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自社プロダクトで挑戦し、最速で成長!モダン開発を担う26卒エンジニア募集

フロントエンジニア
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on 2025-09-17

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自社プロダクトで挑戦し、最速で成長!モダン開発を担う26卒エンジニア募集

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田村 美由紀

専門商社にて卸売営業・輸入業務に携わり、求人広告代理店にて企業様の採用課題の解決・採用目標に伴走。 前職を通して採用・育成に興味を持ち、現在はITベンチャー【グラッドキューブ】へ。 経営企画部ピープルサクセスチームにて、新卒・キャリア採用を担当しております。

男庭 雪乃

千葉県出身。栄養士の専門学校を卒業後、エステティシャンや紳士服の販売員を経て、PCスキルもほとんどない(コピペもできない)状態ながら、ソーシャルゲーム会社にポテンシャル採用で拾っていただいたことが、IT業界でのキャリアのスタートとなりました。 その後、半年間セブ島でエンジニア留学を経験し、帰国後はエンジニアとして勤務。前職ではフィットネス関連企業にてアプリ開発のディレクターを務めていました。 2024年より、株式会社グラッドキューブにプロジェクトマネージャーとして参画しています。 好きなことはヨガ、スパイス(カレー、クラフトコーラ作りやお菓子作り)、都市伝説、ジョジョの奇妙な冒険、そして愛犬を愛でることです!

Yoshitaka Minami

2014年5月に株式会社グラッドキューブへ入社。入社当初はフロントエンドエンジニアとしてキャリアをスタートし、デジタルマーケティング領域の開発案件を多数経験。その後、スポーツデータを活用したメディアサービス「SPAIA(スパイア)」の立ち上げ直後に開発メンバーとしてアサインされ、以来、同サービスの中核開発担当として活動。 SPAIA開発においては、フロントエンド、バックエンド、インフラと領域を問わず幅広い技術領域を担当。特にプロジェクト初期フェーズでは、システムアーキテクチャ設計からインフラ構築、API設計・実装、フロントエンド開発までをリードし、サービスの成長を技術面から支えてきた。 現在はエンジニアリングチームのシニアマネージャーとして、開発チームのマネジメント、コードレビュー、品質管理、技術選定、ならびに社外パートナーやステークホルダーとの調整・折衝も担当。エンジニアリング組織の生産性向上と開発プロセス改善にも積極的に取り組み、SPAIAのサービス品質向上とスケールを牽引している。 得意領域・強み ・フロントエンド・バックエンド・インフラを横断したフルスタック開発 ・技術選定・アーキテクチャ設計・開発プロセス改善の実務経験 ・プレイングマネージャーとしてのチームビルディング・メンタリング ・社外パートナー・他部署とのコミュニケーション・調整能力

大原 洸

株式会社グラッドキューブで、カスタマーサクセス(CS)とLPOコンサルタントをしています。 以前は展示会などイベントでの空間デザイナーとして活動していましたが、未経験からWebマーケティング業界へ転身し、現在は自社プロダクトのSiTest を通して、年間100社を超えるお客様のランディングページやウェブサイトの成果改善をサポートしています。 デジタルマーケティングが持つ可能性、そこで成長し挑戦できること、そしてお客様の成果に直接貢献できる点に惹かれ、この仕事を選びました。CSとしては、お客様の声に真摯に耳を傾け、それがプロダクトの改善や新しい機能の企画に繋がることに、日々のやりがいを感じています。ユーザーの声を基にした改善提案も、私の大切な役割の一つです。 グラッドキューブは、AIといった新しい技術の活用や、個々の「やってみたい」という気持ちを後押ししてくれる環境だと感じています。私自身も、そうした刺激を受けながらカスタマーサクセスとしての専門性を高め、チームメンバーと共にプロダクトやサービスをより良くしていくことに情熱を注いでいます。

株式会社グラッドキューブ's members

専門商社にて卸売営業・輸入業務に携わり、求人広告代理店にて企業様の採用課題の解決・採用目標に伴走。 前職を通して採用・育成に興味を持ち、現在はITベンチャー【グラッドキューブ】へ。 経営企画部ピープルサクセスチームにて、新卒・キャリア採用を担当しております。

What we do

・インターネット広告のプロモーション企画・運用代行 ┣リスティング広告(Google広告、Yahoo!広告、Microsoft広告) ┣ソーシャル(SNS)広告(Facebook、Instagram、X、LINE、TikTok) ┣DSP広告、動画広告(YouTube広告・Tver広告)、アプリ広告 ┣クリエイティブ制作(静止画・動画) ┗SNS運用・インフルエンサー施策・タイアップ ・制作・解析・コンサルティング ┣ウェブサイト制作 ┣アクセス解析 ┣縦型ショートドラマ制作 Dra Vis(ドラビス) ┣LPO、CROコンサルティング ┗LLMO・AIO対策 LLMOA(エルモア) ・自社開発ツール、メディア ┣オールインワン型 サイト解析ツール「SiTest(サイテスト)」の開発・販売 ┗サイト高速化ツール「FasTest(ファーステスト)」の開発・販売 ┗スポーツメディア「SPAIA(スパイア)」の企画・運営
社内MTG
全事業部がワンフロアに存在
開発チーム:ミーティング風景
エントランス
「喜びをカタチにする」 多数の表彰実績

