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ビジネスデータ✖️AI/データ活用の民主化を実現するAIエンジニア募集!

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Mid-career

on 2025-10-09

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ビジネスデータ✖️AI/データ活用の民主化を実現するAIエンジニア募集!

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Kyohei Tomita

京都大学理学部卒。新卒からスタートアップ、アーリーベンチャーを渡り歩き、デジタルマーケティングのコンサルティング業務、システム開発のディレクター業務に従事。 2017年からCDPの構築・活用支援を行っており、業界業種問わず約40社の支援を経験。CDP導入時の要件定義〜実装、施策や可視化領域のデータ設計を中心に、マーケティング領域とテクノロジー領域とを繋ぐ役割を担うことができる。 現在はハイブアイキューのCSOとして顧客のデータ活用支援だけでなくデータ活用人材の育成を行うビジネスの立ち上げを行っている。

Kibum Kim

Yahooでデータサイエンス中心の大型プロジェクトの立ち上げから参加, そしてTreasure DataのCustomer Success部門でクライアントの課題解決サポートを経験、 2022年よりAmazonで経営陣にConsumables BusinessをGrowthさせるための戦略や提案・実験など経験。それぞれの共通点はデータというFactを中心に課題解決に向けて前に進んでいくことであり、データサイエンスを手段に意思決定をサポートすることを強みとする。

重原 洋祐

ここ10年以上に渡り、マーケティング領域におけるデータ活用のサポートを行っております。さらに直近10年ではCDP(主にTreasure Data)構築やコンサルティング、ベンダーとしてのCS業務などを経験。おそらく弊社メンバーは日本国内のCDP案件に最も多く関わったと言っても過言ではありません。それらのノウハウを活用し、顧客への直接サポートや、ノウハウを具現化して人材育成を行なっていくビジネスを進めています。

 森澤 友香子

株式会社ハイブアイキュー's members

京都大学理学部卒。新卒からスタートアップ、アーリーベンチャーを渡り歩き、デジタルマーケティングのコンサルティング業務、システム開発のディレクター業務に従事。 2017年からCDPの構築・活用支援を行っており、業界業種問わず約40社の支援を経験。CDP導入時の要件定義〜実装、施策や可視化領域のデータ設計を中心に、マーケティング領域とテクノロジー領域とを繋ぐ役割を担うことができる。 現在はハイブアイキューのCSOとして顧客のデータ活用支援だけでなくデータ活用人材の育成を行うビジネスの立ち上げを行っている。

What we do

ハイブアイキューでは大きく2つの事業領域があり、1つはデータの活用を推進したい企業をターゲットにしたコンサルティングサービス、もう1つはデータ活用に携わる人材のリスキリングや企業とのマッチングを支援するサービスを提供しています。 Customer Data Platform(以降CDP)が登場してから数年が経ち、企業側のデータ活用におけるニーズは増え続けています。一方で、どのように構築すべきなのか、構築後に十分な活用を行うためには何をすべきなのか、といったナレッジ・ノウハウ・スキルは不十分な状態が続いています。 弊社の創業メンバーはTreasure Data CDPの導入や活用支援を長年に渡り経験しており、対応社数300社以上、プロジェクト継続率90%など他社にはない実績が強みとなっており、そのケイパビリティを活かした事業を展開しております。

What we do

ハイブアイキューでは大きく2つの事業領域があり、1つはデータの活用を推進したい企業をターゲットにしたコンサルティングサービス、もう1つはデータ活用に携わる人材のリスキリングや企業とのマッチングを支援するサービスを提供しています。 Customer Data Platform(以降CDP)が登場してから数年が経ち、企業側のデータ活用におけるニーズは増え続けています。一方で、どのように構築すべきなのか、構築後に十分な活用を行うためには何をすべきなのか、といったナレッジ・ノウハウ・スキルは不十分な状態が続いています。 弊社の創業メンバーはTreasure Data CDPの導入や活用支援を長年に渡り経験しており、対応社数300社以上、プロジェクト継続率90%など他社にはない実績が強みとなっており、そのケイパビリティを活かした事業を展開しております。

Why we do

「DX人材をバージョンアップしビジネスの未来を創造する」というビジョンを掲げ、我々自身がDX人材としてバージョンアップし続けること、またリスキリングやマッチングによって多くの人材がスキルアップや活躍の機会を得られる社会の実現を目指しています。 コンサルティングサービスでは成長・進化し続けているデータ活用において最先端を走り続けることを目的としており、リスキリング支援サービスではナレッジ・ノウハウ・スキルをコンテンツ化することでより多くのデータ活用に携わる人材のレベルを高めることを目的としています。 最終的にはコンサルティングサービスとリスキリングサービス、マッチングサービスの3領域で事業シナジーを生み出しながら日本全体のデータ活用レベルの底上げをしていきたいと考えています。

