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子育ての社会課題を解決、自社サービスのクラウドインフラエンジニアを募集!

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on 2025-09-01

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子育ての社会課題を解決、自社サービスのクラウドインフラエンジニアを募集!

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Yu Kawanami

■ ■ 略歴 ■ ■ <2021/11〜> 2021年11月、BABY JOB 株式会社に入社。保育施設におむつとおしりふきが直接届いて使い放題の、おむつのサブスクサービス「手ぶら登園」の開発エンジニアリングマネージャー。 自身も 3 児の父として BABY JOB の VISION と事業に惚れ込み、入社を即決。スタートアップの忙しい毎日を楽しみながら、プロダクト開発・チームビルディング・エンジニア採用に奮闘中。 <〜2021/10> 2009年、最初の新卒として株式会社ラクスに入社。現在はリードエンジニア。当社の主力 SaaS である「メールディーラー」「楽楽精算」の開発を経て、現在は HR x Tech の新規プロダクト「楽楽労務」の開発に従事。開発業務以外では、エンジニアリング文化の醸成、社外イベント登壇の旗振り役に注力し、自身も PHP カンファレンスや JJUG CCC で登壇している。 ■ ■ 職務経歴 ■ ■ https://gist.github.com/kawanamiyuu/e29611d3ae48c5b5af9bdf04a76dbed0

非線形的な成長を目指して。安定したキャリアを脱し、スタートアップで挑戦する川並さんにインタビューしました!

Yu Kawanami's story

高城 健志

医療介護業界向け人材紹介サービスの会社にて2年間の営業職を経験後、SES企業へ入社しエンジニアとしてのキャリアを開始しました。業務系システムやWebサービスの開発現場を複数経験した後、2022年2月にBABYJOB株式会社へ入社しました。現在は手ぶら登園プロダクトの開発におけるプロジェクトマネジメントを中心に、組織のアジャイル推進を担当しています。

浅野 正貴

BABY JOB株式会社's members

■ ■ 略歴 ■ ■ <2021/11〜> 2021年11月、BABY JOB 株式会社に入社。保育施設におむつとおしりふきが直接届いて使い放題の、おむつのサブスクサービス「手ぶら登園」の開発エンジニアリングマネージャー。 自身も 3 児の父として BABY JOB の VISION と事業に惚れ込み、入社を即決。スタートアップの忙しい毎日を楽しみながら、プロダクト開発・チームビルディング・エンジニア採用に奮闘中。 <〜2021/10> 2009年、最初の新卒として株式会社ラクスに入社。現在はリードエンジニア。当社の主力 SaaS である「メールディーラー」「楽楽精算」の開発を経て、現在...

What we do

疑え、常識!『子育て』をテーマにDXで変革する! ------------------------------------------ 私たちBABY JOBは「すべての人が子育てを楽しいと思える社会の実現」をビジョンに、 世の中の子育て課題を解決する3つのサービスを提供しています。 ◆保育施設おむつ定額サービス『手ぶら登園』 保育施設で紙おむつが使い放題になるサブスクサービスです。 保護者はおむつに名前を書いて持参する手間が省け、保育士もおむつに関わる問題を解決できます。 心にゆとりをもって、子どもと向き合う豊かな時間を創ることができます。 ◆保育施設探しをサポートする『えんさがそっ♪』 保活をもっと簡単に! 保育園・こども園・幼稚園を「地図で探して・くらべて・見学申し込み」まで簡単にできる園探しサイトの決定版『えんさがそっ♪」を運営しています。 ◆保育施設でのキャッシュレス決済サービス!『誰でも決済』 子育てをしていると物品の購入や習い事など、あらゆるシーンで現金を扱うことが多いですが、 保育施設での少額の集金業務を簡単にする、決済サービスをリリースしました。
手ぶら登園を利用し、子どもと手を繋いで登園するイメージ
上場セレモニーの様子
おむつサブスクの導入施設数が8200施設を突破!
会社のビジョンや各部門の取り組みを全員で共有する一大イベント『方針共有会』
子育てに関する社会課題を解決したいという仲間が集まっている
すべては未来のこども笑顔のために

