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モダン技術で挑む!レガシーをマイクロサービス化するエンジニア募集!

フルスタックエンジニア
Mid-career

on 2025-08-26

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モダン技術で挑む!レガシーをマイクロサービス化するエンジニア募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Takahashi Hiroaki

執行役員 兼 ITソリューション部 部長

秀哉 阿部

プロダクトマネージャー

Hiroki Morishita

ITソリューション部 副部長

Takumi Shiki

テックリード

株式会社アップガレージグループ's members

執行役員 兼 ITソリューション部 部長

What we do

私たちアップガレージグループは、「カー&バイク用品リユース」のリーディングカンパニーとして、全国250店舗以上を展開し、会員数は50万人超、流通総額は年間約200億円に達しています。 けれど、私たちは「単なる中古パーツ屋さん」で終わるつもりはありません。 メルカリのような“IT×リユース”と、UNIQLOのような“IT×実店舗”── この2つの成功モデルを融合し、アップガレージならではの新しいショッピングジャーニーを創り出すことを目指しています。
23卒メンバーは6名がジョイン!女性・男性・留学生、様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍しています!
Webエンジニア男子の二人。実は同じ学校出身です!これから長きにわたるライバル関係が!?
先輩エンジニアから色々アドバイスをもらうことも。
Web/ECサイトチームメンバーの3人。様々なサイトを運用しているので日々の情報共有を大事にしています。
UI/UXデザイナーの二人。デザインチーム立ち上げメンバーとして活躍してくれています!
Webエンジニア女子の二人。研修後は別チームでそれぞれ活躍しています!

What we do

23卒メンバーは6名がジョイン!女性・男性・留学生、様々なバックボーンを持ったメンバーが活躍しています!

Webエンジニア男子の二人。実は同じ学校出身です!これから長きにわたるライバル関係が!?

私たちアップガレージグループは、「カー&バイク用品リユース」のリーディングカンパニーとして、全国250店舗以上を展開し、会員数は50万人超、流通総額は年間約200億円に達しています。 けれど、私たちは「単なる中古パーツ屋さん」で終わるつもりはありません。 メルカリのような“IT×リユース”と、UNIQLOのような“IT×実店舗”── この2つの成功モデルを融合し、アップガレージならではの新しいショッピングジャーニーを創り出すことを目指しています。

Why we do

UI/UXデザイナーの二人。デザインチーム立ち上げメンバーとして活躍してくれています!

Webエンジニア女子の二人。研修後は別チームでそれぞれ活躍しています!

多くの人が、まだ「中古パーツ」にハードルを感じている。 見た目や状態がわからない、店舗に行かないと買えない、手続きが面倒…。 でもその裏には、まだまだ活かされていない価値あるモノと、それを求める人がたくさんいる。 だからこそ、テクノロジーの力でリユースをもっと「身近で便利なもの」にしていきたいんです。 オンラインだけでも、店舗だけでもダメ。 リアル×デジタルの融合によって、誰もが安心してリユースにアクセスできる世界をつくる。 これが、私たちが本気で挑むミッションです。

How we do

先輩エンジニアから色々アドバイスをもらうことも。

Web/ECサイトチームメンバーの3人。様々なサイトを運用しているので日々の情報共有を大事にしています。

「ビジネス力」×「挑戦」×「推進力」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アップガレージでは、まずはビジネスパーソンとしての基礎力を大切にしています。 技術は手段にすぎません。何より大切なことは、ユーザーにとってより価値あるものを提供できるかということ。 そのために、報連相の徹底やコミュニケーションを活発におこなうことで、チームで協力しながらプロダクトのブラッシュアップをおこない、洗練された組織を目指します。 そして、一人ひとりが目標をもって挑戦し遂行することで、自走できる優秀な人材に成長いただけると考えています。 アップガレージは、挑戦意欲の高い方を歓迎します。 成長機会を大切に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪ナレッジ共有で全員がレベルアップ≫ 定期的なMTGで業務での気付きや成功事例を共有し合い、部署全体としてレベルの底上げに取組んでいます。メンバー同士の仲が良く、気軽に発言できる雰囲気です◎ ≪20%ルールをフル活用≫ 業務時間の20%を自己研鑽の時間として利用可能な制度です。 会社が求める業務だけでなく、みなさんが希望する分野の成長も後押しします。 メンバー構成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪Webエンジニア職≫ 20~30代中心のメンバーが活躍しています。 学生時代からバリバリ開発していた人、SES経験者、海外留学生、元ミュージシャンなど様々なバックグラウンドや知見を持つメンバーが在籍しています。 若手でもやる気のある方には、リーダーやプロダクトマネージャーをお任せしています。 ≪UI/UXデザイナー職≫ 2023年からは新たにデザイナーの方にも入社いただきました! 急成長中の組織で一緒に盛り上げてくれる人を募集しています。 チーム開発  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2~6名で1つのプロジェクトに参加し、チームでの開発体制を整えています。 SlackやMTGで情報共有を活発におこなっています。 出社/リモートのハイブリッド勤務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社開発をしていることもあり、開発メンバーだけでなくビジネスサイドとのコミュニケーションも大切です。顔を合わせてコミュニケーションを活発におこなう日、自宅で作業に集中する日とメリハリをつけて勤務いただきます。

As a new team member

▼募集の背景 カー用品・バイク用品の買取・販売「アップガレージ」を展開する私たちは、リアル店舗 × デジタル × グローバル をかけ合わせた独自のビジネスモデルで急成長を続けています。 260店舗以上に広がるネットワークを支えるのは、私たちが独自に開発してきたITプラットフォーム。その流通総額は年間約200億円、会員数は50万人を突破しました。 けれど今、私たちは大きな転換点にいます。 「実物を見たい」というリアルな体験価値と、「オンラインでの便利さ」というデジタルの利点をどう融合させるか。ここに業界を変えるチャンスが眠っています。 そしてその中心にあるのが、エンジニアチームの挑戦です。 既存システムはまだまだレガシーな部分が多く、モダン技術を用いたマイクロサービス化やDX基盤の再構築が急務。全国・海外店舗を支えるスケーラブルなシステムを、ゼロから一緒に作り上げていくフェーズです。 <エンジニアとして挑めるフィールド> ・モノリシックな基盤をマイクロサービス化へリプレイス ・新しいアーキテクチャ設計や技術選定から関われる裁量 ・全国260店舗以上+グローバル展開を支える大規模システム開発 ・リユース業界をアップデートする次世代プラットフォーム構築 <こんな方を求めています!> ・レガシーな仕組みをモダンに変える挑戦がしたい ・技術的裁量を持ってサービス全体を進化させたい ・グローバルに展開するプロダクトに携わりたい ・成長フェーズの組織で自分の力を試したい 私たちは今まさに「第2創業期」の真っ只中。 リユース × テクノロジー × グローバル を合言葉に、新しい価値を一緒に生み出していきましょう! ▼募集ポジション:フルスタックエンジニア <主な開発領域>(ご志向やスキルに応じてアサイン) ・次世代リユース×リアル店舗プラットフォームの開発 ・既存システムのフルリプレイス(モノリス→マイクロサービス) ・社内業務のDX化 ・新規プロダクトの設計・開発/既存機能の改善 <具体的な開発例> ・パフォーマンス・スケーラビリティを意識したアーキテクチャ設計 ・要件定義フェーズでの技術選定(FW/ミドルウェア等) ・エンジニア・事業サイドとの協働によるプロダクト推進 ・品質向上のためのコードレビュー/自動テストの整備 <開発環境・技術スタック> ・言語:Ruby、Java、PHP、JavaScript、GraphQL ・フレームワーク:Ruby on Rails、Spring、Laravel、Nuxt.js ・インフラ・ミドルウェア:AWS、Docker、MySQL ・開発ツール:GitHub、Slack、JIRA、Git ▼この仕事で得られるもの <モダン技術×裁量環境でチャレンジできる> 技術スタックやアーキテクチャはプロジェクトごとに選定。Ruby on RailsやNuxt.jsなど定番技術に加え、GraphQLやマイクロサービス設計、Flutterなどへの挑戦機会もあり。BE/FE/モバイルを横断した開発や、スキルに応じた分野特化も可能です。 <“現場の声”を直接プロダクトに還元できる> 全国にある実店舗で実際の接客や業務フローを観察・ヒアリングし、ユーザーやスタッフのリアルなニーズを開発に反映。机上では得られない手触り感ある成長を実感できます。 <多様なキャリアパスを描ける> テックリードやマネージャーはもちろん、PdMや事業企画へのステップアップも可能。本人の希望と強みに合わせてキャリア設計ができる柔軟な文化があります。 ▼応募要件 <技術経験> 以下のいずれかの言語での実務開発経験(5年以上) ・Ruby,Java,PHP,Nuxt.js いずれかの開発経験 ・SQLを用いたデータベース設計・運用経験 ・GitやGitHubを用いたバージョン管理の実務経験 <開発プロセス> ・チームでのアジャイル開発経験 ・テストコードを書いた実務経験(単体テスト、統合テスト) ・コードレビューの経験(レビュアー・レビュイーどちらも) <歓迎スキル・経験> ・技術的負債への向き合い経験 ・スタートアップやスピード感ある環境での開発経験 ・自社サービスでのインフラ設計・運用経験 ・アジャイル開発/スクラム開発経験 ・AWS等のクラウドインフラの設計・構築経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ・基幹システム(POS、ECサイト等)の開発・運用経験 ・レガシーシステムのモダナイゼーション経験 ・Flutterでのモバイルアプリケーション開発経験
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    Founded on 04/1999

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    神奈川県横浜市青葉区榎が丘7番地22