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AI時代の採用の常識を変える|次世代のHRを共に創る、営業顧問大募集!

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on 2025-09-16

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AI時代の採用の常識を変える|次世代のHRを共に創る、営業顧問大募集!

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井端 裕輝

勝野 一平

LOGZGROUP株式会社 採用コンサルティング事業部CS責任者 インターン採用責任者 採用コンサルティング事業部で、CSの責任者としてクライアント様との折衝はもちろん、品質管理を行っています。また、インターン採用の責任者として全体の採用戦略の設計から媒体の運用まで従事しております。

C,inc's members

井端 裕輝

What we do

◆MISSION◆ 『中小企業のAI利活用におけるお手本の企業になる。』 人と事業/組織とAI・AGIとの共創をテーマにしたスタートアップです。労働人口減少の中で、テクノロジーやまだ解明されていない新たな知(理論や実践知)を活用して、人や組織のフェーズごとの成長や価値の解放の仕組みを検証していきます。 ◆VISION◆ 『次世代のHR、人事をつくる。』 テクノロジーが進化していく中で、今人がやるべきことは何だろうか。AIなどのテクノロジーに任せた方が良いことは何だろうか。メガベンチャー、スタートアップ、大企業の人事経験者やこのビジョンに興味がある人が少しずつ集まりながら、ビジョンの達成を目指しています。 ◆SERVICE◆ ▶採用人事/パートナーサービス「ツクチム」 フルタイムの人事採用が難しい成長期のスタートアップ向けに、月額10万円から採用支援を提供する次世代型サービス。経験豊富な採用のプロフェッショナルとAIツールを組み合わせたハイブリッド支援により、リファラル採用の活性化から採用広報の強化まで、各社の課題に応じた施策を展開しています。2024年3月のサービス開始以来、iFundアクセラレータープログラムでMVPを受賞するなど、高い評価をいただいております。 ※「ツクチム」について詳しく知りたい方はこちら! https://tsukuteam.com/#service

What we do

◆MISSION◆ 『中小企業のAI利活用におけるお手本の企業になる。』 人と事業/組織とAI・AGIとの共創をテーマにしたスタートアップです。労働人口減少の中で、テクノロジーやまだ解明されていない新たな知(理論や実践知)を活用して、人や組織のフェーズごとの成長や価値の解放の仕組みを検証していきます。 ◆VISION◆ 『次世代のHR、人事をつくる。』 テクノロジーが進化していく中で、今人がやるべきことは何だろうか。AIなどのテクノロジーに任せた方が良いことは何だろうか。メガベンチャー、スタートアップ、大企業の人事経験者やこのビジョンに興味がある人が少しずつ集まりながら、ビジョンの達成を目指しています。 ◆SERVICE◆ ▶採用人事/パートナーサービス「ツクチム」 フルタイムの人事採用が難しい成長期のスタートアップ向けに、月額10万円から採用支援を提供する次世代型サービス。経験豊富な採用のプロフェッショナルとAIツールを組み合わせたハイブリッド支援により、リファラル採用の活性化から採用広報の強化まで、各社の課題に応じた施策を展開しています。2024年3月のサービス開始以来、iFundアクセラレータープログラムでMVPを受賞するなど、高い評価をいただいております。 ※「ツクチム」について詳しく知りたい方はこちら! https://tsukuteam.com/#service

Why we do

私たちの強みは、リクルート、楽天、SHOWROOMなど大手企業出身の各業界の最前線を走る”本物のプロ”による実践的な採用支援と、それを支えるAIテクノロジーの活用にあります。採用戦略の立案から実行まで、クライアントの状況に応じた柔軟な支援を提供します。 従来の人材サービスとは異なり、私たちは「仕組み作り」にこだわります。リファラル採用の活性化、採用広報の強化、エージェントフィーの削減など、各社の課題に応じた施策を展開。AI×人材のハイブリッド支援により、高品質なサービスを低コストで提供しています。 「人と企業」の最適なマッチングを実現し、クライアントの持続的な成長をサポートすることで、次世代の採用・人事のスタンダードを創造していきます。

