【エンジニアが主役の会社です】 お客様へ高い品質のサービス／ソリューションを提供し続けるために、社員が生き生きと働くことができる環境づくりを実現するべく、様々な取組を行っています。 ◇1時間単位で有給取得ができる ◇ハイブリッドワークの推奨（出社と在宅勤務を併用） ◇育児休暇に関する制度の見直し 私たちの特徴についてまとめてみました。 【当社について】 ◇東証スタンダード市場上場 ◇創業以来55年以上黒字無借金経営、自己資本率は70％前後の経営基盤あり ◇12期連続売上高更新中 ◇幅広い業界・業種のプライム案件90％以上。上流フェーズから保守運用まで一気通貫でサービス／ソリューションを提供 【働きやすさ】 ◇バーチャルオフィスの活用などオープンなコミュニケーションを実現 ◇有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与。メリハリをつけた働き方が可能です 【キャリア形成をフォローしています！】 ◇当社は教育制度として女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修、資格取得支援制度、e-Learning等を導入しています。また半期に1回、上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成を支援しています 【データ】 ◇有給休暇消化率70%以上 ◇時間単位での有給休暇使用が可能 ◇残業時間：15-20時間／月 ◇平均勤続年数：約11年 ◇定着率：約95% ◇育休からの復帰（女性：100%　男性：80%） ※男性の長期取得実績あり（半年以上） 【社員を応援しています】 厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。 多種多様な人材の活躍を積極的に支援しています！ ▼5分でわかるクエスト 働きやすさ・社内環境について、データや取り組みをまとめています。是非ご覧ください。 https://www.quest.co.jp/adoption/aboutquest/index.php#ourefforts