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安定基盤でスキルを磨く!人事労務・秘書アシスタント!

26卒人事労務・バックオフィス
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on 2025-09-11

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安定基盤でスキルを磨く!人事労務・秘書アシスタント!

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Takashi Inoue

株式会社Gizumo 代表取締役社長 1981年、東京都生まれ。 本屋で大学生が株で3億円を作ったという本を見つけて「これだ!」と思って買って読んだことをきっかけに株式投資をスタートし、翌日に居酒屋のバイトを辞める。2週間で貯金100万円を溶かして市場から退場しかけるも、株式のルールや株価の計算式、群集心理の数値化を試みたり統計学を使って自分なりのトレードスタンスを固める。 24歳で知人と共に独立系ヘッジファンドを設立。そこから32歳まではプレイングマネージャーとして、株式や日経225などを中心にディーリング業務を展開。シンガポールや香港に法人を作り、2011-2012年と2年連続で世界的に有名なファンドの賞を受賞。 トレーダーとしての「やりきった感」を感じると同時に日々のゼロサムゲームにやりがいを感じなくなりはじめ、「世の中を潤滑に動かすという本来の金融のあり方」を求めてスタートアップに出資しマジョリティーを持ちながら経営参画するスタイルのベンチャーキャピタル業務を開始。以来、IT系ベンチャーへの出資やコンサルティングを行う。 VC当時の投資先だった企業のメンバーと共に2015年、株式会社Gizumoを設立し代表取締役に就任。以降、IT業界の人材不足に対して「素人の素人による革命」を標榜し、プログラミング未経験者をエンジニアとして育成・輩出するという形でIT人材不足の課題解決に取り組む。 現在は週末は娘と遊ぶこととプロ野球観戦が趣味です。根っからのG党。 会社の野球サークルでは若手が休ませてくれないので内野を守らされています。 (社員がインタビュー記事を書いてくれました。詳しくはそちらをご覧ください。)

[代表取締役CEO]ベンチャーキャピタリストの私がエンジニアを輩出する会社をつくった経緯|井上 崇

Takashi Inoue's story

中川 天翔

-〜2020/3 メガベンチャー人材企業にて人材派遣営業として従事 主に新規CL開拓・既存CL対応・人材管理/育成・新人教育 -2020/4〜 株式会社Gizumoへ入社しリーダとして従事 主に新規CL開拓・既存CL対応・メンバー管理・育成、人材管理/育成・採用面接 -2024/12〜 人事部にて、新卒/中途採用を担当 ・採用戦略/計画・数値進捗管理・求人管理・媒体社/エージェント連携・メンバー管理/育成

小松 奏恵

幼い頃から数字を扱うことが好きで、学生時代は数学に夢中。食べているものの体積を計算したり、乗っている電車の速度を計算したりと常に何かを計算しながら生活していたため家族や友人に心配されていた。大学では、Pythonを用いて、電子状態計算における機械学習の応用についての研究を行う。 大学卒業を機に新しいことを始めてみたいと思い、新卒で生花販売を行う会社に就職。ショップマネージャーとして、人材採用やスタッフ教育に特に力を入れていた。 この経験を生かしてさらに多くの人を支える仕事がしたいと考え、2021年1月に株式会社Gizumoに採用担当として入社。 現在は、エンジニアを目指す方の面談や、採用広報業務を担当しています。

Wantedly Awards 2024『BEST 100』にGizumoが選出されました!

小松 奏恵's story

後藤 七彩

2024年4月に株式会社Gizumoに人事部 採用担当として入社をしました。 少しでもGizumoに興味を持っていただけるように会社の魅力を発信しています! 【現在の業務内容】 ・採用面接(新卒/中途一次面接、面談) ・選考業務全般(日程調整、候補者とのやりとり、説明会、スカウトなど) ・広報業務(wantedly/自社サイトの記事作成) ・内定承諾者のフォロー(入社手続き、フォロー面談など) 趣味はフェス/ライブに行くことやアニメ鑑賞。 ---------------------- IT未経験で不安に感じている方、ベンチャー企業で成長したい方、新しい一歩を踏み出したい方… Gizumoはそんな方々をサポートする体制が十分に整っています! 面談や面接にて皆さんとお話しできることを楽しみにしております(^^)

