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26卒|エンジニア職|食・宿泊業界特化のHR企業|IT技術で業界変革!

フルスタックエンジニア
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on 2026-01-22

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26卒|エンジニア職|食・宿泊業界特化のHR企業|IT技術で業界変革!

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Isao Ebisujima

【概要】 東京都在住。ソフトウェアエンジニア、プロジェクトマネージャー、技術顧問をしています。 【経歴】 IT歴2013年〜。独立2018年〜。 インフラ系SIer出身、HR系ベンチャーにてエンジニアリングマネージャーを経験し、toCサブスクECスタートアップにて創業からEXITまでリードエンジニアとして参画。 大規模案件、1人案件、toC、toB、SES、受託開発、自社サービス、スタートアップなど含めて、50以上のプロジェクトに関わる。 【できること(経験したこと)】 - エンジニアリング講師 - 情シス - エンジニア(インフラ/Webフロントエンド/バックエンド/モバイルアプリ) - エンジニアリングマネージャー - プロジェクトマネージャー - 技術顧問 - 技術営業 - 採用支援 - イベント運営 - 開発内製化支援 - 発注先選定 - 事業開発 - 業務設計 - 契約書レビュー - マネージャー教育 - IT化・DX支援・コンサルティング - etc... 【経験したプロダクト】 - ECサイト - 顧客管理システム - 婚活マッチングアプリ - HR営業支援システム - 案件受注相見積もりサービス - イベント開催集客サイト - レシピ検索アプリ - ダイエット食事管理アプリ - 電子カルテシステム - モバイルゲームアプリ - ブラウザゲーム - LP・キャンペーンサイト - Webメディア(金融) - HR(建築/IT) - 介護見守りシステム - インターネット広告最適化システム - etc... 【技術】 - Ruby on Rails - PHP / Laravel - Go / echo - Vue.js / Nuxt.js - React.js / Next.js - Angular - JavaScript - TypeScript - HTML / CSS - Java / Kotlin / Android - MySQL - PostgreSQL - MongoDB - Stripe - AWS - Firebase - Heroku - etc...

工藤響

ITベンチャー企業で2社、4年半、フルスタックエンジニアとして、人材系、メディア系のwebサービスの開発を担当、フリーランスを経て1人目のエンジニアとしてクオレガに入社。直近ではFoodsLaboのプロダクトグロース、新規事業HotelsLaboのプロダクト開発を担当し、2024年2月1日に正式ローンチ。

藤江 諒

株式会社クオレガでエンジニアをしております、藤江諒と申します。 2024年に新卒として入社し、現在は日々新しい技術を学びながら開発業務に取り組んでおります。

林 千咲子

大学院にて情報工学を専攻後、2025年に株式会社クオレガへ新卒で入社しました! 現在はプロダクトのドメイン知識をキャッチアップしつつ、インフラからサーバーサイド、フロントエンドまで幅広く開発を担当しています。

株式会社クオレガ's members

【概要】 東京都在住。ソフトウェアエンジニア、プロジェクトマネージャー、技術顧問をしています。 【経歴】 IT歴2013年〜。独立2018年〜。 インフラ系SIer出身、HR系ベンチャーにてエンジニアリングマネージャーを経験し、toCサブスクECスタートアップにて創業からEXITまでリードエンジニアとして参画。 大規模案件、1人案件、toC、toB、SES、受託開発、自社サービス、スタートアップなど含めて、50以上のプロジェクトに関わる。 【できること(経験したこと)】 - エンジニアリング講師 - 情シス - エンジニア(インフラ/Webフロントエンド/バックエンド/モバイルアプリ) ...

What we do

◼️会社概要 ・株式会社クオレガは「食・ホテル業界(インバウンド業界)×HR」に特化したミドルベンチャー企業 ・インバウンド(訪日外国人)は、2024年に過去最高の3,686万人を突破し、2030年には6,000万人の外国人が、日本に観光・旅行で訪れる見込みです。 ・飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」を主力事業に急成長中。 ・外国人が日本旅行で楽しみにしている「飲食店・日本食・レストラン」、「ホテル・旅館・温泉」の人材不足をHRプロダクトで解決します。 ◼️プロダクト 1.FoodsLabo:飲食人材採用DXプラットフォーム https://foods-labo.com/ https://foods-labo.com/business/ 2.HotelsLabo:ホテル人材採用DXプラットフォーム https://hotel.foods-labo.com/ https://hotel.foods-labo.com/business/hotel/ 3.グローバル人材採用 https://cuoport-japan.com/business/food

What we do

◼️会社概要 ・株式会社クオレガは「食・ホテル業界(インバウンド業界)×HR」に特化したミドルベンチャー企業 ・インバウンド(訪日外国人)は、2024年に過去最高の3,686万人を突破し、2030年には6,000万人の外国人が、日本に観光・旅行で訪れる見込みです。 ・飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」を主力事業に急成長中。 ・外国人が日本旅行で楽しみにしている「飲食店・日本食・レストラン」、「ホテル・旅館・温泉」の人材不足をHRプロダクトで解決します。 ◼️プロダクト 1.FoodsLabo:飲食人材採用DXプラットフォーム https://foods-labo.com/ https://foods-labo.com/business/ 2.HotelsLabo:ホテル人材採用DXプラットフォーム https://hotel.foods-labo.com/ https://hotel.foods-labo.com/business/hotel/ 3.グローバル人材採用 https://cuoport-japan.com/business/food

