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webディレクター|事業企画から代表直下で挑戦しませんか?

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on 2025-09-08

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野際 拓朗

鳥取県出身。東京学芸大学在学中に、人材アフィリエイトメディア事業を立ち上げ事業譲渡した後、2019年新卒で三井物産株式会社に入社。海外子会社の経営管理やコモディティデリバティブ商品のセールス、トレーディング等を行った後、業界初の暗号資産事業立ち上げに従事。その後香港系のヘッジファンドへ転職し、日本株Longshort戦略のリサーチと運用業務に従事。 2023年10月に株式会社トレオン創業、代表取締役に就任。若手ハイクラス向けの人材紹介、HRメディアやAIエージェント開発・運営を行う。

野村 帆香

Appleにてテクニカルアドバイザーとして顧客対応・問題解決スキルを磨き、その後キャリアアドバイザーとして求職者の支援に従事。現在はRA(リクルーティングアドバイザー)業務を中心に、人材企業で事務サポートを担当しています。幅広い業務経験を活かし、円滑なコミュニケーションと確実な業務遂行を心がけています! Adobe premier proを使用した動画編集、インスタグラムやTikTokを使用したSNS運用などの経験もございます。

大原 優一

不動産の営業→パーソナルトレーナー→YouTuber(パクチー大原、山奥でイノシシ狩り、海外29カ国放浪)→ポテンシャル層の転職エージェント(入社3ヶ月目で営業成績1位)→トレオンにてハイクラスの転職エージェント。1児の父。

中村 仁美

ブライダル業界にてサービス副責任者として、披露宴運営のため10〜20名のマネジメント・新人育成を担当したのち、大手保険会社にて個人・法人営業を経験。入社後2年間は配属支社内新人職員350名中トップを2年間キープし、入社1年半の時には首都圏エリア売り上げランキングにて9位入賞を果たしました。年間売り上げ3億以上を3年連続達成し、うち2年間は売り上げ4億を超え、1000万プレーヤーとして活躍しました。 また、新規法人開拓を得意としており年間約40~50社ほどの開拓実績があり、経営層に対する提案経験にも自信があります。 その後は人材の育成に携わり、入社5年内優績職員50名の育成教育とマネジメントを経験。50名全員を成果に拘らせ、女性管理職の育成目標のもと、キャリアアップ・収入アップのサポートを全面的に行いました。 これまでの経験で培った営業力とマネジメント力を生かし、保険業界にとどまらず更に多くのキャリアの方をサポートできる環境下において一から切磋琢磨したいと思い、2024年9月からトレオンにジョインいたしました。

株式会社トレオン's members

鳥取県出身。東京学芸大学在学中に、人材アフィリエイトメディア事業を立ち上げ事業譲渡した後、2019年新卒で三井物産株式会社に入社。海外子会社の経営管理やコモディティデリバティブ商品のセールス、トレーディング等を行った後、業界初の暗号資産事業立ち上げに従事。その後香港系のヘッジファンドへ転職し、日本株Longshort戦略のリサーチと運用業務に従事。 2023年10月に株式会社トレオン創業、代表取締役に就任。若手ハイクラス向けの人材紹介、HRメディアやAIエージェント開発・運営を行う。

What we do

株式会社トレオンは、「人とテクノロジーの力で、日本をUpdateする。」というミッションを軸に、AIテクノロジーとヒューマンタッチを融合させた"次世代型キャリア支援プラットフォーム"を提供している企業です。 ❙ TLEON Agent(ハイクラス向け人材紹介事業)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ TLEON Agentは、ハイクラス人材に特化した人材紹介サービス。従来の画一的なマッチングではなく、一人ひとりの価値観やキャリアビジョンに深く寄り添い、真の意味での「納得感のある転職」を実現します。 「優秀な人材ほど、本当に合う企業と出会えていない」──そんなハイクラス転職市場の本質的な課題を、深いヒアリングと戦略的なキャリア設計で解決していきます。 TLEON Agent 詳細はこちら ❙ AI転職エージェントの開発・運用  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テクノロジーだけでは解決できない「人の想い」があります。 私たちは、AIの効率性とエージェントの人間的な洞察力を組み合わせたハイブリッド型転職支援システムを開発・運用しており、データ分析による最適なマッチングから、キャリアカウンセリング、企業との条件交渉まで、転職活動の全プロセスを革新的にサポートしています。 AI転職エージェントとハイクラス特化の専門性を組み合わせることで、「データに基づく客観的なキャリア分析」「24時間365日対応可能な初期サポート」「人間だからこそ可能な深い相談と戦略立案」を実現できます。 ❙ TLEON Media(HRメディア)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ TLEON Mediaは、キャリアに関する深い洞察と実践的な情報を提供するHRメディア。転職ノウハウや業界動向だけでなく、一人ひとりが自分らしいキャリアを描くための思考法や価値観の整理方法まで、幅広いコンテンツを発信しています。 「情報があふれる時代だからこそ、本当に価値ある情報を」──読者の可能性を開花させ、納得感のあるキャリア選択をサポートするメディアとして、質の高いコンテンツを継続的に提供していきます。

