AnyMind Groupの「AI-Native Transformation」を、中核からドライブする。次世代のビジネスインフラを創る、経営直結のプロジェクトマネージャー。 アジア15カ国22拠点に事業を展開する当社は、今まさにAIを軸とした全社的な大改革「AI-Native Transformation」を推進しています。目指すは「1年で生産性を2倍に」という野心的なゴール。これは単なる業務効率化に留まらず、テクノロジーを起点に経営そのものを変革する、壮大なチャレンジです。 このポジションは、まさにその変革のど真ん中。経営陣や各国の事業責任者と直接連携し、抽象的な経営戦略を具体的な仕組みに落とし込み、ビジネスの成長を加速させるコアメンバーです。AI/LLMを活用した業務変革はもちろん、部門や国境を越えた情報基盤の再構築まで、あらゆる「整理されていない状態」を、ロジカルで美しい仕組みへと変えていく役割を担います。物事を整理し、より良い形へと再構築していくことが好きな方、会社や組織に自ら働きかけて変革をドライブしたいと考える方にとって、これ以上ない刺激的な環境です。 ▼業務内容 ・経営をドライブする仕組み設計：事業・組織両面の成長戦略とガバナンスを踏まえ、業務プロセス・データ・制度を再構築し、経営判断の精度とスピードを高めます。 ・AI/LLMを活用した業務変革：AnyAIをはじめとする先端テクノロジーを駆使し、業務オートメーションと意思決定を実現し、業務生産性を2倍にするための仕組みを設計・展開します。 ・透明で共有可能な情報基盤の構築：アジア15カ国22拠点の部門や拠点を横断してデータを統合し、誰もが共通の前提で迅速に議論できる環境を実現します。 ・全社横断プロジェクトの推進：営業・会計業務の再設計、ECビジネスの全体最適化、人事評価プロセスの高度化など、複数の大規模プロジェクトを同時に管理し、成功に導きます。 ▼必須条件 ・業務改善や要件定義に関わった経験 ・営業または会計領域での実務経験（2年以上） ・英語でのコミュニケーション力（社内公用語でのやり取りが可能なレベル） ▼歓迎条件 ・経営企画／事業企画など、組織設計や戦略推進に携わった経験 ・AI/LLMを活用した業務改善プロジェクトへの関与経験