How we do

▼プロジェクトの構成について データ活用事業においては、コンサルティング部門とデータ部門から成るプロジェクトチームを組成し、要件定義から実装後のデータ活用まで、一気通貫して支援します。 最終的には、顧客企業の非エンジニアでもデータ活用が行えるように導くことが、私たちの目指すゴールです。 チームの構成と主な役割は下記の通りです。 ・データ戦略コンサルタント:CDPの導入におけるPMOとしての役割/マーケティング施策の提案実行 ・データアーキテクト:データ戦略コンサルタントと共に要件定義を実施/データアーキテクチャ設計 ・データコンサルタント:実装後、データ活用の実践的なコンサルティングを実施し、顧客がデータ活用を自走できるように支援 ・データエンジニア:データ分析基盤の構築と実装/データ分析と活用支援 プロジェクトでは、経験の多いメンバーが経験の少ないメンバーをフォローできるような形でチームを構成し、実践を通じて成長できる機会を得られるように配慮しています。 また、メンバーによって担当する業界やデータ活用のフェーズが異なるため、常に資料や事例の共有を行うような文化になっています。 ▼ハイブアイキューが大切にする3つの理念 ・Hand in Hand -みんなで協力しよう- ・Grow up -変化を恐れず楽しもう- ・Be Professional -誇りと責任を持とう- 当社では、個々が成長することを最も重視しています。 そのため、失敗よりも挑戦することを奨励しております。 大手ソフトウェア企業から転職したチームメンバーからは 「組織の一コマになるのではなく、裁量を持って色々とトライさせてもらえるのが面白い!」 「各分野のプロフェッショナルがいるので、安心して挑戦できる!」 という声が寄せられています。

As a new team member

◼︎AIエンジニアの役割 多様な業界の顧客に対して、AI/MLを用いた価値創出(売上成長、コスト削減、体験向上)を実現するAIエンジニアを募集します。 データコンサルティングチームの一員として、お客様のニーズを理解し、AIやMLを活用したソリューションを実装します。 評価および改善を行いながら、ビジネスインパクトを生み出します。 その他、プロダクト開発に携わることがあります。 ◼︎募集背景 CDPを活用したデータ戦略/データマネジメント支援を行う中で、SQLなどの専門知識がなくても、収集したデータを集計したり、分析できないかといった顧客ニーズが飛躍的に高まっています。この高まるニーズに対応すべく、AIを活用したソリューションの提案・実装機会が急増しており、今回は増員募集となります。 各顧客から寄せられる要望や課題は多岐にわたり、既存のツールやソリューションだけでは解決できないケースがほとんどです。そのため、本ポジションでは日々、最先端のテクノロジーを駆使し、自ら試行錯誤しながら、新しいソリューションを創出し、実装できることが最大の魅力であり、大きなやりがいにつながります。 「データ活用×AI×コンサルティング」という稀有なポジションで、私たちと一緒に新たな価値を創造しませんか? クライアントワークや開発のご経験は問いません! データサイエンス領域の知見と、AI(特に自然言語処理)の知識・経験をお持ちであれば、ぜひご応募ください。 ◎ビジネス/マーケティングの世界で自身のAI技術を最大限に活用したい ◎自身の技術が、顧客の意思決定に直接貢献するプロジェクトに携わりたい ◎試行錯誤が許される環境で、自ら模索し、最先端のテクノロジーを駆使して新しい といった意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています! ◼︎具体的な業務内容 ・MLモデルの実装/改善およびビジネスインパクト評価や全体の改善 ・生成AIの品質/安全性/ガードレール設計(ハルシネーション抑制等) ・LLM活用のためのRAGアーキテクチャ設計/実装やプロンプトエンジニアリング ・データモデリング、特徴量設計、ETL/ELT・データマート構築 【必須スキル/経験】 大学にてコンピュータサイエンス専攻または同等の経験をお持ちで、下記いずれかの経験を有する方 ・PythonによるML Model開発経験(pandas, PyTorch/TensorFlow, scikit-learnなど) ・LLM活用の経験(RAG、Tunning、Tool呼び出し、Function実行など) ・SQL・データ基盤(Treasure Data / BigQuery / Snowflake 等)の利用経験 ・SQLを用いたデータ抽出・集計・パフォーマンスチューニングの経験 ・ETLやデータパイプライン構築経験 【歓迎スキル/経験】 ・生成AIアプリのフロント/バックエンド実装経験(FastAPI、Reactなど) ・LLM実装でVector Database(pgvector/Weaviate/Pinecone等)、オーケストレーション(LangChain/LlamaIndex)などの活用経験 ・プロンプトエンジニアリングによりビジネスでLLMの評価や応答精度改善の経験 ・機械学習を用いたデータ分析やインサイトの発見によるビジネス課題(収益/コスト/体験)へ貢献した経験 ・クラウド環境でのAI/MLソリューション実装経験(GCP/AWS) ・実験設計・因果推論を用いたKPI改善経験 ・ビジネスでA/Bテスト設計・分析やインクリメンタルリフト評価の経験 【求める人材】 ・不確実性下でも自走し、必要な仕様を引き出して形にできる方 ・ステークホルダーと要件を調整し、実装まで自走できる能力
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    Team Personality Types

    Kyohei Tomitaさんの性格タイプは「コマンダー」
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    Kyohei TomitaChief Strategy Officer / データコンサルタント
    重原 洋祐さんの性格タイプは「モチベーター」
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    重原 洋祐代表取締役
     森澤 友香子さんの性格タイプは「ライザー」
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     森澤 友香子Business (Finance, HR etc.)
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    Kyohei TomitaChief Strategy Officer / データコンサルタント
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