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0→1に挑む!スタートアップで裁量を持って成長できる営業インターン

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Internship

on 2026-01-20

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0→1に挑む!スタートアップで裁量を持って成長できる営業インターン

Internship
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Rikako Gomyo

学生時代の4年間を体育会ローラーホッケー部で過ごし、引退後に休学しイギリスワーホリと旅へ。 帰国後、広い視野と選択から、納得感を持ち、ワクワク働く人を増やしたいと思うように。 【プロフィール】 立教大学社会学部国際社会コース → LYMO人事 / IT SaaSベンチャーにて営業

「誰かのために動くことが、自分のエネルギーになる」—宮本が歩む“まっすぐな営業”の道

Rikako Gomyo's story

株式会社LYMO's members

学生時代の4年間を体育会ローラーホッケー部で過ごし、引退後に休学しイギリスワーホリと旅へ。 帰国後、広い視野と選択から、納得感を持ち、ワクワク働く人を増やしたいと思うように。 【プロフィール】 立教大学社会学部国際社会コース → LYMO人事 / IT SaaSベンチャーにて営業
「誰かのために動くことが、自分のエネルギーになる」—宮本が歩む“まっすぐな営業”の道

「誰かのために動くことが、自分のエネルギーになる」—宮本が歩む“まっすぐな営業”の道

What we do

営業のプロフェッショナルチームとして、クライアント企業の成長を加速させています。 戦略思考と実行力を武器に、事業成長を伴走し活力を届ける、 それがLYMOのの役割です。 <<LYMOの事業内容>> ◉営業代行(セールスBPO) 企業の「売上をつくる仕組み」を、私たちが実際に動かします。 見込み顧客との接点づくりから商談実施までを代行し、結果を出すところまで責任を持って取り組む仕事です。 さらに、営業の流れを仕組み化し、クライアント企業が自走できる状態へと導きます。 ◉営業コンサルティング 新規事業の立ち上げやスケールを支援します。 戦略の立案からスタートし、テストセールス→初契約→営業手法の仕組み化までを一貫してサポート。 事業の“最初の売上”を一緒につくる仕事です。 ◉営業育成(セールスイネーブルメント) 営業は「属人化」ではなく「仕組み」で伸ばす時代へ。 AI商談解析ツールを使って、トップセールスのノウハウを共有し、誰でも早期に成果を出せる営業チームをつくります。 若手が成長できる環境そのものを設計する仕事です。

What we do

営業のプロフェッショナルチームとして、クライアント企業の成長を加速させています。 戦略思考と実行力を武器に、事業成長を伴走し活力を届ける、 それがLYMOのの役割です。 <<LYMOの事業内容>> ◉営業代行(セールスBPO) 企業の「売上をつくる仕組み」を、私たちが実際に動かします。 見込み顧客との接点づくりから商談実施までを代行し、結果を出すところまで責任を持って取り組む仕事です。 さらに、営業の流れを仕組み化し、クライアント企業が自走できる状態へと導きます。 ◉営業コンサルティング 新規事業の立ち上げやスケールを支援します。 戦略の立案からスタートし、テストセールス→初契約→営業手法の仕組み化までを一貫してサポート。 事業の“最初の売上”を一緒につくる仕事です。 ◉営業育成(セールスイネーブルメント) 営業は「属人化」ではなく「仕組み」で伸ばす時代へ。 AI商談解析ツールを使って、トップセールスのノウハウを共有し、誰でも早期に成果を出せる営業チームをつくります。 若手が成長できる環境そのものを設計する仕事です。

Why we do

<<解決したい課題>> 日本では、長時間労働や職場の人間関係などが原因で、多くの人がメンタル不調に悩まされています。 その経済的損失は年間約7.6兆円 にものぼるといわれています。 だからこそ、LYMOは、 「働くことが心をすり減らすものではなく、明日へ活力を生み出すものに変えたい」 と考えています。 ─────────────────── □Mission ― 働くひとに活力を届ける ─────────────────── 働くことは自分の成長を実感できる貴重な場であり、 職場で良好な人間関係が築かれれば、大きな充実感をもたらしてくれることもあります。 明日が楽しみだと思える人を増やすため、企業の事業成長に本気で向き合っています。

How we do

<<LYMOの文化>> LYMOは、トップセールスのプロフェッショナルたちと、 BtoBに特化したテクノロジー開発チームによって構成された、少数精鋭のセールスカンパニーです。 営業現場で「人の力」が必要とされる瞬間もあれば、 「テクノロジー」で解決することが最適な場面もあります。 その両方を強みに、企業の前進を支えています。 「営業は企業を前に進める力になる」 そんな想いを大切にしながら、LYMOは次のステージへ進もうとしています。

As a new team member

<<こんなポジションを募集中>> 【インサイドセールス】 ────────────── □こんな人におすすめ ────────────── ・将来起業を考えている方 ・社長直下で事業をのばす経験をしたい方 ・人一倍の熱意と成長意欲を身に付けたい方 ・チームで切磋琢磨し、自己成長したい方 ・就活に向けて、周りと差をつけたガクチカや自己PRを作りたい方 ・長期的にインターンに取り組みたい方 ・セールススキル(営業スキル)を身につけたい方 ───────── □選考の流れ ───────── 1.説明会兼一次選考(オンライン) ↓ 2.一次面接(オンライン) ↓ 3. 最終選考(オンライン/対面) ↓ 4. 内定 ───────────────────────────── □選考の前に見ておきたい記事/動画 ───────────────────────────── ①営業担当宮本のストーリー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/company_5092566/post_articles/982790 ②代表穂積の出演動画はこちら https://youtu.be/UPcKTubBgF0?feature=shared ────────────── □その他 ────────────── ・渋谷オフィスへ完全対面で通える方 ・ご自身のパソコンを使える方 インターンへ初挑戦の方、一度きりの人生で、高みを目指す環境で挑戦したい方、 まずは一度オンラインにてざっくばらんに、お話ししましょう。
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