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英語を話せる人を増やす!英語コーチングのコンサルタント

英語コーチ(コンサルタント)
Freelance

on 2025-09-11

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英語を話せる人を増やす!英語コーチングのコンサルタント

Freelance
Workplace abroad
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Workplace abroad

Hideki Ota

代表取締役CEO 学生時代に仲間と起業し、広告事業タダコピを手掛ける。 退社後、世界一周へ。「若者のグローバル志向の底上げ」を使命としたサムライバックパッカープロジェクトを立ち上げ、50ヶ国を巡る。 帰国後、School Withを起ち上げる。 特技は口笛。日本口笛コンクールにて本戦出場経験あり。 以下を出版する執筆業も持つ。 2011年『フィリピン超格安英語留学』(東洋経済新報社) 2013年『日本がヤバイではなく、世界がオモシロイから僕らは動く。』 2014年『僕らはまだ、世界を1ミリも知らない』(いろは出版) 2016年『WORK MODELS』(いろは出版)

留学カウンセラーに求められる大切なこと。

Hideki Ota's story

Yuuki Takashima

2018年より、複業フリーランスとして仕事をしています。1つは、ベンチャーを中心とした人事・広報領域のハンズオンサポート。コミュニティマネージャーとしては前職のDigima~出島~での海外進出相談コンシェルジュの経験を活かし、世界各国31支部ある起業家ネットワークを持つ社団法人WAOJEの東京支部の事務局。その他、エン・ジャパンの求人取材や社内広報時代の経験を活かして、採用広報やお客様事例などのインタビューのライティングなどもやっています。 【これまでの具体的なキャリア】 求人広告会社での営業・取材経験や、ベンチャー数社で社長直下で人事総務や広報をしてきた強みを活かし、コーポレート部門の専任者がいない&未経験担当者のみというベンチャーへのノウハウ提供や、人事・広報のリーダー&家庭教師役、時には直接自身が担当者として実務を行うなど、HR&PR領域をサポート。 人事領域では、採用強化として求人募集記事作成サポート、人事ブログなどの採用広報コンテンツ作成、採用フロー改善や書類選考、オンラインによる面接や選考の代行、選考調などの採用対応実務。その他、中途や新卒入社者の育成コンテンツ作成、研修やチームビルディング研修など各層研修教育、社内コミュニケーションイベントのサポート、採用サイトの設計や作成。 広報領域ではプレスリリースの作成、メディアリレーションなど取材対応の他、記事作成やお客様事例のインタビュアーとして取材コンテンツの企画〜撮影ライティングなど 【経歴】 ・エンジャパン設立2期目に内定者インターン入社。5年半で営業&取材、新人育成を経験後、新規事業推進室では、リサーチや事業企画。 ・リサーチ会社で管理部&新卒採用の立ち上げとマーケティンリサーチの営業。 ・受託開発&メディア運営ベンチャーの社長室で、人事として新卒やエンジニアやデザイナー中途採用・教育・社内制度企画と、広報・CS・秘書。 ・大手ITインフラ企業でグループ70社に向けた社内広報(社内インタビュー企画・取材撮影・WEBページ更新) ・海外進出支援プラットフォームDigima~出島~の相談窓口コンシェルジュとして進出相談を受けながら、人事・広報業務の担当と、コミュニティマネージャーとしてイベントなどの企画。 2018年7月より、複業フリーランス

株式会社スクールウィズ's members

代表取締役CEO 学生時代に仲間と起業し、広告事業タダコピを手掛ける。 退社後、世界一周へ。「若者のグローバル志向の底上げ」を使命としたサムライバックパッカープロジェクトを立ち上げ、50ヶ国を巡る。 帰国後、School Withを起ち上げる。 特技は口笛。日本口笛コンクールにて本戦出場経験あり。 以下を出版する執筆業も持つ。 2011年『フィリピン超格安英語留学』(東洋経済新報社) 2013年『日本がヤバイではなく、世界がオモシロイから僕らは動く。』 2014年『僕らはまだ、世界を1ミリも知らない』(いろは出版) 2016年『WORK MODELS』(いろは出版)

