私たちの「やり方」の根幹にあるのは、「時代のファーストペンギン」として、誰も解いたことのない課題に挑むという行動指針です。 では、具体的にどうやって企業が解決できなかった難題を解決しているのか。私たちは、決まったサービスを売るのではなく、以下のプロセスを徹底しています。 まず、お客様の課題を深くヒアリングし、その本質を見抜きます。次に、ChatGPTやGeminiといった特定のAIに限定せず、無数のツールの中から最適な組み合わせを検証。最終的に、お客様社内で誰もが使いこなせる「再現性のある仕組み」として設計し、実装まで伴走します。これが、私たちの課題解決の基本的なプロセスです。 このプロセスを支えるのが、個の成長を最大化するユニークな文化と制度です。 ▶︎30以上の生成AIを実際に触って最先端の技術を学べる ▶︎資格や新たなサービス導入は会社もちで学べる ▶︎気になるプロジェクトにはジョインできる環境 ▶︎未経験のプロジェクトでも企画・進行を体験できる ▶︎社長直下でアドバイスやフィードバックを受けれる ▶︎オフィスワンフロアなので、社長だけでなく、全メンバーから刺激を受けれる ▶︎まだまだスタートアップのため、目指したいキャリアに合わせて役職を狙える 私たちが目指している「やり方」とは、最高のチームで、最適な手法を考え抜き、最速で成長しながら、最高の状態で課題解決にあたることで、そのために日々スキルアップしています。