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卒業までに圧倒的な市場価値を。 急成長ベンチャーで事業を動かしてみませんか

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on 2025-09-05

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卒業までに圧倒的な市場価値を。 急成長ベンチャーで事業を動かしてみませんか

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Expanding business abroad
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バウムクーヘン 採用担当

採用担当 本気で成長したい方、人生をひっくり返したい方、成し遂げたい事がある方を応援しています!

まさし 末吉

末吉 将志 1985年生まれ/鹿児島出身 2014年 株式会社バウムクーヘン(旧:新日本水素(株))設立と同時に入社。 2019年 株式会社バウムクーヘン 代表取締役就任 右も左も分からない状態からWEB広告を担当。 がむしゃらに勉強しつつ、商品開発からライティング、広告運用や複数のブランド立ち上げ、資金調達などを経験。 売上1億円から→1年目の売上2億円→2年目の売上3億円→3年目の売上4億円→4年目の売上6億円まで成長をさせてきました。 社会不適合者を自覚していた私でも、目の前のことに真剣に向き合えば結果は出せるということを信じています。 不完全燃焼になっている方や目の前のことに真剣に取り組む機会がないという方募集中です! 一緒に経営参画して自分自身の未来を切り開いてみませんか?

安田 紘志

未経験からマーケティングのインターンとして一年半ほど自社Instagram運用を行ってきました。大学卒業後は社員となり現在はInstagram運用・ECモール運用を通して商品開発・企画・販売に挑戦しています。 お客様目線の重要性を知り、楽しくチャレンジしています!

yuri T

株式会社バウムクーヘン's members

採用担当 本気で成長したい方、人生をひっくり返したい方、成し遂げたい事がある方を応援しています!

What we do

【事業内容】 株式会社バウムクーヘンは『わんちゃんライフ』というブランドで、ECメインに商品を展開するベンチャー企業です! ドッグフードや愛犬のサプリメントなど、商品開発からプロモーション、販売、アフターフォローまで一貫して行い、飼い主さんの「わんちゃんともっと充実した毎日を一緒に過ごしたい!」という願いを実現していきます。 現状はECサイトをメインで商品を販売しておりますが、今後は実店舗での展開も視野に入れています。 20、30代中心のベンチャー企業です。 オフィスは、薬院駅北口から徒歩3分と好立地な場所にあります! 【現在のメンバー】 ・代表1名 ・マーケティング 6名(内パート1名) ・CRM 2名 ・商品開発1名 ・CS 7名(内パート4名) ・経理2名 ・インターン4名 ・犬3匹以上(散歩・遊び・食事) ・猫1匹 (昼寝・食事) 少数精鋭で日々、活動しています!"
取り扱っている一部商品です。
愛犬手作りごはん
インターン生の日常風景
社員犬、社員猫も出勤しています
事業計画合宿!
新商品企画ミーティング風景

What we do

取り扱っている一部商品です。

愛犬手作りごはん

【事業内容】 株式会社バウムクーヘンは『わんちゃんライフ』というブランドで、ECメインに商品を展開するベンチャー企業です! ドッグフードや愛犬のサプリメントなど、商品開発からプロモーション、販売、アフターフォローまで一貫して行い、飼い主さんの「わんちゃんともっと充実した毎日を一緒に過ごしたい!」という願いを実現していきます。 現状はECサイトをメインで商品を販売しておりますが、今後は実店舗での展開も視野に入れています。 20、30代中心のベンチャー企業です。 オフィスは、薬院駅北口から徒歩3分と好立地な場所にあります! 【現在のメンバー】 ・代表1名 ・マーケティング 6名(内パート1名) ・CRM 2名 ・商品開発1名 ・CS 7名(内パート4名) ・経理2名 ・インターン4名 ・犬3匹以上(散歩・遊び・食事) ・猫1匹 (昼寝・食事) 少数精鋭で日々、活動しています!"

Why we do

事業計画合宿!