What we do

株式会社トレオンは、「人とテクノロジーの力で、日本をUpdateする。」というミッションを軸に、AIテクノロジーとヒューマンタッチを融合させた"次世代型キャリア支援プラットフォーム"を提供している企業です。 ❙ TLEON Agent(ハイクラス向け人材紹介事業)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ TLEON Agentは、ハイクラス人材に特化した人材紹介サービス。従来の画一的なマッチングではなく、一人ひとりの価値観やキャリアビジョンに深く寄り添い、真の意味での「納得感のある転職」を実現します。 「優秀な人材ほど、本当に合う企業と出会えていない」──そんなハイクラス転職市場の本質的な課題を、深いヒアリングと戦略的なキャリア設計で解決していきます。 TLEON Agent 詳細はこちら ❙ AI転職エージェントの開発・運用  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テクノロジーだけでは解決できない「人の想い」があります。 私たちは、AIの効率性とエージェントの人間的な洞察力を組み合わせたハイブリッド型転職支援システムを開発・運用しており、データ分析による最適なマッチングから、キャリアカウンセリング、企業との条件交渉まで、転職活動の全プロセスを革新的にサポートしています。 AI転職エージェントとハイクラス特化の専門性を組み合わせることで、「データに基づく客観的なキャリア分析」「24時間365日対応可能な初期サポート」「人間だからこそ可能な深い相談と戦略立案」を実現できます。 ❙ TLEON Media(HRメディア)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ TLEON Mediaは、キャリアに関する深い洞察と実践的な情報を提供するHRメディア。転職ノウハウや業界動向だけでなく、一人ひとりが自分らしいキャリアを描くための思考法や価値観の整理方法まで、幅広いコンテンツを発信しています。 「情報があふれる時代だからこそ、本当に価値ある情報を」──読者の可能性を開花させ、納得感のあるキャリア選択をサポートするメディアとして、質の高いコンテンツを継続的に提供していきます。

Why we do

▼Human Potentialの最大化 あらゆる情報がオープンになり、「人」「物」「金」「情報」の経営資源の重みが変化しているように感じます。 テクノロジーを産み出すのも価値を創造するのも未来を描くのも「人」です。 今後、更に「人」の経営資源が重要になるため、「人」の可能性を開花させる仕組み・納得感を持って働く仕組み・ポテンシャルが最大化される仕組みを創っているか否かで、個人のキャリアも企業の成長も圧倒的に変わると考えます。 Human Potentialを様々なものに掛け合わせることにより、個人・企業を連続的に成長させたいという想いでトレオンを立ち上げました。 短期では、「人」が最適なポジションと出会える仕組みを創り、キャリアから人生の充実を創ることを求職者・企業に提供し、中長期では、世の中の「人」のポテンシャルが最大化される仕組みを創っていくことがトレオンの目指す未来です。 ▼なぜハイクラス 代表が金融業界出身で、総合商社・ヘッジファンドでの経験を通じて、ハイクラス人材のキャリア形成に専門性を持っています。また、ハイクラス人材の適切な配置は、企業の成長戦略や事業変革に与えるインパクトが非常に大きいと感じているため、最適なマッチングに社会的価値があると感じています。専門性(強み)×マーケットニーズ×社会的意義の軸でハイクラス転職を中心とした支援を行っています。 ▼なぜフルリモート 従来の転職支援は東京一極集中で、地理的制限により多くの優秀な人材が機会を逃していることに課題感を持ちました。北海道から沖縄まで、全国にポテンシャルを持っているが、地理的制限で可能性を活かしきれていない人材がいるため、フルリモートでの働き方をUPDATEし、全国の人材のポテンシャルを最大限に活かすことの1つが場所に縛られない働き方であると感じています。 また、育児や介護、パートナーの転勤など、ライフステージの変化によってキャリアを諦める必要がない環境を創ることで、一人ひとりが自分らしい働き方とキャリアの両立を実現できると考えています。 ▼代表プロフィール 代表取締役:野際 拓朗 学生時代に人材メディア事業を行った後、2019年三井物産株式会社に入社。海外子会社の経営管理やデリバティブ商品の営業、トレーディングを行った後、暗号資産事業立ち上げに従事。 その後香港系のヘッジファンドへ転職し、日本株のリサーチと運用業務に従事。 2023年10月に株式会社トレオン創業。 ▼フルリモートで実現する新しい働き方 全国どこからでも参画可能 居住地に関係なく、優秀な人材との出会いを実現 地方在住でも東京と同等のキャリア機会を提供 Uターン・Iターン希望者も地元を離れることなく専門性を発揮 ワークライフバランスの最適化 通勤時間ゼロによる時間的余裕の創出 育児・介護と仕事の両立が可能な柔軟な働き方 パートナーの転勤や家庭の事情に左右されないキャリア継続 多様な人材が活躍できる環境 物理的制約を超えた真の実力主義 地理的ダイバーシティによる新たな視点と価値創造 個人のライフスタイルを尊重した持続可能なキャリア形成 フルリモートという働き方を通じて、「人の可能性を開花させ、納得感のある世界を」というミッションを、より多くの人に届けていきます。