[24卒紹介]入社から1ヶ月、新卒メンバーの率直な気持ちを聞いてみました。〈エンジニアメンバー〉

後藤 七彩's story

株式会社Gizumo's members

株式会社Gizumo 代表取締役社長 1981年、東京都生まれ。 本屋で大学生が株で3億円を作ったという本を見つけて「これだ!」と思って買って読んだことをきっかけに株式投資をスタートし、翌日に居酒屋のバイトを辞める。2週間で貯金100万円を溶かして市場から退場しかけるも、株式のルールや株価の計算式、群集心理の数値化を試みたり統計学を使って自分なりのトレードスタンスを固める。 24歳で知人と共に独立系ヘッジファンドを設立。そこから32歳まではプレイングマネージャーとして、株式や日経225などを中心にディーリング業務を展開。シンガポールや香港に法人を作り、2011-2012年と2年連続で世界...

What we do

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、IT企業様と協力体制を築いてのWeb開発支援サービスや、非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 フロントエンドはJavaScript(React.js/Vue.js)、バックエンドはPHP(Laravel)を得意とするWebエンジニアが多数在籍しており、Web開発を得意としています。上級エンジニアとしてAIエンジニアや、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーも在籍しており、システム企画から、開発、保守運用まで一貫したご支援でお客様の事業の成長に貢献しています。 ▍事業展開: ・IT人材シェアリングサービス『GIZTECHPRO(ギズテックプロ) 』 ・情シス・DX推進支援サービス『クラウドSE』 ・採用実務アウトソーシングサービス『torumon(トルモン) 』 ・Web制作・システム受託開発 ・人材派遣サービス ▍サービス: ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』  :https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/389451
クライアントの課題や、社会課題を解決することに重きを置いています。
平均年齢27.7才。仲間とともに高め会える環境。
技術職・ビジネス職問わず、人材教育に力を入れています。
イベントなど、社内交流の場も多く設けています。
代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。
渋谷駅徒歩5分のオフィス。

What we do

クライアントの課題や、社会課題を解決することに重きを置いています。

平均年齢27.7才。仲間とともに高め会える環境。

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、IT企業様と協力体制を築いてのWeb開発支援サービスや、非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 フロントエンドはJavaScript(React.js/Vue.js)、バックエンドはPHP(Laravel)を得意とするWebエンジニアが多数在籍しており、Web開発を得意としています。上級エンジニアとしてAIエンジニアや、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーも在籍しており、システム企画から、開発、保守運用まで一貫したご支援でお客様の事業の成長に貢献しています。 ▍事業展開: ・IT人材シェアリングサービス『GIZTECHPRO(ギズテックプロ) 』 ・情シス・DX推進支援サービス『クラウドSE』 ・採用実務アウトソーシングサービス『torumon(トルモン) 』 ・Web制作・システム受託開発 ・人材派遣サービス ▍サービス: ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』  :https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/389451

Why we do

代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。

渋谷駅徒歩5分のオフィス。

▍ミッション 「1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。」 Gizumoは、エンジニア不足にお困りの企業様向けの開発支援事業と、IT活用に課題感をお感じの企業様向けの受託開発および業務のデジタル化支援事業を両輪に、国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。 「人口減少」と「少子高齢化」による労働人口の減少が日本の国際的な競争力を衰退させる社会問題として多くの場所で語られてきました。そのような社会の中において、これまでホワイトカラー10人が手作業で行っていた仕事をプログラミングによって「自動化・省力化」する1人のエンジニアが高い価値を出す存在になります。そのようなIT人材を輩出し、デジタル化を推進して社会に価値を提供する企業であることを目指しています。 ▍バリュー Show Your Professionalism 常にプロとしての自負を持ち、自身の能力を最大限に発揮して、成果を出し続ける Build Client Value 顧客のニーズに応え、課題を解決し、価値を提供する Pay It Forward 自身の進化に努め、他者の進化に貢献する For The Team 一緒に働く人をリスペクトし、ミッションの実現に向けて協力する

