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経理から経営管理まで挑戦できるチャンス!経理リーダー候補大募集!

管理本部_経理リーダー候補
Mid-career

on 2025-08-21

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経理から経営管理まで挑戦できるチャンス!経理リーダー候補大募集!

Mid-career
Mid-career

Shin Nakatsugawa

元々は受託開発を行うSIerのエンジニアを29歳まで経験し、誰かのシステムを作るのではなく自分たちのシステムを作りたいと事業会社のエンジニアに転身。その後「ペットの家族化推進」をミッションとした株式会社TYLをCo-Founderとして立ち上げ、現在は取締役をしてます。社内での派閥は猫派。

Kazuma Hattori

1983年生。 3歳から小学校卒業までは競泳選手コースで毎日水の中。 中学からはサッカーを始めて、高校ではスポーツクラス所属も選手権予選ベンチ外。 大学ではサッカー同好会キャプテン、監査法人でもサッカー部キャプテンという名の飲み会幹事を歴任。 2018年生まれ長女&2021年生まれ長男 FC東京 / サッカー/ 移動 / アジア / サウナ水風呂 詳しくは、「会計士の履歴書」 に紹介頂いてますので、興味を持って頂けた方はご覧ください。 https://kaikeishinorirekisho.com/career/214/ ■セミナー/イベント 登壇歴 2024/12/09 上場準備スタートアップ×バックオフィスのプロに、失敗も成功も全部語ってもらいました! バックオフィスの道 ー3歩進んで2歩下がるー https://www.youtube.com/watch?v=l5ftukKEaZ0&t=3s 2024/09/25 管理部門立上げの秘訣 どこから始める? https://x.gd/UyQ41 2021/10/23 CPAキャリアセッション第2回 第2部:経営陣の視点から考える経理・財務 https://cpass-net.jp/posts/DcfKljDV セミナー動画 https://youtu.be/xHTXpeQys7Q 2021/5/13 IPOに精通した弁護士とスタートアップを3社経たCFOが語るバックオフィスのリアル https://ka-o-20210513.peatix.com/?fbclid=IwAR313cN7CEymJaxTaF7__BPGpl0b4rPSdamU-U8JGXcX_9TzNJ59sntOwmw 2020/08/30 転職を重ねてキャリアを築いたリーダーから学ぶ「後悔しないキャリア選択術」 https://peatix.com/event/1561628 2020/6/17 【マネーフォワードシンカ|キャリア支援イベント】「会計士が語るスタートアップCFOというキャリア」 https://peatix.com/event/1504192?fbclid=IwAR1V9bh4ZZsLI8MrmNJ_Wn5USVnYBu5OsW3a5q2Jse_fo07o57iFTDc1xkU 2019/3/16 第10回 公認会計士ナビonLive!!~会計士とプロフェッショナルキャリアの選び方/会計士とスタートアップとHARD THINGS~ https://cpa-navi.com/archives/40406?fbclid=IwAR2nNpbdLmFWj680AdrmJEqE9FkP32orqtodMUL78EdQWQhbNC4LJ6aetDM ■メディア 会計士の履歴書 https://kaikeishinorirekisho.com/career/214/ 2021/2/8 週刊ダイヤモンド 会計士特集 「会計士CFOについて」 https://www.diamond.co.jp/magazine/20242021321.html

髙橋 茜

柳 愛子

株式会社TYL's members

元々は受託開発を行うSIerのエンジニアを29歳まで経験し、誰かのシステムを作るのではなく自分たちのシステムを作りたいと事業会社のエンジニアに転身。その後「ペットの家族化推進」をミッションとした株式会社TYLをCo-Founderとして立ち上げ、現在は取締役をしてます。社内での派閥は猫派。