How we do

❙ Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人とテクノロジーの力で、日本をUpdateする。 ❙ Values  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Open mind 自由闊達に議論し卓越した成果を生み出そう Move fast 全てにおいて高速で行うことを重視しよう Leverage チーム全員で最大のレバレッジをかけて勝負しよう Professional 個々が真摯にプロとして成長し続けよう

As a new team member

# Webディレクター募集 ## ▍業務概要 弊社が運営するHRメディア、「トレオンメディア」の制作、運用まで一貫してプロジェクトをリードするWebディレクターをお任せします。 立ち上がりから急成長しているメディアで、高い裁量を持って柔軟に働ける点が魅力です! ## ▍業務内容 ・**メディア運営の企画・提案**:サイト設計の要件定義、課題分析、解決策提案 ・**Webサイト設計**:サイト構成、ワイヤーフレーム作成、UI/UX設計 ・**プロジェクト管理**:スケジュール管理、進捗管理、品質管理 ・**チームマネジメント**:デザイナー、エンジニアとの連携・進行管理 ・**ASP・クライアント対応**:打ち合わせ、進捗報告、課題解決の提案 ・**コンテンツ企画・制作**:サイト内コンテンツの企画・制作ディレクション ・**品質管理・検証**:制作物の品質チェック、動作検証、改修指示 ・**運用・改善提案**:公開後の運用サポート、アクセス解析、改善施策提案 ## ▍働き方 ・日本全国からフルリモート勤務可能です ・副業・複業での参画も歓迎いたします ・プロジェクトの進行に合わせた柔軟なスケジュール調整可能 ・成果に応じたインセンティブ制度あり ## ▍ポジションの特徴 ・**高い裁量権**:企画段階から運用まで、プロジェクト全体をリードできる環境 ・**スキルアップ機会**:最新のWeb技術・マーケティング手法に常に触れられます ・**ビジネス視点の習得**:クライアントのビジネス課題解決を通じて戦略思考が身につきます ・**多様な業界との接点**:様々な業界のクライアントとの協業でビジネス知見が拡がります ・**成長環境**:プロジェクトの成功がダイレクトに評価される成果重視の環境 ## ▍必須要件 ・**Webディレクション経験**(1年以上):Webサイト・サービスのディレクション実務経験 ・**コミュニケーション能力**:クライアント折衝、チーム連携が円滑に行える能力 ・**基本的なPCスキル**:Office系ソフト、プロジェクト管理ツールの使用経験 ## ▍歓迎要件 ・**HR系メディア運用経験 ・**CMS構築経験**:WordPress、MovableType等のCMS構築・カスタマイズ経験 ・**デジタルマーケティング知識**:SEO、Web広告、アクセス解析の実務知識 ・**UI/UXデザイン経験**:ユーザビリティを考慮した設計・改善経験 ・**アクセス解析経験**:Google Analytics、Search Console等を活用した分析・改善経験 ・**チームリーダー経験**:5名以上のチームを率いた経験 ## ▍求める人物像 ・**コミュニケーション力**:多様なステークホルダーと円滑に連携できる方 ・**品質へのこだわり**:細部まで妥協せず、高品質な成果物にこだわる方 ・**学習意欲**:技術トレンドやマーケティング手法の変化に敏感で、常に学び続ける方 ・**責任感**:プロジェクトの成功に対して最後まで責任を持って取り組める方 ## ▍こんな方に最適 ・急成長中のメディアに関わる仕事がしたい方 ・最新のWeb技術やマーケティング手法を実践で活用したい方 ・チームワークを活かして高品質な制作物を生み出したい方 ・リモートワークで全国のクライアントと仕事をしたい方
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