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AI×料理体験を磨くUXデザイナー募集!

AI料理体験の設計
Mid-career

on 2025-08-25

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AI×料理体験を磨くUXデザイナー募集!

Mid-career
Use foreign languages
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Aki Sano

「11年ぶりの社長復帰!クックパッド創業者 佐野陽光 対談」 https://www.youtube.com/watch?v=4-6fBwi9uGU

Yuta Wakui

クックパッド株式会社 Head of Talent Acquisition/ Founder's Office🇯🇵🇬🇧 日系SIer→海外放浪→ヘッドハンター→外資IT日本法人採用責任者→クックパッドの採用

クックパッド株式会社's members

「11年ぶりの社長復帰!クックパッド創業者 佐野陽光 対談」 https://www.youtube.com/watch?v=4-6fBwi9uGU

What we do

クックパッドは、"毎日の料理を楽しみにする"というミッションのもと1998年3月に開始した、料理レシピ投稿・検索サービスです。現在のプレミアム会員数は約138万人。料理を通じて人々の暮らしをもっと豊かにしていくことを目指し、世界各国に向けてもサービスを展開しており、現在67カ国/地域・26言語に広がっています。(2025年3月末時点) これからも、日々料理を楽しみにするための方法や、その周辺にある小さな課題を解決していきます。
部署を越えた社内コミュニケーションが生まれやすい企業風土。
開放的なキッチンを構え、自由にお料理ができます。チームや職域を越え、横断的なコミュニケーションの場ともなっています。
社員がユーザーと同じ体験をすることを大事にしている
私たちのミッション「毎日の料理を楽しみにする」

What we do

部署を越えた社内コミュニケーションが生まれやすい企業風土。

開放的なキッチンを構え、自由にお料理ができます。チームや職域を越え、横断的なコミュニケーションの場ともなっています。

クックパッドは、"毎日の料理を楽しみにする"というミッションのもと1998年3月に開始した、料理レシピ投稿・検索サービスです。現在のプレミアム会員数は約138万人。料理を通じて人々の暮らしをもっと豊かにしていくことを目指し、世界各国に向けてもサービスを展開しており、現在67カ国/地域・26言語に広がっています。(2025年3月末時点) これからも、日々料理を楽しみにするための方法や、その周辺にある小さな課題を解決していきます。

Why we do

社員がユーザーと同じ体験をすることを大事にしている

私たちのミッション「毎日の料理を楽しみにする」

料理という営みには、計り知れない可能性が秘められています。食事は世界中の誰もが毎日必ず行う習慣であり、確実にその人の体と心、そして周りの人との関係性まで変えていくものだからです。クックパッドは完成したサービスだと思われがちですが、実はまだやりたいことがたくさんあります。 多くの人々が料理を通じて生活に幸せを感じられるような世界を作ることが、わたしたちの目指すゴールです。

How we do

「毎日の料理を楽しみにする」というミッションのもと、今後2027年までの投資フェーズで達成したい3つのビジョンを掲げ、様々な事業に挑戦しています。 ◉日本中心のサービスから世界中で使われるサービスに 世界100カ国でNo.1、そしてその先へ。世界中の人々の料理に関する課題を解決します。 ◉便利なサービスから楽しみになるサービスに 簡単・便利だけでは限界があります。楽しみこそが、より多くの人に料理が広がる上での鍵だと考えます。 ◉レシピの会社から料理の会社に レシピは「今日、なにつくろう」を解決する有力な方法ですが、料理の力はそれだけではありません。 生産・流通も含めて重要な課題を解決していきます。

As a new team member

【業務内容】 momentが届けたいのは、「料理上手になるのが最高に楽しい」と思える毎日です。 そのために、UX Designerであるあなたにお願いしたいのは、細かすぎるくらいの違和感に気づき、それを放っておかないことです。 数字より先に気づける“変化の兆し”を、誰よりも先に見つけてください。 【具体的には】 ・自ら繰り返し使い、体験のつまずきを発見・改善する 課題料理の提出導線(料理動画への音声コメント入力や、振り返りフォルダ管理等)、学び手へのフィードバックの速度、チャットの内容や言い回しなど、細かな違和感に気づき、設計に反映します。 ・どんな暮らしの人でも“やってみよう”と思える導線をつくる 育児中や限られた調理器具で大人数分料理する必要があるなど、多様な状況に合わせたコンテンツ、ユーザー導線を実現します。 ・AI・チャット・UI・人の対応を一貫した体験として設計する 機能ごとに分けず、最初から“ひとつの流れ”として全体を設計します。 ・KPIの背景にある構造を読み解き、改善につなげる 数字の変化ではなく、その裏にある行動や感情の変化を見極めて再設計します。 ・エンジニアと連携し、細部まで設計・実装をやりきる 状態遷移や例外処理も含め、意図どおりの体験が実装されるまで伴走します。 ・スケールしても“体験の濃さ”が失われないよう設計する Bot化や自動化が進んでも、共感や納得感が損なわれない体験を守ります。 ・数値・インタビュー・自分の体験を往復しながら改善を続ける 定量・定性・主観を行き来し、日々“届くプロダクト”をつくり続けます。 【このポジションの魅力】 momentは、マルチモーダルAIとハードウェアを駆使して、個人のスキルを引き上げるプロダクトです。 自動運転、AI搭載イヤホン、AIスマートグラスー “個人のスキルを拡張するプロダクト”がこれからの時代、次々に登場していきます。 だからこそ、AIとハードウェアを組み合わせたプロダクトにおいては、「どんな体験が、人の力を本当に引き出すのか?」という問いと真剣に向き合い、新しい体験設計の基準を打ち立てていくことが求められます。 momentでは、その“次の当たり前”を、自分たちの手でゼロからつくっていけます。まさに今、その立ち上げフェーズに関わるチャンスがあります。 【必須(MUST)】 ・toCサービスでのUX改善経験(3年以上) 数万人以上が使うプロダクトの体験設計・改善に継続して関わった方。 ・拡大期に“違和感のない”体験を設計・実装した経験 例:No.1タクシーアプリのように、多様なユーザー環境でも迷いなく使えるプロダクトを作り上げた方。 ・数値・ユーザーの声・自分の体験をもとに改善した経験 ログやインタビューだけでなく、自ら何度も使って違和感に気づける方。 ・チャット、Bot、UI、人的対応などを一体の体験として設計した経験 機能単位でなく、ユーザーの流れ全体を整えた経験がある方。 ・エンジニアと細部まで連携し、設計〜実装までやりきった経験 例外処理や挙動の細部まで責任を持って実装品質を担保した方。 ・英語での実務経験があること チームの公用語は英語です。非同期の環境で、日常的に英語でやりとりしてきた方。 【歓迎(WANT)】 ・AI/LLM/学習プロダクトなど「人が変わる構造」を設計対象としたプロダクトでの経験 ・スケールと品質維持の両立に取り組んだ経験 ・教育・コーチング・心理行動設計への知見または強い関心 ・数値KPIと非定量な感情価値を横断して改善を行ってきた経験
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