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北海道|3年後フルスタックエンジニア!待機ゼロ×案件平均継続期間21カ月!

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on 2025-08-19

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北海道|3年後フルスタックエンジニア!待機ゼロ×案件平均継続期間21カ月!

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Masanori Taguchi

1981年11月、岡山県生まれ。 2004年に近畿大学農学部を卒業後、同年4月から元内閣府大臣政務官(科学技術担当)の秘書として選挙対策、後援会立ち上げ、企画、立案、党務など幅広く手がける。 2006年、レバレジーズ株式会社入社。2007年、マーケティング部(現レバテック事業部)部長に就任。その後、新規事業として、人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。 2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント(現株式会社BTM)に執行役員COOとして参画、 2014年に取締役就任、2019年4月に取締役副社長兼COO就任。2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。

「ミッションドリブン経営」でコロナ禍でも組織が活性化された取り組みを公開!

Masanori Taguchi's story

Shinichi Tomohiro

1983年1月、長崎県生まれ。 2005年の大学卒業より、システムエンジニアとして公共料金の料金システム開発や電子カルテ開発などに従事。 2018年5月に株式会社BTMに入社し、2019年10月よりグループ長、2021年4月よりITエンジニアリング事業部部長補佐として、エンジニア職と合わせてメンバーの管理・育成と採用業務にも携わる。 BTMのMissionである「日本の全世代を活性化する」を共に目指せる仲間を絶賛募集中。

【部長補佐対談】第二創業期と位置付けるBTMが今後目指すエンジニア組織とは。

Shinichi Tomohiro's story

日髙 紗璃

出身:1993年3月/宮崎県 大学:県立広島大学卒業 新卒で不動産業界の大手企業へ入社し、賃貸管理担当として従事。 2社目に人材紹介会社へ入社し4年ほどCA経験を積みました。 その後、求職者の転職支援を行う中で、企業の組織作りに興味を持ち、 2022年10月~現在、株式会社BTMにて人事として採用広報を担当しています。 地方出身であるため、BTMのMission「日本の全世代を活性化する」に共感🔥

"前例なし"を受け入れてくれたBTMへ恩返し|ワーママ採用担当が語るキャリアと育児の両立

日髙 紗璃's story

笠井 杏里

「仕事」や「働くこと」が大好きなので、自分のキャリアについて考えるのはもちろん、 「キャリアコンサルタントとして人のキャリアを支援する」ことにやりがいを感じています! 多くの人にとって「働く」は切っても切れないもので、人生の多くの時間を費やすものなので、 「どうせなら楽しいとか、やりがいを感じるとか、その方にとってより良いものにするサポートをしたい!」と考えています📣

株式会社BTM's members

1981年11月、岡山県生まれ。 2004年に近畿大学農学部を卒業後、同年4月から元内閣府大臣政務官(科学技術担当)の秘書として選挙対策、後援会立ち上げ、企画、立案、党務など幅広く手がける。 2006年、レバレジーズ株式会社入社。2007年、マーケティング部(現レバテック事業部)部長に就任。その後、新規事業として、人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。 2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント(現株式会社BTM)に執行役員COOとして参画、 2014年に取締役就任、2019年4月に取締役副社長兼COO就任。2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。

What we do

▍BTMってどんな会社?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、 日本全国のエンジニアに機会提供をすることでエンジニアの市場価値を高め、 活躍できる環境を作っています! 時代のニーズに合う技術を使用したプロジェクトという機会を提供することで 地方の方々が今まであきらめていた新しいことへの挑戦、 成長意欲を呼び起こし、人の活性化を促しています。 全国のエンジニアの市場価値を向上させるだけではなく、 「やっぱりWeb開発って面白い♪」「こんな技術があるんだ!」など、 働くことをもっと楽しんでもらいたいと思っています!
『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、日本全国のエンジニアに機会提供をすることでエンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を作っています!
2022年12月、東証グロース市場への上場を果たしました!ここに留まらず、Mission達成に向けてさらなる事業拡大を目指します!
東京本社以外にも全国に拠点を持ち、1人でも多くの地方エンジニアがスキルを磨ける環境を広げ続けています。
エンジニアの社員割合は約70%!
未経験エンジニアの方でも成長できる環境や体制を作っています!
フルリモート=67%、ハイブリット=24%と自由度の高い働き方を実現できています!

What we do

『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、日本全国のエンジニアに機会提供をすることでエンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を作っています!

2022年12月、東証グロース市場への上場を果たしました!ここに留まらず、Mission達成に向けてさらなる事業拡大を目指します!