How we do

平均年齢28.5歳の組織!20代でもリーダーとして活躍できます!完全リモート型で、自己管理が求められる環境です。次世代のHR、人事の先駆者になるべく、弊社では以下のことを大切にしています。 ✔︎若手にこそ、チャンスを。 ツクチムのプロジェクトリーダーには20代のメンバーも。クライアントとの商談でも、積極的な意見出しが求められます。当事者意識を持ち、自ら考え行動できる人材には、年次に関係なくチャンスが与えられます。 ✔︎「挑戦」を推奨する文化 私たちが大切にしている価値観の1つが、「まずやってみる」という姿勢です。新しい施策を提案するとき、そこには不確実性や困難が伴います。しかし、現状に満足せず、常に良い方法を模索し続ける。そんな挑戦する姿勢を大切にしています。

As a new team member

「これまでのキャリアで培った人脈を、価値ある形で活かしたい」 「自身の経験や知見を、成長フェーズのスタートアップに還元したい」 「これまでの経験とネットワークを活かし、まだ知られていない優れたサービスを世の中に広めていきたい」 そんな想いを持つあなたへ。 急成長中のスタートアップで、AI時代の新しい採用支援を広める営業顧問として挑戦しませんか? ▶ポジション ・営業顧問(業務委託) ▶具体的な業務内容 ・ご自身の持つ顧客ネットワークや人脈を活かした、弊社のサービス、「ツクチム」のご紹介 ・経営者や人事責任者への商談同席/クロージングサポート ・定期的な情報共有と事業へのフィードバック ※ご経験やご志向に応じて、事業戦略への助言や、新サービスの共同開発など、より深い関わり方も可能です。 ▶このポジションの魅力 ・「企業を支え、活性化させる貢献」 採用の課題を解決することで、企業が安定した組織を築く手助けができます。あなたのサポートは、事業の拡大だけでなく、組織の基盤強化に繋がり、企業を活性化させるという大きな貢献を実感できます。 ・「培ってきた知見と人脈を最大限に活かせる」 あなたの経験は単なる過去の実績ではありません。長年かけて築いてきた人脈とノウハウが、スタートアップの成長を加速させるための、かけがえのない「資産」として最大限に活かされます。 ・「柔軟な関与」 決まった時間や場所にとらわれることなく、あなたのライフスタイルに合わせて業務に関与できます。 ・「自信を持って提案できる商材」 「ツクチム」は、大手企業出身のプロが持つ深い知見と、最新のAI技術を組み合わせた、他社には真似のできない高品質なサービスです。顧客に自信を持ってその価値を伝えられます。 ▶必須スキル、条件 ・法人営業/BtoB営業経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業経営層との強固な人脈をお持ちの方 ・紹介後の連携に責任を持って対応できる方 ▶歓迎スキル、経験 ・経営コンサルティングのご経験 ・人材業界、SaaS業界での知見 ・ご自身で事業を立ち上げ、成功に導いたご経験 ・現役で企業の顧問やアドバイザーを務めている方 ▶求める人物像 ・自身の経験を活かして、社会に貢献したい方 ・新しい挑戦を楽しみ、変化をいとわない方 ・これまでのキャリアで築いた人脈を価値に変えたい方 ・スタートアップの成長を間近で支えたい方 ▶最後に 私たちが目指すのは、「中小企業のAI利活用におけるお手本の企業」となり、「次世代のHR、人事」をつくり上げることです。 労働人口が減少する現代において、AIと人の共創で企業を成長させるというこの壮大なミッションを、あなたの持つ圧倒的な経験と人脈で加速させていただきたいです。 ぜひ、私たちC,Inc.のパートナーとして、お力を貸していただけませんか。 ご応募、お待ちしております!
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