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キャリアチェンジ大歓迎!急成長中テックベンチャーのコンサルタント募集!

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Mid-career

on 2025-10-07

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キャリアチェンジ大歓迎!急成長中テックベンチャーのコンサルタント募集!

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Yoshito Fukuda

広告業界からキャリアをスタートし、ブランドコミュニケーションや法人営業を経て、新規事業やプロダクト開発に携わってきました。現在は、全社戦略 × AI/SaaSプロダクト企画開発 × HR/採用 を横断して担当しています。経営と人事を一体で動かしながら、仲間とともに新しい価値を生み出す毎日は本当に刺激的で、心から楽しんでいます。 「ここなら挑戦できる」と思ってもらえる会社をつくり続けたい。そんな未来を一緒に描ける仲間に出会えたら嬉しいです!

髙鴨 菜月

HR・PRアシスタントを担当しています。 これまで複数社での経験を経て私自身が感じるのは、"大企業とベンチャーのいいとこ取り"が できる会社だということ。 「大企業では難しかった挑戦を、ここなら実現できる!」そんな会社でありたいと心から願っています。 私たちの挑戦、あなたがここで見つけられる可能性について、ざっくばらんにお話ししませんか?✨

livepass's members

広告業界からキャリアをスタートし、ブランドコミュニケーションや法人営業を経て、新規事業やプロダクト開発に携わってきました。現在は、全社戦略 × AI/SaaSプロダクト企画開発 × HR/採用 を横断して担当しています。経営と人事を一体で動かしながら、仲間とともに新しい価値を生み出す毎日は本当に刺激的で、心から楽しんでいます。 「ここなら挑戦できる」と思ってもらえる会社をつくり続けたい。そんな未来を一緒に描ける仲間に出会えたら嬉しいです!

What we do

livepass(リブパス)は、一人ひとりの生活者にとって 最適なCX(個客体験)を追求する会社です。 独自の特許技術・動画配信基盤・メッセージング基盤・生成AIプロダクトを活用して、 企業と生活者の間にある「わからない」「伝わらない」を解消する “デジタル接客プロダクト”を開発・提供しています。 具体的には ・パーソナライズ動画 ・livepass QA ・DXハガキ ・RCS/SMSを活用したメッセージングプロダクト などを通じて、大手通信キャリアや金融機関を中心に、 持続可能な顧客体験の仕組みを共創しています!
【livepass Catch(パーソナライズ動画)】特許取得済みの動画生成技術により、安全にパーソナライズされた動画を配信することが可能です。
【livepass QA】ユーザーのあいまいな質問に対して、独自の課題推定技術により意図を明確化し、正確な回答へと導くことが可能です。
livepassは、現在27名ほどの組織です。TOPPANグループの安定した基盤を背景に持ちながらも、ベンチャーならではのスピード感と挑戦する姿勢を大切にしています。少数精鋭だからこそ、職種や役割の垣根を越えて議論を重ね、日々新しいプロダクトの開発や提案に取り組んでいます。一人ひとりが当事者意識を持ち、変化を楽しみながら前に進み続ける挑戦心溢れるチームです。
livepassでは、フルリモートでの勤務が可能です。福岡在住のデザイナーや京都在住のプロジェクトマネージャーなど、全国各地にメンバーがいます。 日々のコミュニケーションはオンラインが中心ですが、3ヶ月に一度は出社日を設け、直接顔を合わせて議論や交流を行っています。リモートの柔軟さと、対面の深いコミュニケーションの両立を大切にしています!
私たちは、「わからない」をなくし「ひとりに届く」コミュニケーションで、”企業と生活者の関係性そのものをデザインし直したい”という思いがあります。この目標を実現するためにlivepass AIエージェントを日々進化させ続けています!

