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すべての人とペットに笑顔を届ける!折衝業務特化のマーケティング職募集します

マーケター 福岡
Mid-career

on 2025-10-01

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すべての人とペットに笑顔を届ける!折衝業務特化のマーケティング職募集します

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伊藤 智章

サンテミナ代表伊藤です。 「企画を通じて今よりもっとワクワクを」という理念を掲げていますが、ここで一番大切な企画というのは、自分の人生を企画することです。 それをどういうことかと端的な言葉で表現するとしたら「チームのみんなで幸せになろうよ」ということです。 サンテミナでは各個人の幸福と会社の利益を結びつけ、共に向上させることを重視しています。 会社全体で幸福を追求し、その結果として利益を上げ、それを原資にすることで幸福を広げていくことを目指しています。

川上 美里

サンテミナ株式会社に人事として入社。新設された人事部の立ち上げに携わり、日々組織づくりに取り組んでいます。 約14年アパレル業界で現場運営・スタッフ育成に携わった経験を活かし、社員一人ひとりが生き生きと働ける組織・環境づくりを目指しています。

金子 貢史朗

2023年サンテミナ株式会社入社 新しいチャレンジを積極的に応援してくれる社風なので チャレンジャー体質の自分としては、毎日充実しています。

サンテミナ株式会社's members

サンテミナ代表伊藤です。 「企画を通じて今よりもっとワクワクを」という理念を掲げていますが、ここで一番大切な企画というのは、自分の人生を企画することです。 それをどういうことかと端的な言葉で表現するとしたら「チームのみんなで幸せになろうよ」ということです。 サンテミナでは各個人の幸福と会社の利益を結びつけ、共に向上させることを重視しています。 会社全体で幸福を追求し、その結果として利益を上げ、それを原資にすることで幸福を広げていくことを目指しています。

What we do

私たちサンテミナ株式会社は、Eコマース事業で健康食品やペット用品を企画・販売する会社です。未来のあなたと未来の家族へ「笑顔を届ける」本物の食品を追求していきます。 ■事業内容■ BtoCのEC販売を中心に事業を展開しており、主にペット用品や健康関連商品を取り扱っています。顧客層は幅広く、30代から60代の男女をメインターゲットにしています。 ■今後の展望■ 現在、ペット用品ブランドの拡大・構築に力を入れており、これを新たな事業の柱として育てていく予定です。また海外事業部を立ち上げて、グローバル市場に進出する計画があります。さらに化粧品の開発・販売にも取り組み始めており、この分野を新たな柱として確立したいと考えています。 今後さらなる成長を遂げ、より多角的な事業展開を目指してまいります。
服装髪型は自由、食事補助やマッサージ、健康相談など珍しい制度も多数!ネスカフェも無料ですよ♪
オフィスは福岡駅近くで便利な立地です!周辺に飲食店も多くランチに困りません!
20~30代メンバーが活躍中!男女の垣根もありません!
困ったらすぐに頼れる先輩に相談可能!
常に挑戦を続けることができ、自己成長を実感しています
スタイリッシュなオフィスでモチベもUP!

What we do

服装髪型は自由、食事補助やマッサージ、健康相談など珍しい制度も多数!ネスカフェも無料ですよ♪

オフィスは福岡駅近くで便利な立地です!周辺に飲食店も多くランチに困りません!

私たちサンテミナ株式会社は、Eコマース事業で健康食品やペット用品を企画・販売する会社です。未来のあなたと未来の家族へ「笑顔を届ける」本物の食品を追求していきます。 ■事業内容■ BtoCのEC販売を中心に事業を展開しており、主にペット用品や健康関連商品を取り扱っています。顧客層は幅広く、30代から60代の男女をメインターゲットにしています。 ■今後の展望■ 現在、ペット用品ブランドの拡大・構築に力を入れており、これを新たな事業の柱として育てていく予定です。また海外事業部を立ち上げて、グローバル市場に進出する計画があります。さらに化粧品の開発・販売にも取り組み始めており、この分野を新たな柱として確立したいと考えています。 今後さらなる成長を遂げ、より多角的な事業展開を目指してまいります。

Why we do

常に挑戦を続けることができ、自己成長を実感しています

スタイリッシュなオフィスでモチベもUP!