What we do

手ぶら登園を利用し、子どもと手を繋いで登園するイメージ

上場セレモニーの様子

疑え、常識!『子育て』をテーマにDXで変革する! ------------------------------------------ 私たちBABY JOBは「すべての人が子育てを楽しいと思える社会の実現」をビジョンに、 世の中の子育て課題を解決する3つのサービスを提供しています。 ◆保育施設おむつ定額サービス『手ぶら登園』 保育施設で紙おむつが使い放題になるサブスクサービスです。 保護者はおむつに名前を書いて持参する手間が省け、保育士もおむつに関わる問題を解決できます。 心にゆとりをもって、子どもと向き合う豊かな時間を創ることができます。 ◆保育施設探しをサポートする『えんさがそっ♪』 保活をもっと簡単に! 保育園・こども園・幼稚園を「地図で探して・くらべて・見学申し込み」まで簡単にできる園探しサイトの決定版『えんさがそっ♪」を運営しています。 ◆保育施設でのキャッシュレス決済サービス!『誰でも決済』 子育てをしていると物品の購入や習い事など、あらゆるシーンで現金を扱うことが多いですが、 保育施設での少額の集金業務を簡単にする、決済サービスをリリースしました。

Why we do

子育てに関する社会課題を解決したいという仲間が集まっている

すべては未来のこども笑顔のために

『すべての人が子育てを楽しいと思える社会の実現』 これがBABY JOBのビジョンです。 ◆BABY JOBの原動力 子育てに関わる人たちへの圧倒的なぬくもりと尊敬。 そして私たちが社会を変えていくという情熱と志。 私たちは子育てのペインを取り除くサービスを広め、 時代にあった形で、社会全体で子育てを支える環境を創る。 そして、すべての人が子育てを楽しいと思える社会を実現したい。 ◆このビジョンを達成するために解決すること 現状、子育て世帯の保護者が子育てを楽しいと思えるには、 圧倒的に時間が足りていないという課題があります。 特に女性は無償労働の時間が1日8時間と長い時間働いている状況です。 多くの共働き世帯が「やるべきことがたくさんあるのに、時間が足りていない」と感じており、 この時間貧困問題に直面をしております。私たちはまずこの課題解決を目指します。 ※参照:平成28年社会生活基本調査 総務省統計局より 詳細行動分類による生活時間に関する結果 ◆上記の社会課題を解決するために BABY JOBは手ぶら登園を軸にしたプラットフォームにより、子育てDXの実現を目指します。 自社のプラットフォームの拡大と他社デジタルサービスとの連携による 子育て世帯の無償労働時間のDX を行い、アナログな状態を改善する事で 『子育て世帯の毎日1 時間の時間創出』を図ります。 いずれは「子育ての困りごとといえば、BABY JOB」といわれるよう、 様々な子育てフェーズでの課題解決をしていくために、事業展開をし規模拡大していく予定です。 ----------------------------------------- BABY JOBで働くメンバーの入社理由や、どんな想いで働き、どんなことに取り組んでいるのか? noteでも発信しています! 【BABY JOB公式 note】 https://note.com/note_babyjob 【代表上野が語る、子育て世帯向けのサービスにかける想いや、サービスをつくった経緯】 https://note.com/note_babyjob/n/nfd3365b5ed5d -----------------------------------------

How we do

おむつサブスクの導入施設数が8200施設を突破!

会社のビジョンや各部門の取り組みを全員で共有する一大イベント『方針共有会』

『成長のカギは、選択と集中!』 ◆サービスの成長性 サービスの一つである手ぶら登園の導入施設数は2019年7月より1,354%UPし、 2020年には「日本サブスクリプションビジネス大賞」にてグランプリ、 現在、8,100施設以上の保育施設さまに利用いただいているサービスへと成長を遂げました。 しかし、保護者のユーザー数含め現状まだ市場シェアの20%程度しか使用していないサービス。 ここからまだまだ伸びる余地のあるサービスなので、まずはユーザ―拡大を進めることに集中し、次の一手として新規事業も展開をしはじめています。 ◆働く環境と文化 成長しているベンチャー企業って、すごく長時間労働なのでは?そんなイメージを持つ方が多いかもしれません。 しかし、BABY JOB従業員の平均時間外労働時間は10時間未満です。 フルフレックス、在宅勤務/リモートワーク等、生産性を向上するための制度整備は勿論のこと、その活用度合いも高い状態にあるからこそ示せるデータと言えます。 育児との両立が話題になりがちですが、資格取得のための勉強や学校に通う時間捻出のために、“勤務時間における生産性向上”を、制度の活用を通じて実現している方も多数。 成長企業でプロフェッショナルとして、働き方の柔軟性を持って仕事をしたい、という欲張りな方には良い環境だと思います。 ◆働きがいと働きやすさを両立させる制度がたくさん! ①安定と成長を両立できる環境 ・スタートアップの柔軟性と上場企業の安定性を兼備 ・変化を恐れず挑戦、安心して長く働ける職場 ②心理的安全性の高い職場 ・社員が安心して意見を言える環境 ・シャッフルランチなどで部署間の交流も活発 ・リモートワークでもチームの一体感を重視 ・役員との距離が近く、フラットでオープンな社風 ③社会貢献と自己成長を応援する働き方 ・社会貢献と自己成長を両立したい方に最適な環境 ・フレックスタイム制度を導入、職種ごとに最適な働き方を設計 ・エンジニア職: 遠隔地からフルリモート・フルフレックス ・営業・カスタマーサクセス職など: 週2日程度の出社を基本とするハイブリッドモデル ・社員がイベント登壇する機会も多く、学びの機会も豊富 ④子育て世代も安心の充実サポート ・子育て中の社員も安心して働ける手厚いサポート体制 ・育休・産休取得率100% ・男性の育休取得実績も多数実績あり ・時短勤務も柔軟に相談可能 ・「手ぶら登園」利用料全額補助 ・勤続5年で特別休暇・手当を支給