What we do

社内MTG

・インターネット広告のプロモーション企画・運用代行 ┣リスティング広告(Google広告、Yahoo!広告、Microsoft広告) ┣ソーシャル(SNS)広告(Facebook、Instagram、X、LINE、TikTok) ┣DSP広告、動画広告(YouTube広告・Tver広告)、アプリ広告 ┣クリエイティブ制作(静止画・動画) ┗SNS運用・インフルエンサー施策・タイアップ ・制作・解析・コンサルティング ┣ウェブサイト制作 ┣アクセス解析 ┣縦型ショートドラマ制作 Dra Vis(ドラビス) ┣LPO、CROコンサルティング ┗LLMO・AIO対策 LLMOA(エルモア) ・自社開発ツール、メディア ┣オールインワン型 サイト解析ツール「SiTest(サイテスト)」の開発・販売 ┗サイト高速化ツール「FasTest(ファーステスト)」の開発・販売 ┗スポーツメディア「SPAIA(スパイア)」の企画・運営

Why we do

エントランス

「喜びをカタチにする」 多数の表彰実績

“Glad Cube”の由来は、 「喜びをカタチにする」 ということ。 もっとお客様や仲間、自分自身が喜びを感じられてワクワクする仕事をしたい。社員、家族を幸せにしたい。そんな想いからグラッドキューブは生まれました。

How we do

全事業部がワンフロアに存在

開発チーム:ミーティング風景

ずば抜けて成長したい!そんな意欲のある人達が集まっています。新卒から上は50代のベテラン社員まで。開発チームにはインドネシアやネパールご出身の方など、様々なバックグラウンドを持った人たちが働いております。 全社員が働きやすい環境づくりにこだわりを持ち、ユニークな福利厚生やオフィス環境の整備を改善し続けています。 例えば、会社の入り口には靴箱があり、マイスリッパで快適に仕事ができます。これも、代表の金島のこだわりのひとつ。足元からリラックスして働くことがクリエイティビティにも関係しています。 有給休暇も1時間単位で取得できるなど、社員の利便性を考えた工夫をしています。 上場企業になった今も、どんな福利厚生があればより働きやすい環境づくりが実現するのか、考えながら走り、走りながら考え続けています。 これだけ充実していても、激変するIT業界では自ら学ばなければついていくことはできません。 誰よりも成長したいと願っている人、そして何よりもインターネットや広告が大好き!クライアントのために貢献していきたい!という方をお待ちしています。

As a new team member

【仕事内容】 自社プロダクトである「SiTest(サイテスト)」の開発や、社内システム開発を行っています。 フロントエンド、バックエンド、AIエンジニアなど、知識経験を習得しながら活躍の幅を広げることができます。 SESなどでは経験しにくい保守領域や、インターネット広告やWEBシステムの開発、メディア運営に関わる幅広い知見を得ることができます。 <この仕事の魅力> ・自社プロダクトの成長にエンジニアとして直接貢献できる ・ユーザーからのフィードバックがダイレクトに届く ・モダンな開発環境でフルスタックとして活躍していける ・週に1度の社内勉強会あり 当社の魅力は新卒からフルスタックや管理職を目指していけること。 フロントエンドだけ、バックエンドだけでなく、フルスタックにエンジニアとしての市場価値を高めていくことができます。 また自社プロダクトであるため、お客様の口コミやレビュー、営業担当からの声を元にプロダクトの改善・改修が可能! 愛着を持ってプロダクトを育っていくことができます。 【プロダクトのご紹介】 ・「SiTest(サイテスト)」 自社開発のウェブサイト解析・改善 SaaS ツールで、アジアを中心に国内外約100万サイト以上の導入実績を誇ります。 ウェブサイトに訪問したユーザーの行動情報を収集して、様々な観点から解析、改善を行えるツールです。 専門のセールスチームがお客様から頂いたご意見をエンジニアチームに情報共有しながら改善、新機能追加等を行うことが増えております。 【開発で使用している技術】 言語・フレームワーク:Node.js(Express)、PHP(CakePHP)、Python(flask)、Java(Apach Beam) DB:MySQL、BigQuery インフラ・ミドルウェア:Google Cloud Platform 、Docker 、Kubernetes など ソースコード管理は Git(Bitcucket)を利用しています。 Docker や GCP などを用いて、保守性、スケーラビリティを意識した開発をチームとして心がけています。 【社内の雰囲気】 ■平均年齢は32歳。国籍・年齢・性別問わず活躍ができ、平等に評価される会社です。 ■事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。
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