▍大阪が大好きな人、必見です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 💡React、TypeScriptの経験を積みたい方 💡他のモダン言語にも挑戦していきたい方 💡副業で挑戦してみたけど、もっと長期的に開発に携わりたいので 　 正社員になって開発に専念して経験を積んでいきたい方 💡とにかく大阪から離れたくない方 BTMのエンジニアは約140名在籍しており、そのうち大阪にいる社員は19名になります⭐ BTMでは関西で一緒にエンジニアとして成長してくれる方を募集しています！ ▍入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社前に上司や営業とヒアリング面談を行い、案件調整する ↓ 入社日はオリエンテーション ↓ 研修もしくは案件参画 　 ▍案件例 ￣￣￣￣￣ ▶会議室予約システム開発（要件定義～テスト）：TypeScript、React、C# ▶基地局向けシステム開発（基本設計～テスト）：TypeScript、Node.js、Next.js ▶保険業界向け基幹システム開発（基本設計～テスト）：TypeScript、React、Next.js ▶ウォレットアプリ開発（要件定義～テスト）：TypeScript ▶EC系システム開発（運用保守）：TypeScript、Shopify ▶大手ゲーム会社向けフロントエンド開発：React、JavaScript、Vue.js ▶情報共有プラットフォームWeb開発：React、Java Spring boot ▍エンジニアファーストな案件調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニア×担当営業×エンジニア上司の3者面談を実施して、 キャリアビジョンや伸ばしたいスキル、働き方などを事前にヒアリングした上で 案件を調整する流れなので、最初から決められた案件に入ることはありません。 あくまでもエンジニアの叶えたいことを優先に進めていくのでご安心ください♪ ▍評価制度充実しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「等級評価制度」を取り入れており、 全社員に対して等級要項や昇給事例について公開していたり、 年2回（上期/下期）の評価タイミングでは上司とのFBの時間をしっかりと取り、 自身の現在地点とキャリアに対して必要な行動の可視化ができます！ ▍BTMの魅力って？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に30名以上の営業が在籍しており、貴方をサポートします！ 約10,000件（他社平均2000件）を超えるDBを保有しており、幅広い案件の中から 貴方のキャリアに対して最適な案件をご紹介可能◎ ＼ハイブリッドやフルリモートの割合も高く、全体の80％がリモートで働いています／ ▍社員交流 ￣￣￣￣￣￣ エンジニアの技術力向上のための「OSSもくもく会」や 登壇者がテーマを持ち寄り知識を発表し合う技術者交流会、 他にも生成AIに関わる勉強会、拠点ごとに行う帰社日など、 他エンジニア社員とコミュニケーションをとりながらスキル🌱アップする環境があります🌱 ▍学習支援制度を活用してスキルUP📚 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月支給される資格手当金や無料で使えるe-ラーニング、 Udemyやユーキャン・書籍購入に利用いただける補助金もご用意！ ▍応募条件 ￣￣￣￣￣￣ 以下、いずれかに該当する方 ・React、TypeScriptに触れたことがある ・ポートフォリオ作成やGitなど頑張っている方 ・Web開発がとにかく楽しくて、常に学び、挑戦し続ける姿勢がある ※こんな人はマッチしない…？※ ・自分の成長だけを考える方→顧客のことも考えて開発する力が必要です ・言われたことだけをやりたい方→能動的なエンジニアに育てていきます 📣数字で見るBTM https://www.wantedly.com/companies/BTM/post_articles/986143 入社頂いた場合は必ずエンジニアとして成長できる環境を提供することを約束します！ 皆さんからのご応募お待ちしております！ まずは『気軽に』お話ししましょう！