What we do

『世界を舞台にする人があたりまえになる社会へ』 をビジョンに掲げ、 日本最大級の留学メディアおよび留学エージェント「スクールウィズ」を中心に企画開発する 海外留学&英語教育領域のスタートアップです。 ▶「スクールウィズ 」https://schoolwith.me サービスを展開する国の拡大や、学校法人や企業向けの留学研修プログラムの企画/提案も行っています。業界にとって未曾有の危機であったコロナを乗り切り、留学も復活基調になり、採用活動も積極的に行っています! また、この留学事業に加え、英語学習サービスとしては、2024年の夏に英会話学習に特化した英語コーチングサービス「TEPPEN ENGLISH」もリリース。グループになって学習しあうことでモチベーションをアップさせる「ピアラーニング」を取り入れつつも、パーソナルコーチに個人に会った学習指導を受けることができ、AIアプリで個人にあった学習も続けられる新しい学習スタイルを取り入れています。 ▶「TEPPEN ENGLISH」 https://teppen-english.com https://www.wantedly.com/companies/schoolwith/post_articles/913586 その他、留学前にオンラインで学習準備を行う「プレ留学」や、その他中高生向け英文添削サービス「WriteWith」 なども展開するなど、今後もビジョンを実現すべく、挑戦し続けていきます。 ―――――――――――――――――――――――――――――― ★こちらのインタビューで、採用情報まとめております!★ 『ビジョン&ミッション、事業紹介、求める人材像について代表の太田英基に聞いてみた!5分で読める、スクールウィズ採用情報まるわかりインタビュー』 https://www.wantedly.com/companies/schoolwith/post_articles/206323
新オフィスの外観です
新しいオフィスはコワーキング併設で自由でオープンなスペースも利用できます
創業10周年パーティにはゲストも含めたくさんの方が集まってくれました!
バーチャルオフィスのGatherを活用してリモートワークでもコミュニケーションを大切にしています。

What we do

『世界を舞台にする人があたりまえになる社会へ』 をビジョンに掲げ、 日本最大級の留学メディアおよび留学エージェント「スクールウィズ」を中心に企画開発する 海外留学&英語教育領域のスタートアップです。 ▶「スクールウィズ 」https://schoolwith.me サービスを展開する国の拡大や、学校法人や企業向けの留学研修プログラムの企画/提案も行っています。業界にとって未曾有の危機であったコロナを乗り切り、留学も復活基調になり、採用活動も積極的に行っています! また、この留学事業に加え、英語学習サービスとしては、2024年の夏に英会話学習に特化した英語コーチングサービス「TEPPEN ENGLISH」もリリース。グループになって学習しあうことでモチベーションをアップさせる「ピアラーニング」を取り入れつつも、パーソナルコーチに個人に会った学習指導を受けることができ、AIアプリで個人にあった学習も続けられる新しい学習スタイルを取り入れています。 ▶「TEPPEN ENGLISH」 https://teppen-english.com https://www.wantedly.com/companies/schoolwith/post_articles/913586 その他、留学前にオンラインで学習準備を行う「プレ留学」や、その他中高生向け英文添削サービス「WriteWith」 なども展開するなど、今後もビジョンを実現すべく、挑戦し続けていきます。 ―――――――――――――――――――――――――――――― ★こちらのインタビューで、採用情報まとめております!★ 『ビジョン&ミッション、事業紹介、求める人材像について代表の太田英基に聞いてみた!5分で読める、スクールウィズ採用情報まるわかりインタビュー』 https://www.wantedly.com/companies/schoolwith/post_articles/206323

Why we do

創業10周年パーティにはゲストも含めたくさんの方が集まってくれました!

