【募集背景】 サービスビジョン「worker-friendly」を元に、「働くみんなが使いやすい」システムを目指し、日本語が得意でない方も利用できるよう多言語対応を進めています。より多様な従業員を雇用する企業でもすべての人がSmartHR製品を使い、よりよく働けるよう多言語対応の範囲、質ともに広く高いものが求められています。 ローカライゼーションプロジェクトマネージャーは、プロダクトのアクセシビリティと多言語対応をミッションとする「アクセシビリティ本部」の一員として、SmartHR全体のローカライズオペレーションを支える専任担当です。開発チームや翻訳者との橋渡しを担いながら、翻訳プロセスの設計・改善・運用をリードしていただきます。 翻訳を超えたアクセシビリティの改善で「誰もが使えるサービス」の実現へhttps://www.jinzaiplus.jp/posts/205 仕組みで解決できることを、やさしさで解決しない。 https://accessibility.smarthr.co.jp/ SmartHR アクセシビリティブログ https://note.com/smarthr_co/m/md20500050af5 【魅力ポイント】 急成長中の複数のプロダクトに横断的に関わりながら、B2B SaaSにおける実践的なローカライゼーション・プロジェクトマネジメント経験を積むことがでます。また、ローカライゼーションにまつわるオペレーション設計やプロセス改善、ツールの導入・カスタマイズなど多岐にわたるスキルを活かしつつ、翻訳品質や業務効率の改善を通じて日本で働く外国語話者の環境整備にも貢献することができます。 【業務内容】 SmartHRプロダクト全体の翻訳・ローカライゼーション体制の基盤整備・運用に責任を持つポジションです。開発・翻訳・レビューの各フェーズを横断的に理解し、再現性のあるオペレーションを構築・推進していただきます。 - 翻訳管理ツール（Phrase）の運用・設定・改善 - ベンダーマネジメント（選定、契約、進行管理、請求処理など） - 翻訳ワークフローやレビュー体制の改善・運用 - 各プロダクトの仕様・文脈のキャッチアップと翻訳者への適切な情報提供 - 開発チームとの連携による翻訳投入・反映のプロセス調整 - 翻訳品質および運用コストのバランス改善に向けた継続的な改善活動 【利用ツール／ライブラリ】 - Phrase Localization Platform - WOVN.io - GitHub - Ruby on Rails / Rails Internationalization (I18n) API - React / react-intl - XCode & Android Studio 【応募資格（必須）】※下記すべてに該当する方 - SmartHRのミッション・バリューへの理解と共感 - ソフトウェアまたはゲーム業界でのローカライゼーションPMの実務経験 - TMS（Phrase、memoQ、Lokalise等）の導入・運用経験 - ベンダーとの発注・調整・品質管理・請求業務の実務経験 - 日本語・英語での交渉を含むビジネスコミュニケーション・交渉能力 【応募資格（歓迎）】 - Phraseの高度な設定・自動化機能の活用経験 - 多言語対応SaaSプロダクトでのローカライゼーション業務経験 - 翻訳者・エンジニア・コンテンツ設計者との三者間の調整経験 - TMSと開発環境（GitHub等）の連携設計・改善経験 - 翻訳関連のKPI管理やコスト最適化の実務経験 【求める人物像】 - プロダクト全体像やUIの動作に関心を持ち、自らキャッチアップできる - 翻訳者が「どんな文脈で表示されるのか」を理解できるよう工夫して伝えられる - 属人化を防ぎ、業務を仕組みとして再現性高く構築できる - 関係者との調整において主体的にコミュニケーションをリードできる - 新しいツール・プロセスの導入に前向きで、継続的に改善活動に取り組める