How we do

技術職・ビジネス職問わず、人材教育に力を入れています。

イベントなど、社内交流の場も多く設けています。

▍2つのソリューション提供 Gizumoは、開発組織をお持ちの企業様には開発支援サービスおよび請負開発を、開発組織を持たない企業様にはコンサルティングと業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 ◎常駐型の開発支援 Web/SI問わず開発言語がマッチするIT企業様と協力体制を築かせていただき、常駐型の開発支援を通じてソリューション提供しています。プロジェクト単位で数ヶ月のスポット参画から、お客様全体の開発体制のうち数割を担って年単位のご支援までニーズに応じて柔軟にお引き受けします。 主な開発支援案件: ・2,000万人規模のユーザーがいる予約管理システム開発 ・国内最大級のファッション系ECサイト開発 ・化粧品の比較サイト運用、改修 ・大手広告代理店様との企業サイト制作 ・ソーシャルゲーム開発、他 ◎システム受託開発 企画、設計、開発、運用まですべてのフェーズを一貫して担当しています。最新のデザイントレンド、技術トレンドを加味し、効果の持続するシステム開発をスピーディに行います。オーダーに応じて最適なチームを組成し、要件定義から、フロントエンド・バックエンド開発、UI/UX設計、クラウドの設計・構築、テスト設計・実行に至るまで開発工程を一元化しています。 事例: ・営業支援ツール開発 ・大規模集客サイト開発 ・不動産物件物件売買、マッチングシステム開発 ・美容系ECサイト開発 ◎Webサイト制作 実績としてコーポレートサイト、リクルートサイト、ランディングページ、大規模フェデレーションサイト、スペシャルコンテンツサイトなどの制作案件をお承りしています。フロントエンドに制作案件で経験豊富なエンジニアが在籍をしており、そのメンバーを中心に品質の高い制作を目指しています。 ◎社内システム開発 既存のSaaSで効率的に運用しきれないオペレーションに関しては社内ツールを開発して効率化しています。主に、Laravel、React.js、TypeScript、AWSなどの技術スタックを使用し、改修しながら社内で使い込んでいるツールが数点あります。また、開発するまでもないタスクの半自動化はZapierなどで省力化しています。 ◎業務のデジタル化支援事業 先端テクノロジーを扱う私たちならではの知見を活かしたシステムコンサルティングと、実行支援サービスを提供しています。お客様の課題や現状を把握し、課題解決のためのITツールの導入施策の立案、スケジュール策定、実行支援までを一貫してお引き受けしています。 システム屋として作って納品して終わりといったお付き合いではなく、経営層の皆様、現場の社員様と直接コミュニケーションをとり、経営課題への理解を深め長期的な信頼関係を築きながら、お客様とともに事業継続性を高めることを目指しています。 DX支援事業『クラウドSE』:https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/337825

As a new team member

この度、事業拡大に伴いバックオフィス体制の強化を進めることとなり、人事労務 兼 秘書のポジションを募集いたします。 ▶業務内容 ■人事労務アシスタント ・給与計算、勤怠管理(勤怠表チェック) ・社会保険関連の手続き ・入社・退職手続き対応 ・健康診断や福利厚生の手続き対応 ■秘書・アシスタント業務 ・会食や店舗手配、スケジュール調整 ・来客・電話対応 ■ 採用関連のサポート業務にも挑戦できます! ・面接・面談・説明会の実施・調整 ・入社手続きの対応 →バックオフィス業務に加え、会社の成長を支える「採用」に関わるチャンスがあります。 ▼ こんな方にぴったり! ・サポート役として周囲に貢献するのが好きな方 ・労務の実務経験を活かしてスキルアップしたい方 ・手に職をつけて、安定的に働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、落ち着いて働きたい方 まずは話を聞いてみたいといったカジュアル面談からも大歓迎! ご自身のスキルに合わせてお任せする業務内容を決めていきたいと考えています! 面談の際には是非そういったご要望等お聞かせください! お気軽にエントリーお待ちしております!
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Founded on 05/2015

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