バーチャルオフィスのGatherを活用してリモートワークでもコミュニケーションを大切にしています。

【ビジョン】 世界を舞台にする人があたりまえになる社会へ。 スクールウィズが実現したいのは、世界を舞台に活躍できる人を底上げし、それがあたりまえになる社会です。 自分のやりたいことや、学びたいことを、世界のドコでそれに取り組むのが一番ワクワクできるのか、自分の可能性を最大化できるのか。21世紀は一層グローバル化が進み、誰もが頭の中に世界地図を描いて生きていける時代へと変化していきます。スクールウィズはそんな世界観を持つ社会の実現を目指しています。 【ミッション】 "世界のドコで何しよう" をつくる。 世界を舞台にするための選択肢や情報はあふれているのに、適切なカタチに集約・整理されていません。スクールウィズは学びやキャリア等の情報を整理し、選択肢の提供、それらを実現するための支援をしていきます。次の世代にも必要とされるサービスやプロダクトを創っていきます。 【コアバリュー】 ▶社会を変える挑戦を 「ふつうでいい」はツマラナイ。まだ誰も見たことのない世界を目指して挑戦を続けよう。 ▶最速アクション   どんなに素晴らしいアイディアも、一歩も踏み出さずに終わっては価値は無い。 まずは一歩を踏み出す意識を強く持とう。迷ったら一歩踏み出し、改善しながら最適解を探していこう。 ▶旅は道連れ ひとりでは辿り着けない場所も、仲間がいれば実現できる。 仲間のために何を貢献できるか考え続けよう。 すべては巡り巡って自分に還ってくる。 ▶カスタマードリブン  顧客にとっての最適解を考え、顧客の笑顔を創り出していく。 顧客の笑顔は自分をも笑顔にしてくれる。 ▶世界で求められる人へ  常に自分の成長を求め、必要な学びを続けていく。 日本だけではなく、世界を舞台にするための研鑽を続けよう。 【代表メッセージ】 頭の中の日本地図を世界地図に塗り変える。 フィリピンで英語留学をしていた時、カフェで現地の広告会社で働く若者たちの会話を聞いて、 僕は衝撃を受けました。 「次はどこで働きたいか?」というお題に対して、彼らの口から出た言葉は、 「ロンドンがいいな!」 「香港かシンガポールだね。」 「アメリカ!でも東京も面白そう!」 彼らの頭の中には、間違いなく世界地図が描かれていたのです。 僕は、大企業かベンチャーか、はたまた独立志向なのか?という会話を予想していたため、 とても驚きました。僕が日本でこれまで生きてきて、こんな会話を友人としたことは 一度も無かったからです。 近い将来、自国だけでなく世界を舞台にするのがあたりまえな時代となります。 24時間あれば地球上のどこへでも行くことができ、学び働くことも可能な時代に僕らは生きています。 そんな時代を楽しむために必要なのがまずは語学です。 語学学習の中でも、最も効率よく短期間で語学を身につけることができる留学に注目しました。 留学業界は海外ゆえに情報がブラックボックス化されている部分が多く、それらを見える化し、 学校選びのミスマッチを減らしていくところから始めました。 せっかく留学へ行くのだから、一人ひとりにベストな留学選びをして欲しいと考えています。 そのために必要とされる存在を目指し、日々サービス改善を続けています。 僕らの挑戦はまだ始まったばかりです。世界を舞台にする人があたりまえになる社会を目指し、 留学を皮切りにさまざまなアプローチで挑んでいきます。 そしていつか、近所のカフェでも世界を舞台にしたい若者の会話が自然と聞こえてくるのが日常となる、そんな世の中を目指していきます。

How we do

新オフィスの外観です

新しいオフィスはコワーキング併設で自由でオープンなスペースも利用できます

◆メンバー/仲間 現在メンバーはフルタイムの仲間に加え、パートスタッフ、業務委託や副業の仲間を含めて約50名程で、20代~30代中心の組織です。 留学業界、広告業界、人材業界、Web/IT業界などの様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが、時には本気で遊んだり議論したり、協力しながら働いています。 また、メンバーの多くは留学経験や海外経験を有しています。 ◆オフィス環境 恵比寿・代官山からもアクセス可能な大型コワーキングオフィス内の専有区画に入居しています。東横線の代官山駅から徒歩4分、恵比寿駅からも徒歩8分という好立地でアクセス抜群です。 他入居ベンチャー企業やフリーランスの人たちとの交流もあり、世界が拡がる場になっています。 コロナ禍を経て、リモートも活用できる環境も完備。一部のメンバーは地方や海外に拠点を置いてフルリモートで仕事をしていることも。他のメンバーは週数回程度オフィスに通勤していますが働き方の調整ができるのもスクールウィズのいいところ。自分が担当する国の理解や経験を増やすため&好きな国に数ヶ月滞在など、世界のどこでも働けるようにしていますが、研修や年間行事の際は、各地からリアルに集まってみんなでチームワークを深めるワークショップや交流会を行うことも大事にしています。