新商品企画ミーティング風景

【なぜやるのか】 愛犬にずっと元気でいてもらうために、出来る限り何でもしてあげたい。 できるだけ一緒に長く過ごしたい。 残念ながらわんちゃん達はしゃべることができません。 (わんちゃん達は「ここが痛い」や、 「ここに違和感がある」など話すことはできません。) そのため、わんちゃん達の病が表にでる頃には取り返しのつかない状態や、一生薬を飲み続けないといけない状態になってしまっているということも珍しくありません。 何か起きた時に、 「あの時、気付いてあげればよかった」 「もっと早いうちから予防できたはず…」 と後悔して欲しくない。 だから、 「人とペットが後悔しない生き方を」 私達わんちゃんライフは、こんな思いで取り組んでいます。 わたし達の使命はわんちゃんとご家族様の長期的なサポート。 わたし達はをサービス通じて末永く、そのお手伝いをさせて頂きます。 販売後も、専門家による相談窓口を設置しているのもそのためです。 弊社の商品がきっかけで、後悔のない幸せな日々を 過ごすことに繋がれば幸いです。 【事業を自分達で育てる】 事業が成長することで、働いている方も成長すると信じています。 個人の成長も勿論大事です。 ただ、個人の成長に事業の成長を委ねるのではなく、事業の自然な成長に個人が必死についていく過程で、個人の成長は最大化されると信じています。 事業を自分達の手で育てる、自分達が育てている。という感覚が大切だと考えます。 市場の中で事業がどれくらい伸びるかはある種決まっていて、その自然な伸びを妨げないで成長させていくことを意識しています。 そのため、常に目的を持って目標達成のために行動できる人材を求めています。 まずはあなたが考えている成りたい姿や今後の展望などをお聞かせいただけたらと思います! また弊社は「”人”と”人”との関係性」も大切にしています。 お客様のことはもちろん、一緒に働くスタッフも同様です。 商売におけるスキルやノウハウもそうですが、生きていく上で一番大事な”人間性”も一緒に高めていけたらと考えています!

How we do

インターン生の日常風景

社員犬、社員猫も出勤しています

【最高の商品と最高のサービスだけがお客様を癒す】 昨今のD2Cブランドは、売上利益を伸ばすために「どうやったらより多くのお客様が商品を購入してくれるのか?」という点で、プロモーションに命をかけています。しかしながら、いくらプロモーションを改善した所で、お客様が得られるものは変わりません。より良い商品とより良いサービスを目指して改善していくことのみが、お客様をより幸せにすると考えます。私たちは、数字のためだけに事業をしているわけではありません。「なぜこの事業を私たちがやっているのか?」「他の会社ではなく私たちがやるべき理由は何なのか?」ここに答えがあるのだと思います。 ■働く仲間 動物が好きなメンバー、ベンチャーで成長したいメンバー、起業や独立を目指すメンバーなど想いの強い多様性のあるメンバーが揃っています。 ▼メンバーの物語 https://www.wantedly.com/companies/bmkchn/stories ■会社の雰囲気 少人数なこともあり、和やかな雰囲気でありながら、目標達成のためには皆で頑張るというメリハリがある職場です。 ■組織の風土 スピードによる圧倒的な施策数が全て。 1/1の成功よりも、同じ時間なら9失敗しても1/10の成功の方を評価します。失敗の数は評価せず、施策数に重点を置きます。 https://note.com/juukik/n/n38ff22ededb9

As a new team member

【仕事内容】 ・飼い主さんとの対話を通じた課題発見・ヒアリング ・顧客の声を反映したコンテンツ(FAQ・寄り添い文面・投稿案)の制作支援 ・InstagramやWebの企画出し・構成設計・反応検証 ・自分でテーマを設定して進めるミニプロジェクトの設計・実行・振り返り(例:悩み別投稿/フォロー施策/選び方ガイドの改善) ・商品開発・PR素材・施策仮説への横断的な意見出し・連携 ベンチャーらしい予測のつかない変化の中で、手を動かしながら学び、気づけば新商品の設計から撮影・PR、飼い主さんの悩みを起点にした企画立案、ゼロからのブランドづくりなど、想像以上の挑戦に関わっているかもしれません。 また、チームが大きくなると共に、新たなインターン生採用のための記事作成や面接、人材育成も皆さまにお任せしたいと考えています。
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    yuri Tさんの性格タイプは「モチベーター」
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