Why we do

◼️インバウンドは過去最高を毎年更新、2030年に6,000万人を超える成長産業 ・2030年、インバウンドは現在の1.5倍の6,000万人を見込んでおり、日本の成長産業 ・インバウンドで飲食店・ホテルの需要が高まる一方、全国で飲食人材・ホテル人材の不足が社会課題に ・観光業・インバウンドで成長する「これからの日本」を飲食店・ホテルの採用課題解決で支えるべく、パーパスに「日本の価値を上げる」を掲げる

How we do

◼️他のHR企業と何がちがうか? 1.飲食・ホテル業界特化の採用プラットフォーム ・飲食・ホテル業界の正社員求人を業界屈指の40,000件以上保有。 ・大手飲食店、大人気の高級焼肉店から、外資系五つ星ホテル、有名シティホテル、ビジネスホテルまで。 ・求人掲載、スカウトなど全ての機能が無料の「完全成功報酬」で、飲食店・ホテルの課題解決をやりきる 2.コンサルティングカルチャー ・リクルーティングアドバイザー組織:飲食店・ホテルに寄り添う戦略的コンサルティングで担当企業の成長を支える ・キャリアアドバイザー組織:飲食店、ホテルの最新の採用ニーズ、採用動向と、求職者様のご経歴とキャリアビジョンの双方の視点からの課題解決を重視。 3.平均年齢27歳、新卒比率が高く、成長意欲が高い若いメンバーと切磋琢磨 ・新卒60%と若いメンバーが多く、切磋琢磨し、マネジメント機会やチャンスも多い環境 4.飲食・ホテル × HR業界に強い経営メンバーと一緒に社会課題を解決! ・リクルート出身の取締役、執行役員を中心に、業界の課題を、本質的かつスピード感をもって解決 ・セールス組織、プロダクト組織、マーケティング組織が横断的に飲食店・ホテルの課題を最短で解決するべくシームレスな連携を大事にしています。

As a new team member

【募集ポジション】フルスタックエンジニア ■ 事業内容 飲食・宿泊業界に特化した採用DXプラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」の開発・運営を通じて、業界の人材確保課題を技術で解決しています。 ■ 具体的な業務内容 ▼ 既存プラットフォームの開発・改善 ・FoodsLabo、HotelsLaboの機能開発と継続的な運用改善 ・ユーザビリティ向上を目的としたUX/UI改善 ・アプリケーションの処理速度最適化とパフォーマンスチューニング ▼ 新規サービスの企画・開発 ・採用管理システムの機能拡張および新機能の設計・実装 ・AIやデータ分析技術を活用した革新的な機能の企画開発 ・データ分析基盤の設計・構築による意思決定支援 ▼ 技術的課題の解決 ・将来的な事業拡大を見据えたシステムアーキテクチャの設計 ・セキュリティ強化と脆弱性対応による安全性向上 ・AWS環境でのインフラ最適化と運用効率改善 ■ 使用技術 【フロントエンド】 React 18+(Hooks、Context API)/ TypeScript / Next.js/ Tailwind CSS、Styled Components 【バックエンド】 Ruby on Rails(API・Web開発) 【ミドルウェア】 Nginx/MySQL / Redis(セッション・キャッシュ) 【インフラ・DevOps】 AWS(EC2、ECS、RDS、S3、CloudFront、Lambda)/ Docker・Docker Compose / GitHub Actions(CI/CD)/ terraform 【その他】 Git・GitHub / Slack・jira・confluence/ Sentry / Devin AI ■ 求める人物像 ◆ 技術への探求心 最新の技術トレンドを積極的にキャッチアップし、実際のプロダクト開発に応用できる方 ◆ 課題解決への情熱 飲食・宿泊業界が抱える深刻な人材不足問題を、技術の力で根本的に解決したいという強い使命感をお持ちの方 ◆ 成長志向とチャレンジ精神 急成長中のスタートアップ環境で高い裁量権を活かし、新しいことに積極的に挑戦できる方 ◆ 協調性とコミュニケーション力 CTOやエンジニアチームとの密な連携を通じて、プロダクト価値の最大化に貢献できる方
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Team Personality Types

Isao Ebisujimaさんの性格タイプは「コマンダー」
Isao Ebisujimaさんのアバター
Isao EbisujimaCTO|エンジニア|執行役員
工藤響さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
工藤響さんのアバター
工藤響Web engineer
藤江 諒さんの性格タイプは「コントリビューター」
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藤江 諒Webエンジニア
林 千咲子さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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林 千咲子プロダクト開発部
Isao Ebisujimaさんの性格タイプは「コマンダー」
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Isao EbisujimaCTO|エンジニア|執行役員
工藤響さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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工藤響Web engineer
藤江 諒さんの性格タイプは「コントリビューター」
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藤江 諒Webエンジニア
林 千咲子さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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林 千咲子プロダクト開発部

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