクラス分けに一喜一憂し、家庭が受験の渦に飲み込まれていく。 「子どものために」と頑張るほど、笑顔が減ってしまう。 そんな現実を、私たちは目の前で見てきました。 代表の野田をはじめ、私たちの多くは大手進学塾の出身です。 数多くの合格をサポートしてきた一方で、その裏で “合格しても幸せになれない”ご家庭が少なくないことを痛感してきました。 「この業界を、もう一度、子どもの笑顔が中心にある場所に戻したい。」 その想いから、私たちは『早慶ゼロワン』を立ち上げました。 中学受験は、本来もっと自由で、希望にあふれた挑戦のはず。 他人と競うためではなく、昨日の自分を超えるために頑張る時間。 親はマネージャーではなく、子どもの一番の応援者であってほしい。 私たちは、そんな“教育のあるべき姿”を取り戻すために挑戦しています。 これは、単なる塾づくりではなく—— 中学受験という文化そのものを再生させるプロジェクトです。

How we do

私たちは、業界の古い常識にとらわれず、社員一人ひとりが教育の本質と向き合い、安心して長く働ける環境を大切にしています。 ▍チームの特徴 現在、首都圏を中心に校舎を展開しており、各校舎は2名以上の正社員が配置される体制です。これにより、業界で問題視されがちな教室長の「ワンオペ」状態を防ぎ、チームで協力しながら生徒と向き合える環境を整えています。毎日のオンライン朝礼やチャットツールでの情報共有も活発で、物理的に離れていても、孤独を感じることはありません。代表の野田や統括の古谷も頻繁に各校舎を訪れ、社員一人ひとりのキャリアビジョンにまで寄り添っています。 ▍業界の常識を覆す働き方 「教育の仕事は好きだけど、労働環境が…」そんな声を私たちは無視しません。 ・固定残業代制は不採用。残業代は1分単位で全額支給します。 ・月平均の残業時間は8時間。プライベートの時間も大切にできます。 ・GW、お盆、年末年始にはそれぞれ7日間、7日間、5日間の長期休暇を設定。心身ともにリフレッシュできる環境です。 ▍大切にする価値観 私たちが最も大切にしているのは、会社の理念である「こどもたちとその家族の笑顔のために」という想いです。目先の利益や合格実績だけを追い求めるのではなく、常にご家庭の幸せに繋がる選択は何かを問い続けます。そのために、入塾説明の段階から保護者の過度な期待やバイアスを丁寧に取り除き、本質的なゴールを共有することを徹底しています。この価値観に共感し、誠実に行動できる仲間が集まっています。

As a new team member

あなたにお任せするのは、単なる「教室長」ではありません。私たちの理念を体現し、一つの校舎を動かす「経営者」であり、子どもたちとご家庭の未来を導く「パートナー」です。業界での経験は問いません。教育への熱い想いを持つ、未来の仲間を求めています。 ▍教室長は、校舎の経営者です 各校舎は、独立した事業ユニット。あなたには大きな裁量が与えられます。 ・担当校舎の事業計画や予算の策定 ・アルバイト講師の採用、育成、シフト管理 ・地域の特性に合わせた生徒募集の企画・実行 もちろん、本部のサポートは万全です。請求関連などの事務作業は本社で一括して行うため、あなたは生徒や保護者と向き合う本質的な業務に集中できます。事業を成長させる手応えと、教育者としてのやりがいを両立できるポジションです。 ▍教育の本質に向き合う仕事 日々の業務は多岐にわたりますが、その全てが「家族の笑顔」に繋がっています。 ・入塾希望の保護者様との面談、サービス説明 ・生徒一人ひとりの学習カリキュラムの設計と進捗管理 ・定期的な三者面談の実施、進路相談 ・講師への指導アドバイス、教室全体の品質管理 時には、自ら教壇に立っていただくこともあります。大手塾のマニュアル的な指導ではなく、目の前の子どもにとって何が最善かを考え、実践する毎日です。 ▍私たちが求める仲間 ・必須となるスキルや経験 ・大卒以上 ・私たちの理念「こどもたちとその家族の笑顔のために」への深い共感 ・歓迎されるスキルや経験 ・学習塾での教室長や講師の経験 ・営業、販売、接客などにおける顧客折衝の経験 ・チームマネジメントや人材育成の経験 ・こんな方と一緒に働きたいと考えています ・業界の古い常識を変えたいという気概のある方 ・子どもたちの成長と未来のために、当事者意識を持って行動できる方 ・生徒や保護者に親身に寄り添い、信頼関係を築ける方 ▍安心して挑戦できる環境 今後は未経験者の採用も積極的に行っていきます。そのために、充実した研修制度を整備中です。入社後は座学とOJTを組み合わせ、あなたが自信を持って教室長として独り立ちできるまで、会社全体でサポートします。将来的には、複数校舎を統括するエリア長や本部管理職への道、さらには「のれん分け制度」を利用した独立も可能です。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
0 recommendations

    Team Personality Types

    伊藤 克彦さんの性格タイプは「コマンダー」
    伊藤 克彦さんのアバター
    伊藤 克彦早慶ゼロワン エリアマネージャー・浦和美園校教室長
    伊藤 克彦さんの性格タイプは「コマンダー」
    伊藤 克彦さんのアバター
    伊藤 克彦早慶ゼロワン エリアマネージャー・浦和美園校教室長

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK