▍20代～30代前半が中心の若いチーム 3名のエリアマネージャー、12名の支配人でチームを構成。 都内9施設、大阪3施設の各施設に1名の支配人がおります。 エリアマネージャーは支配人から、施設の状況、スタッフの状況を汲み取り適切なサポートをしていくMISSIONを持っています。 支配人の平均年齢は26歳、エリアマネージャーの平均年齢は27歳と非常に若いという点がチームの特徴の一つです。 ▍若いメンバーが組織を牽引できる理由 ①保有スキルだけではなく、チャレンジしてみる！という気持ちを大切にする組織風土だから 「できるかできないか」ではなく、「やってみたいか、やれるまで続けられるか」ということを大切にしている社風です。 そのため、メンバーのバックグラウンドは貿易会社に航空会社、人材派遣、CM制作者、研究者などとさまざまです。 ②支配人、ホステルスタッフと伴走しながら、寄り添い、サポートすることを大切にしているから エリアマネージャーの仕事のMISSIONは、各施設の支配人から状況と課題をヒアリングし、運営方針策定からフォローアップを行うことです。 そのうえで、支配人へトップダウンで指示を出すのではなく、ひざを突き合わせサポートを行うことが重要です。 支配人と一緒になって現場の仕事をしていただくこともあるので、 支配人のお兄さん・お姉さんのようにサポートすることで良好な人間関係の構築・スムーズなプロジェクトの進行を行うことができます。 イメージとしてはプレイングマネージャーが近いです！ ▍気持ちよく働いてほしい！充実した福利厚生も完備◎ ・旅休暇 1年に1度、10日以上の長期休暇を取得し、旅行を支援する制度 ・スキルアップ補助 書籍やセミナー参加、資格取得費、外国語教室にも。スキルアップに活用できます。 ・チャレンジ経費 人生で初めてのこと、ものに挑戦する際に利用できます。 ・コミュニティ経費 社員同士でのコミュニケーション（飲み会やイベント参加）を促進していきます。 ・宿泊費補助 気になっていたあのホステル、今話題のあのホテル。 泊まりたい！と思ったらこの制度を。ゲスト側の目線を持つこともとっても大事です。 ・サウナ補助 サウナ配属になると・・・施設のサウナ利用がなんと無料！ 　さらに、まだ社員が誰も行ったことのない、行きたかったあのサウナにも補助で行けちゃいます！ ・ヴィラ宿泊無料 弊社運営の高級リゾートヴィラへ無料宿泊できちゃう制度です！！ ▼現エリアマネージャーのインタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/884400 異業種からの転職のきっかけや、実際のお仕事内容などを公開しています。 是非ご覧ください♪