▍BTMってどんな会社?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、 日本全国のエンジニアに機会提供をすることでエンジニアの市場価値を高め、 活躍できる環境を作っています! 時代のニーズに合う技術を使用したプロジェクトという機会を提供することで 地方の方々が今まであきらめていた新しいことへの挑戦、 成長意欲を呼び起こし、人の活性化を促しています。 全国のエンジニアの市場価値を向上させるだけではなく、 「やっぱりWeb開発って面白い♪」「こんな技術があるんだ!」など、 働くことをもっと楽しんでもらいたいと思っています!

Why we do

未経験エンジニアの方でも成長できる環境や体制を作っています!

フルリモート=67%、ハイブリット=24%と自由度の高い働き方を実現できています!

▍🗾 日本の全世代を活性化する 🗾  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ミッション実現に向けて「IT × 地方創生」を実現しようとしています。 なぜ我々が地方創生に力を注ぐのか。 それは地方の活性化こそが日本の活性化のカギを握っていると考えているからです。 ヒト・モノ・カネが都市圏へ集中するのは必然的で、 地方には輝きを失っていない人材がたくさんいるにも拘らず、 環境の差によって良い機会になかなか恵まれていない…。 労働人口が減少し、国際競争力ランキングも下降を続ける日本の経済力には不安が募るばかりです。 だからこそ我々は、地方へ目を向け、機会を提供し、労働力を高めることで、 日本を活性化したいと強く思っています!

How we do

東京本社以外にも全国に拠点を持ち、1人でも多くの地方エンジニアがスキルを磨ける環境を広げ続けています。

エンジニアの社員割合は約70%!

▍自律した人財を増やす  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国に眠る価値。それは「人」であると私達BTMは考えています。  その価値ある人を自律した人財へと育てていく。 機会提供により自律した人財を増やすことで、 付加価値の高い仕事を地方へ供給し、働くことへの「あきらめ」を「希望」へ変えていきます!

As a new team member

▍北海道で、DX開発に挑戦!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ バックエンドもフロントエンドもインフラも経験を伸ばしたい人、一度お話しませんか? 「エンジニアファースト」のBTMで、自分のなりたいエンジニア像を叶えられます。 ▍募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地元で成長したいのに、より都会に行かないと経験が積めない… 今の環境では正直成長を感じられない… そう感じているエンジニアの皆さんへ、地元でも東京水準のスキルを身に着けられる環境を提供すべく、 Web開発エンジニアを募集しております。   ▍案件事例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※上流~下流まで一気通貫した案件が豊富に揃っています。 ▶ライブストリーミングサービス開発:PHP、TypeScript、Vue.js、Next.js、Node.js(Express) ▶取引情報共有プラットフォームシステム開発:Java、Spring boot、RDB(SQL) ▶基幹システムの画面刷新開発:TypeScript、React、Next.js、Java、Spring boot ▶大手ゲーム会社向けフロントエンド開発:React、JavaScript、Vue.js ▶クラウドPOSシステム開発:Python、PHP、Laravel ▍エンジニアファーストな案件調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンジニア×担当営業×エンジニア上司の3者面談を実施して、 キャリアビジョンや伸ばしたいスキル、働き方などを事前にヒアリングした上で 案件を調整する流れなので、最初から決められた案件に入ることはありません。 あくまでもエンジニアの叶えたいことを優先に進めていくのでご安心ください♪ ▍評価制度充実しています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「等級評価制度」を取り入れており、 全社員に対して等級要項や昇給事例について公開していたり、 年2回(上期/下期)の評価タイミングでは上司とのFBの時間をしっかりと取り、 自身の現在地点とキャリアに対して必要な行動の可視化ができます! ▍BTMの魅力って?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国に30名以上の営業が在籍しており、貴方をサポートします! 約10000件(他社平均2000件)を超えるDBを保有しており、幅広い案件の中から 貴方のキャリアに対して最適な案件をご紹介可能◎ エンド・元請け直の案件が約8割なので商流も深くならずご安心いただけます! ご経験を積んでいただいた際には、 将来的にハイブリッドやフルリモート勤務など 働き方も柔軟に選ぶことができます。 ▍学習支援制度を活用してスキルUP  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格手当金やUdemyやユーキャン・書籍購入に利用いただける補助金もご用意! 会社主催の勉強会の他、隔月で技術者交流会も実施。 ★数字で見るBTM★ https://www.wantedly.com/companies/BTM/post_articles/986143?status=success ▍応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Web開発に1年ほど経験のある方(言語不問) ・エンジニアとして北海道で成長をしていきたい方 ・フルスタックエンジニアを目指されている方 入社頂いた場合は必ずエンジニアとして成長できる環境を提供することを約束します! 皆さんからのご応募お待ちしております! まずは『気軽に』お話ししましょう!
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