What we do

<ミッション:ペットの家族化推進> 株式会社TYLは、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。 ペットの家族化が推進されると、ペットおよび飼い主の幸せが実現できると考えております。 ミッション実現のために、事業の領域を ■キャリア事業(ペット業界で働く方向けのキャリアサービス) ■経営サポート事業(ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援サービス) ■ヘルスケアサービス事業(飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療・ライフスタイルに関わるもの) の3つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。 <サービス内容> ①キャリア事業 ・獣医師の転職に特化した転職支援サービス「ベットエージェント」 ・動物看護師の転職に特化した転職支援サービス「ペットナースエージェント」 ・トリマーの転職に特化した転職支援サービス「トリマーエージェント」 ・農業 / 牧場への就業に特化した転職支援サービス「ファームエージェント」 ・鮮魚・食肉の食品加工に特化した転職支援サービス「ミールエージェント」 ・動物ペット業界に専門特化した求人サイト「アニマルジョブ」 ・ペット業界従事者の為の合同就職説明会「アニマルジョブフェスタ」 ②経営サポート事業 ・動物病院・ペットサロンでのペット向け商品の広告サービス「HearPet」 ・動物病院専門の採用サイト制作サービス「アニプロ」 ・獣医師・トリマー・動物看護師によるリサーチ・製品レコメンドサービス「Vet‘s Survey」 ③ヘルスケアサービス事業 ・動物病院を怖がるペットや、コロナ禍で密を避けたい飼い主様に、ご自宅で安心な診察・治療を提供する往診専門動物病院「アニホック」 ・ペットのお困りごとを解決する24時間のオンライン診療サービス「ペットオンラインコンシェルジュ」 など、さまざまなサービスを展開しております! 詳しくはこちら▷▷https://pet-tyl.co.jp/service
当社が大切にしているのはチームプレイ。業界の知識がなくてもチームの先輩が丁寧に仕事を教えます。
顧客に価値提供をするための施策を考えて行動を徹底しています。
経験豊富な社員だけでなく、異業種からの転職組もいます。新しい事に挑戦し、素直に学んでいく意欲のある方にはピッタリな環境です。
仲間を尊重する文化があり、立場・年齢・社歴関係なくフラットな雰囲気です。
「ペットと飼い主およびペットにまつわる全ての人々の幸せに貢献する」――そんな想いを掲げ2017年8月に設立しました。
ビジネス的にも強いプレイヤーが少ないからこそ、チャレンジする価値は大きいと思っています。

What we do

当社が大切にしているのはチームプレイ。業界の知識がなくてもチームの先輩が丁寧に仕事を教えます。

顧客に価値提供をするための施策を考えて行動を徹底しています。

<ミッション:ペットの家族化推進> 株式会社TYLは、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。 ペットの家族化が推進されると、ペットおよび飼い主の幸せが実現できると考えております。 ミッション実現のために、事業の領域を ■キャリア事業(ペット業界で働く方向けのキャリアサービス) ■経営サポート事業(ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援サービス) ■ヘルスケアサービス事業(飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療・ライフスタイルに関わるもの) の3つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。 <サービス内容> ①キャリア事業 ・獣医師の転職に特化した転職支援サービス「ベットエージェント」 ・動物看護師の転職に特化した転職支援サービス「ペットナースエージェント」 ・トリマーの転職に特化した転職支援サービス「トリマーエージェント」 ・農業 / 牧場への就業に特化した転職支援サービス「ファームエージェント」 ・鮮魚・食肉の食品加工に特化した転職支援サービス「ミールエージェント」 ・動物ペット業界に専門特化した求人サイト「アニマルジョブ」 ・ペット業界従事者の為の合同就職説明会「アニマルジョブフェスタ」 ②経営サポート事業 ・動物病院・ペットサロンでのペット向け商品の広告サービス「HearPet」 ・動物病院専門の採用サイト制作サービス「アニプロ」 ・獣医師・トリマー・動物看護師によるリサーチ・製品レコメンドサービス「Vet‘s Survey」 ③ヘルスケアサービス事業 ・動物病院を怖がるペットや、コロナ禍で密を避けたい飼い主様に、ご自宅で安心な診察・治療を提供する往診専門動物病院「アニホック」 ・ペットのお困りごとを解決する24時間のオンライン診療サービス「ペットオンラインコンシェルジュ」 など、さまざまなサービスを展開しております! 詳しくはこちら▷▷https://pet-tyl.co.jp/service

Why we do

「ペットと飼い主およびペットにまつわる全ての人々の幸せに貢献する」――そんな想いを掲げ2017年8月に設立しました。

ビジネス的にも強いプレイヤーが少ないからこそ、チャレンジする価値は大きいと思っています。

ペットと飼い主の関係は近年変わりつつあり、”ペットも家族”という考え方が広まってきました。 しかし、ペットと飼い主は人間の家族と同じように生活ができているでしょうか? 例えば、ペットと住むことや一緒に外出することには制限があったり、動物病院やペット保険を含む動物の医療体制はまだまだ整っていません。他にもペットの生体販売やペット関連サービスの運営が脆弱であったりと飼い主の意識は変わっていても、周辺環境には課題が多くあります。 私たちTYLはペットと飼い主が人間同様、本当の家族として共に幸せに暮らせる世の中になるように、これらの課題を解決するビジネスを生み出し、事業運営をおこなうことでペットの家族化推進に貢献してまいります。

