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会計のスキルで子どもの人権擁護に貢献しよう!NPO法人の経理担当者を募集

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on 2025-09-10

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会計のスキルで子どもの人権擁護に貢献しよう!NPO法人の経理担当者を募集

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山田 不二子

認定特定非営利活動法人チャイルドファーストジャパン(CFJ) 理事長 医療法人社団三彦会 山田内科胃腸科クリニック 副院長 国際子ども虐待防止学会(ISPCAN) 理事 一般社団法人日本子ども虐待防止学会(JaSPCAN) 理事 一般社団法人日本子ども虐待医学会(JaMSCAN) 総務担当常務理事 昭和大学 助産学専攻科 兼任講師

横川 真一

認定NPO法人チャイルドファーストジャパン's members

認定特定非営利活動法人チャイルドファーストジャパン(CFJ) 理事長 医療法人社団三彦会 山田内科胃腸科クリニック 副院長 国際子ども虐待防止学会(ISPCAN) 理事 一般社団法人日本子ども虐待防止学会(JaSPCAN) 理事 一般社団法人日本子ども虐待医学会(JaMSCAN) 総務担当常務理事 昭和大学 助産学専攻科 兼任講師

What we do

私たち認定NPO法人チャイルドファーストジャパンは、子どもの虐待問題に特化した団体として、1998年に設立された組織です。強い課題意識を持ち、子どもの人権擁護・健全育成のために取り組みを続けています。 ■団体の概要■ 子ども虐待・ネグレクトといった社会課題の解決に向け、主に以下の取り組みを実施しています。 ・国際シンポジウムの開催 年に1度、国内外の専門家を招き、2日間にわたる学術集会を主催しています。 ・電話相談事業(虐待相談かながわ) 虐待が疑われる子どもや、関係専門職からの電話相談を受け付けています。 ・研修事業(司法面接・発見者聞き取り) 米国から導入した司法面接の手法を国内に普及させるため、研修を実施しています。 ・子どもの権利擁護センター(CAC) 虐待・ネグレクト被害が疑われる子どもへの司法面接、系統的全身診察、こころのケアをワンストップで提供する取り組みです。 ・クリニック運営 児童精神科によるトラウマ治療を実施しています。 1998年に民間団体として発足した私たちは、2015年に神奈川県から認定NPO法人としての認定を受けました。これまでの当団体の取り組みはラジオ番組で取り上げられるなど、子ども虐待問題の解決に尽力する組織として活動を続けています。
事務局にはほかにも職員がいます。

What we do

事務局にはほかにも職員がいます。

私たち認定NPO法人チャイルドファーストジャパンは、子どもの虐待問題に特化した団体として、1998年に設立された組織です。強い課題意識を持ち、子どもの人権擁護・健全育成のために取り組みを続けています。 ■団体の概要■ 子ども虐待・ネグレクトといった社会課題の解決に向け、主に以下の取り組みを実施しています。 ・国際シンポジウムの開催 年に1度、国内外の専門家を招き、2日間にわたる学術集会を主催しています。 ・電話相談事業(虐待相談かながわ) 虐待が疑われる子どもや、関係専門職からの電話相談を受け付けています。 ・研修事業(司法面接・発見者聞き取り) 米国から導入した司法面接の手法を国内に普及させるため、研修を実施しています。 ・子どもの権利擁護センター(CAC) 虐待・ネグレクト被害が疑われる子どもへの司法面接、系統的全身診察、こころのケアをワンストップで提供する取り組みです。 ・クリニック運営 児童精神科によるトラウマ治療を実施しています。 1998年に民間団体として発足した私たちは、2015年に神奈川県から認定NPO法人としての認定を受けました。これまでの当団体の取り組みはラジオ番組で取り上げられるなど、子ども虐待問題の解決に尽力する組織として活動を続けています。

Why we do

■私たちの理念■ 「子ども虐待・ネグレクトの防止と対応を普及・促進させ、子どもの人権擁護、健全育成に努めます。」 私たちは、社会における児童虐待や性被害の問題に対し、強い課題意識を持って取り組んでいます。その原動力は、「投げた一石に気づく人を少しずつでも増やし、社会を変えていくしかない」という強い展望です。 ■活動への想い■ 「被害を受けた子どもを証言台に立たせることなく、事件を立証せよ」。 これは、理事長が今年の8月にアメリカ・ダラスを訪れた際に、現地の刑事が述べた言葉です。 トラウマを抱えた子どもにさらなる負担を強いることをせず、「大人の責任」として問題に立ち向かう意識が、海外では根付いています。 一方の日本では、「被害者が訴えてくれなければ動けない」という現状があります。この「子どもの権利に対する認識」が乏しいという構造的な問題に立ち向かうことが、私たちの使命です。すべての子どもたちが虐待や搾取を受けた過去に支配されず、自らの将来を切り拓ける社会を目指して活動しています。

How we do

■求めたい姿勢■ 経理は、子どもたちと直接関わることが多いポジションではありません。しかしながら、当団体における活動の土台を築き、持続させるうえで、不可欠な役割を担っています。今回入職される方にも、「自分の仕事が、一人でも多くの子どもたちの人権を守る力になっている」という点に誇りを持っていただけたらと思います。 私たちの理念である「子どもの人権擁護」に、「お金の動き」の観点から貢献していると実感できる感覚が必要です。 ■組織の構成■ 医師、保健師・看護師、公認心理師、社会福祉士・精神保健福祉士など、さまざまな専門職に携わるメンバーで構成される組織です。それぞれが課題に対して高い関心を寄せているため、専門外の仕事でもしっかりとやり抜くメンバーたちです。 現在、経理の役割は日商簿記の2級を保有しているメンバーが担当しています。今回入職される方には、「お金の専門家」として団体の運営に携わっていただけたらと考えています。 ■働く環境■ 基本的には通勤のうえで働いていただくことを想定していますが、週に数日であれば在宅勤務も可能です。その場合には、週2日以上の通勤をお願いします。勤務地は小田急小田原線の伊勢原駅から徒歩4〜5分の立地であり、通勤しやすい環境です。

As a new team member

■業務内容■ 経理担当者を募集します。 私たちはNPO法人であり、特定非営利活動事業と収益事業の区分が複雑です。一般企業での経理経験がある方にとっては、戸惑う場面もあるかもしれません。さらに、運営している事業は23種類に及び、それぞれの実務担当者との綿密なコミュニケーションが欠かせません。 ひと月に扱う取り引きは約300件にのぼり、その多くはインターネットバンキングを通じて処理しています。膨大な取り引きを、正確かつ慎重に対応することが求められるポジションです。 ■今後の活躍の場■ 経理の前任者の中には、団体の経理業務を通じて税理士試験に合格した者もいました。複雑で難しい仕事ではありますが、経理領域において高い専門性とスキルが身につきます。 そして今後も、着実に組織を大きくしていく方針です。これから経理を担当される方にも、経理部門のトップとして次世代を担う存在になっていただきたいと思っています。 ■求める人物像■ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・子どもの人権侵害や人権擁護に関心を持っている方 ・当団体の理念に共感していただける方 ▍必須条件 日商簿記3級 ▍歓迎条件 日商簿記2級 NPO法人での会計経験 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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