As a new team member

全国フルリモート/フルフレックス✨ BABY JOBは手ぶら登園、えんさがそっ♪、誰でも決済をはじめとするサービスを自社開発でリリースしています。事業をさらに加速させるためにクラウドインフラエンジニアを必要としています。 ■採用の背景と今回のミッション 開発部では、各プロダクトに専属の開発チームと、部署全体をサポートする横断チームを設けています。今回は、ぜひ横断チームに加わっていただきたいと考えています。 各サービスの事業が拡大する一方で、サービスの安定性やセキュリティ、開発生産性の向上などが急務となっています。組織体制もより強固なものにしたく、募集を行うことになりました。 ■業務上での魅力 クラウドインフラをメインに担当する中で、システムの安定運用やセキュリティ対策といった「守り」だけでなく、新技術やサービス、ツールに対する検証や導入といった「攻め」にも積極的に関われるのは、大きな魅力だと感じています。 また、そのためにメンバー間で積極的に最新情報を共有し、互いに学び合える環境が整っています。 クラウドインフラを主軸に業務を進めていますが、必要に応じて開発チームと連携し、より良いサービスづくりに注力することもあります。そのため、特定の領域に固執せず、幅広い技術領域に関われるのも魅力です。 ■業務内容 ・クラウドインフラの設計、構築、運用 ・Infrastructure as Code (IaC) の推進 ・監視基盤の構築と自動化 ・インフラセキュリティリスクへの対応 ・AWS ベストプラクティスに応じた設計・運用 ・CI/CD 環境の構築、改善 ・各種自動化、開発プロセス標準化、技術的負債の解消などのカイゼン活動 ■必須要件 ・AWS などのパブリッククラウドでのインフラ設計、構築、運用経験 3 年以上 ・Infrastructure as Code (IaC) の理解と実践経験 ・他部署を含めたステークホルダーとの折衝経験 ■歓迎要件 ・SRE に関する考え方と理解 ・セキュリティに関する知識 ・サービス成長に合わせたスケーラビリティの対応経験 ・ドメイン駆動設計を意識したソフトウェア設計やパフォーマンスや信頼性を考慮した Web アプリケーションの開発経験 ・アジャイル開発やスクラムを通したチームでの開発経験 ・対外的な技術的アウトプット経験(執筆、技術ブログ、登壇など) ■こんな方をお待ちしております ・社会課題の解決に関心がある方(社会貢献や子育て・教育に関心がある方) ・プロダクトやサービス全体を俯瞰し、ビジネスの利益や成長に貢献できる考えを持っている方 ・開発チーム・ビジネスチームと円滑にコミュニケーションを取り、協力してプロジェクトを推進できる方 ■BABY JOB開発チームの魅力 ・柔軟な働き方 ・フルリモート勤務可能 ・フレックス制勤務を利用して、中抜けなども可能 ・同期・非同期を問わず積極的なコミュニケーション ・開発組織全体でのオンライン朝会 ・チームごとのデイリースクラム ・Slack・Meet・Backlog・GitHub等、様々なコミュニケーションチャネル ・ナレッジ共有・スキル向上 ・イベント登壇やテックブログ等の積極的な外部発信 ・輪読会や社内LT会など、組織全体でスキル向上を目指せる環境 ・書籍購入やクラウド利用補助などの教育支援制度がある ・スクラムフレームワークに基づくアジャイルなプロジェクト推進 ■技術スタック ・バックエンド:Java(Spring Boot)、PHP(Laravel) ・フロントエンド:React、jQuery、Playwright ・インフラ(AWS):ECS (Fargate)、Aurora (PostgreSQL)、RDS (MariaDB)、S3、SES、CFn ・開発手法:アジャイル開発(スクラム) ・タスク管理:GitHub Projects、Backlog ・コミュニケーション:Slack、Google Meet、oVice ・開発環境:IntelliJ IDEA、Docker ・貸与 PC:MacBook または Windows から選択可
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