As a new team member

これまでの英語コーチングにおける課題を解決するべく新しいカタチの「英会話」に特化した オンライン英語コーチングサービス「TEPPEN ENGLISH(https://teppen-english.com)」を 2024年7月にリリースしました。 スクールウィズは留学エージェントとしての事業以外にこれまで、英語学習についての サービスをこれまでも運営してきました。 その中でもTOEIC学習に特化したサービス「Gariben」のプログラムでとりいれた 「ひとりじゃ続けられない英語学習も、仲間と一緒なら頑張れる」というコンセプトであり、 日本ではまだ稀有な「ピアラーニングサービス」に共感をいただくことが多かったため、 今回の新規事業の英語スピーキングサービスもグループ学習の形式に力を入れています。 英語学習の最大の課題は"続かないこと"です。その課題を解決するため、 グループ(=仲間)で学習していく形式のオンライン学習サービスになります。 また、弊社オリジナルの学習アプリ「BASE CAMP」は受講生一人一人のパーソナルデータ(職種、趣味、キャリアなど15項目)をベースに教材を完全個別カスタマイズができるAIアプリを開発。受講生目線で必要なことと英語コンサルタントが指導者として伸ばしたい部分を総合的に見据え、技術の開発に取り組みました。リーディング教材、スピーキング教材、リスニング教材、言えなかった日本語を登録し瞬間英作文トレーニングができる機能、フリートレーニング機能(自由に話して録音→AIが添削→保存)などを駆使し、受講生の効果的なスピーキング力向上を実現しています。「BASE CAMP」は2024度の日本英語コーチング協会コーチングアワード(jelcaaward)のテクノロジー・ケース部門で対象も受賞いたしました。 【業務概要】 学習者に向けて、それぞれにオンラインで30分の個別学習コンサルティング(カウンセリング)を担当いただきます。 能力に応じてグループラーニングの際の講義の担当、教材コンテンツの作成などアカデミック部門でさまざまな業務に関わっていただくことも可能です。 <具体的な業務> 受講生1人あたりに週に1回オンラインで30分の個別コンサルティングを実施。 提出された課題を元に最適なフィードバック、学習内容の軌道修正を実施し、受講生のスピーキング力向上をサポート。 また個別質問の回答も行っていただきます。 コンサルタント1名あたり約5名~15名を最大でご担当いただく想定をしております。 条件に応じ、担当人数はフレキシブルに調整可能です。 その他部署内での週の定例ミーティングに参加いただきます(日中を予定) リモートベースでも、Slackなどで気軽に相談できるコミュニケーション設計をしています。 ◯応募条件 ・必須要項TOEIC900以上、および同等以上の英語力のある方(面談時にスピーキングテストの実施も可能です) ・歓迎事項:TOEICスピーキング170以上、IELTS Speaking7.0以上、TOEFLスピーキング25以上 ・英語スピーキングに特化したコーチング指導の経験が1年以上ある方 ・週の稼働時間10時間以上(社会人向けに平日の夕方や夜と土日いずれかの稼動ができる方) ◯雇用形態 ・業務委託/副業 ・リモート勤務可(オフィスにいらっしゃる場合は東京/恵比寿になります) ・採用後の研修あり ※働ける場所は特には制限していませんので地方や海外での在宅勤務でも問題ありません。 ※プログラムは基本的にオンラインで行っています。
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    Team Personality Types

    Yuuki Takashimaさんの性格タイプは「モチベーター」
    Yuuki Takashimaさんのアバター
    Yuuki TakashimaBusiness (Finance, HR etc.)
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    Founded on 07/2013

    45 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都渋谷区恵比寿西1-33-6 JP noie恵比寿西1F