〜〜仕事概要〜〜 オースタンスの事業開発コンサルタントは、 事業の「推進エンジン」として、大手企業・自治体・パートナー企業と共に、 さまざまな社会課題を“事業支援”として解決していきます。 単なるプロジェクトマネージャーでもなく、調査会社でも広告代理店でもない。 顧客と同じ目線で「本当にやるべきこと」を問い、事業支援するところまで伴走するポジションです。 ・プレイヤーとして事業開発の立案や実行を行う（新規事業開発のテーマ探索~決裁まで、Webプロダクト開発…など） ・事業部運営として、営業戦略/実行支援 or デリバリー品質向上/育成の仕組みづくり/型化/業務効率化…などを取り組む などの業務も候補者様の経験によって担っていただきたいです。 〜〜具体的な職務内容〜〜 ◾️仕事内容： 「社会課題 × ビジネス」を軸に、シニア市場という未開拓領域で多数の大企業と事業共創を進める オースタンスの事業開発コンサルタント職は、その中でも案件推進の中核を担うポジションです。 広告・リサーチ・UIUX改善・Web開発など多様なプロジェクトを、 「戦略構想から納品後のグロースフェーズまで」一貫してマネジメントいただきます。 また、プレイヤーとしての活躍に加えて、事業部全体の品質担保や仕組み化、 メンバー育成といった運営視点も期待します。 ◾️具体的な仕事内容： 【新規事業の構想・企画提案】 　└ クライアントの経営層とディスカッションし、課題抽出・市場機会の整理 　└ 調査・プロモーション・UIUX改善等を組み合わせた最適解を提案 【PoC・実証フェーズの設計・推進】 　└ 仮説設計から、検証手段（調査・広告・サービス開発等）の企画実行 　└ 効果検証、定量・定性評価をもとに改善プラン策定 【プロジェクトマネジメント全体統括】 　└ 複数ステークホルダー（営業・開発・リサーチなど）との実行体制構築 　└ スケジュール管理、リソース調整、課題抽出〜解決まで一貫推進 【事業部の型化・品質担保・育成】 　└ 過去実績の型化、ナレッジ整備、テンプレート作成、品質指標策定 　└ 若手メンバーへのレビュー、1on1支援、育成フレームの設計・運用 【営業戦略／社内連携の推進】 　└ 案件ごとの受注〜デリバリー体制の整備、営業連携によるクロージング支援 　└ 案件別KPI管理、収益性・納品品質の可視化と改善活動の推進 ■ 対応するプロジェクト例： 大手食品メーカーのSNSプロモーション運用（企画〜レポート） 医療系サービスの「シニア目線」UIリサーチプロジェクト 地方自治体との地域活性プロジェクト（調査＋広告＋体験設計）など ■ 顧客： 味の素／NTTドコモ／サントリー／GMO／ロレアル／SAPPORO／J:COMなど 対象は役員・経営企画室・マーケティング部門などの意思決定層 〜〜この仕事で得られるもの〜〜 このポジションでは、単なる「プロジェクトマネジメント」や「営業支援」にとどまらず、 ビジネスの構想から実行・改善までを一気通貫で担う経験が得られます。 特に、大手企業の経営層と対等な立場で向き合いながら、調査設計、広告施策、UX改善、プロダクト開発など 幅広い機能を統合して、事業を前進させる役割を担う点に、他にはない実践機会があります。 自己資本で経営を行うオースタンスでは、型にはまらない柔軟なスキーム提案ができるため、 単なる「受託」では得られない提案力・構想力・交渉力を高いレベルで養うことができます。 また、プレイヤーとして成果を出すだけでなく、育成・型化・業務設計などにも関与できるため、 「事業部を育てる経験」「仕組みで価値を拡張する力」も身につきます。特定領域の専門性に加えて、 経営視座と実装スキルの両立を目指すビジネスパーソンにとって、これ以上ない成長環境です。 〜〜ポジションの魅力〜〜 【経営層とのダイレクトな対話】 ┗上場企業や大手クライアントの役員・事業責任者と直接やり取りし、構想段階から事業開発に関われる。 【多様なスキーム設計が可能】 ┗JV設立、レベニューシェア、成果報酬型、代理出産型など、自己資本経営ならではの柔軟な契約・推進モデルを実行できる。 【複数領域を横断するプロジェクト推進】 ┗広告・調査・マーケ・開発・プロダクト設計など多機能チームと連携しながら、課題解決に必要な打ち手を自らデザインできる。 【「型化・育成」にも関与できる裁量の広さ】 ┗プレイヤーだけでなく、営業戦略や育成の仕組み化、業務効率化など、事業部づくりにもコミットできる。 【シニア領域の市場をリード】 ┗社会的意義の大きな領域で、実績と影響力を積み上げながら、自分自身の価値も高められる。