■経営理念■ 「企画を通じて今よりもっとワクワクを」 ■VISION■ 「100歳まで自分らしく過ごすを応援する会社」 ■VALUE■ 「やりきる楽しさを追及する」 ■解決したい問題■ 健康食品やコンプレックスケア、化粧品を通じて「すべての人を健康に」「すべての人とペットを健康に」という目標を実現します。 そして当社の特徴は、お客様の幸せだけでなく、社員の幸せも同じように重視していること。利益を生み出すことは欠かせませんが、それ以上に大切にしているのは、社員一人ひとりが自分らしく成長できる環境をつくることです。実験の場のように自由に挑戦できるフィールドを提供し、人生そのものを豊かにしていくことを意識しています。

How we do

20~30代メンバーが活躍中!男女の垣根もありません!

困ったらすぐに頼れる先輩に相談可能!

■組織の強み■ 一人ひとりに与えられる裁量が大きく、成功や失敗の結果がはっきりと見える組織です。仕事の成果を直接感じられるため、大きなやりがいにつながると思います。また、ステップアップのスピードが非常に速く、成長を実感しながらキャリアを積み重ねることができます。 ハードワークのイメージを持つ方もいるかもしれませんが、実際は全員が定時で退社しており、自宅での持ち帰り作業も一切ありません。「限られた時間のなかで集中して成果を出すスタイル」を徹底しているので、ワークライフバランスも大切にできます。 ■職場の雰囲気■ 平均年齢は30歳で、マーケティング部門では28〜29歳のメンバーが中心です。勤続年数は比較的長く、他社と比べても早期退職が少ない職場です。決してのんびりしすぎるわけではありませんが、落ち着いた空気の中で日々業務を進めています。多くのメンバーが「チームファースト」の姿勢を大切にしており、個人の成果よりも仲間と力を合わせて目標に向かうことを重視しています。

As a new team member

■募集内容■ マーケティング担当を募集します。 今回は、その中でも取り引き先・広告代理店との折衝を中心に担っていただく予定です。主な業務は、広告活動に関する数値を確認し、分析した内容をもとに適切なフィードバックを行うことです。商品はおよそ10点を取り扱っており、それらを総合的に管理していただきます。 部署の規模は小さく、基本的には先輩社員とペアになって業務を進めます。最初はメールやチャットの返信などを一緒に対応しながら、仕事の流れに慣れていきましょう。BtoCに関する基礎知識を身につけたあとは、徐々に独り立ちしていただきます。 ■得られるスキル / 仕事のやりがい■ デザインに関する知識が得られるほか、取り引き先とのコミュニケーションを通じて幅広い人脈を築けます。 特に魅力的なのは、数値をただ追いかけるのではなく、取り引き先と協力しながら成果を形にしていける点です。データを読み解く力が養われると同時に、チームで成果を出す面白さを味わえると思います。 さらに、数値目標を達成すれば会社の利益に直結するため、成果が評価されやすい環境でもあります。自分の努力が数字に反映される手応えを得られることも、大きなやりがいになるはずです。 ■今後のキャリア■ 対外折衝の経験を積んで、最終的にはマネージャーとしての活躍を期待しています。広告費のコントロールや費用対効果の最適化に携わることで、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■求める資質■ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・レスポンスが早い方 ・独立志向が強い方 ・人と話すのが好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ▍必須条件 ・基本的なパソコンスキルがある方 ▍歓迎条件 ・販促企画や営業の経験がある方 ・マーケティングの知識や経験がある方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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