How we do

経験豊富な社員だけでなく、異業種からの転職組もいます。新しい事に挑戦し、素直に学んでいく意欲のある方にはピッタリな環境です。

仲間を尊重する文化があり、立場・年齢・社歴関係なくフラットな雰囲気です。

”やるかやらないかはチャレンジしてから” できるできないではなく、チャレンジしてやるかやらないかを考えるということを軸に思いつくことはどんどんやってみています。そのため、事業の生まれるスピード感は圧倒的に早く、創業9年で約17個のサービスを展開しております。 ”強固で素敵な会社にしよう” 仲間を尊重する文化が根付いており、立場や年齢、職歴に関係なくフラットな雰囲気を大切にしています。社内にはどんな関係性であっても丁寧語で話すルールがあり、メンバーにリスペクトを欠かしていません。それぞれの価値観や考えを理解することでより強固な関係性を築くことができ、それが”素敵な会社作り”にも繋がると思っています。 “生産性と成果、二兎を追う” TYLでは決められた時間で最大限のパフォーマンスにこだわりながら情熱・能力・効率を向上させ、アウトプット(=成果)を高め続けます。 “顧客ファーストで考える” 顧客の課題解決に貢献できるようなサービス作りにこだわることが、サービスを選ばれ続けられること、最終的に”ペットの家族化推進”というミッションを達成することに繋がります。どの業務においても顧客への貢献を常に考えることで会社が同じ方向を向き、目的実現ができると考えています。

As a new team member

「組織作りに関わりたい」 「尊敬しあえる仲間と働きたい」 「ペットと飼い主の幸せを本気で実現したい」 そんなあなたの想い、TYLで叶えませんか? 私たちTYLは2017年8月に創業した急成長ベンチャー企業です。 現在9期目ですが、既に17サービスを運営しており、これからもっとたくさんの事業を生み出し、ペットと飼い主を取り巻く課題を解決しようという成長過程です!この度、経理財務組織の増強に伴い、オペレーションを牽引していただくメンバー(リーダー候補)を募集します。上場基準の経理体制構築のため、経理業務経験がある方にぜひ今までのご経験を活かして、お力添えいただけますと幸いです! 具体的には... ・月次 / 年次決算業務 ・税金・税効果・減損の仕訳作成・レビュー ・会計方針の整理・更新 ・監査法人対応(資料作成・質疑応答) ・経理チームメンバーの実務サポート ・業務マニュアル化・標準化の推進 ・開示資料の作成 ・管理会計 / 予実管理チームとの連携業務 などの業務をおこなっていただきます。 私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。 ■キャリアパス例 ・経理リーダー→マネージャー→経理責任者または経営管理部門全体の統括 ・希望と適性に応じて、開示 / FP&A / IR / 内部統制などの領域へ横断的な展開も可能 ■システム・ツール環境 <会計・業務> ・freee会計 ・freee経費精算 ・BillOne(請求書受領) ・Salesforce、freee for Salesforce(売上連携) ・ジョブカンワークフロー <コミュニケーション・ドキュメント> ・Slack ・Google Workspace(Spreadsheet, Docs, Slides, etc) ■ポジションの魅力 ・上場に向けての経理業務・経理事務が幅広く経験できます。 ・上場に向けた基準・基盤づくりから経験できます。 ・既存業務だけでなく、業務改善・マニュアル化・標準化も主導できます。 ・希望に応じて開示・IR・FP&A・経営管理など幅広いキャリア展開が可能です。 ・成長フェーズの異なる17事業の進捗を経理の側面から体感できます。 ・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。※リモートワークも可能です。 【求める人物像】 ・手を動かしながらチームを支えるプレイングリーダー志向の人 ・定型的な作業にも丁寧に向き合い、正確性と継続力を大切にできる人 ・会計・税務の専門性を土台に、チームで成果を出すことにやりがいを感じる人 【必須スキル】 ・経理実務経験5年以上、または監査法人での会計監査経験 ・月次 / 年次決算業務経験3年以上 ・日商簿記2級以上取得済 ・税金計算・税効果会計・減損会計の基本的理解 ・Excelでの分析スキル(vlook、pivot、if等) 【歓迎スキル】 ・監査法人出身者 ・税務申告レビューや税理士との連携経験 ・会計基準の理解と業務適用経験 ・チームのリーダー / マネジメント経験 ・経理業務の効率化・標準化に関わった経験 ・業務システムに対するリテラシー
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    Founded on 08/2017

    291 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4階