What we do

【livepass Catch(パーソナライズ動画)】特許取得済みの動画生成技術により、安全にパーソナライズされた動画を配信することが可能です。

【livepass QA】ユーザーのあいまいな質問に対して、独自の課題推定技術により意図を明確化し、正確な回答へと導くことが可能です。

livepass(リブパス)は、一人ひとりの生活者にとって 最適なCX(個客体験)を追求する会社です。 独自の特許技術・動画配信基盤・メッセージング基盤・生成AIプロダクトを活用して、 企業と生活者の間にある「わからない」「伝わらない」を解消する “デジタル接客プロダクト”を開発・提供しています。 具体的には ・パーソナライズ動画 ・livepass QA ・DXハガキ ・RCS/SMSを活用したメッセージングプロダクト などを通じて、大手通信キャリアや金融機関を中心に、 持続可能な顧客体験の仕組みを共創しています!

Why we do

私たちは、「わからない」をなくし「ひとりに届く」コミュニケーションで、”企業と生活者の関係性そのものをデザインし直したい”という思いがあります。この目標を実現するためにlivepass AIエージェントを日々進化させ続けています!

現在の多くのデジタルコミュニケーションは「企業都合のCX」に偏っています。 ・チャットボットでたどり着けないFAQ ・属性で一律に送られるメルマガ ・反応されない動画 あなたも思い当たる体験があるのではないでしょうか? 【「投網型のマーケティング」から「デジタル接客」へ】 私たちは、生活者にとって「本当に心地よい体験」 を届けることの実現を目指しています。 その背景には、以下のような課題意識があります。 ・デジタル化が進んだ結果、かえって"誰にも響かない"体験が量産されている ・多様化する個客の行動・感情に対応しきれず、企業も生活者も"疲弊"している ・本質的な"伝わる仕組み"がマーケティング現場にまだ整っていない 私たちは「わからない」をなくし「ひとりに届く」コミュニケーションで、 ”企業と生活者の関係性そのものをデザインし直したい”と考えています!

How we do

livepassは、現在27名ほどの組織です。TOPPANグループの安定した基盤を背景に持ちながらも、ベンチャーならではのスピード感と挑戦する姿勢を大切にしています。少数精鋭だからこそ、職種や役割の垣根を越えて議論を重ね、日々新しいプロダクトの開発や提案に取り組んでいます。一人ひとりが当事者意識を持ち、変化を楽しみながら前に進み続ける挑戦心溢れるチームです。

livepassでは、フルリモートでの勤務が可能です。福岡在住のデザイナーや京都在住のプロジェクトマネージャーなど、全国各地にメンバーがいます。 日々のコミュニケーションはオンラインが中心ですが、3ヶ月に一度は出社日を設け、直接顔を合わせて議論や交流を行っています。リモートの柔軟さと、対面の深いコミュニケーションの両立を大切にしています!

2023年にTOPPANグループに参画し、 ・安定した経営基盤 ・ベンチャーらしい意思決定スピードと柔軟性 を両立しています。 事業開発チームは、経営やプロダクトサイドと密に連携しながら、 以下のような動き方でプロダクトを形にしています。 ・0→1フェーズの仮説設計と検証(ユーザー要件、業務要件、技術要件の三位一体設計) ・RAG・生成AI・動画技術を活用した新規プロダクトの立ち上げ ・大手クライアントと連携したPoC/本導入のプロジェクトマネジメント ・UXリサーチと仮説検証を踏まえたワークフロー設計 特許技術やデータ構造がベースにあるため、短期成果だけでなく 中長期での競争力構築が可能な開発環境です!

As a new team member

【お任せしたい業務内容】 当社のプロダクトの導入を提案する、CXコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ユーザーの顧客体験を起点にクライアント企業様の課題を特定し、プロジェクト設計から 提案・クロージングまで一貫して行っていただきます! クライアントは、東証プライム上場企業を中心とした大企業がメインです。 キャリアチェンジをしたい方、大歓迎です!
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    Yoshito Fukudaさんの性格タイプは「ユナイター」
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    Yoshito FukudaBusiness (Finance, HR etc.)
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