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SNS運用経験者|事業立ち上げメンバーをWanted!

SNSマーケター
Side Job

on 2025-08-18

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SNS運用経験者|事業立ち上げメンバーをWanted!

Side Job
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野際 拓朗

鳥取県出身。東京学芸大学在学中に、人材アフィリエイトメディア事業を立ち上げ事業譲渡した後、2019年新卒で三井物産株式会社に入社。海外子会社の経営管理やコモディティデリバティブ商品のセールス、トレーディング等を行った後、業界初の暗号資産事業立ち上げに従事。その後香港系のヘッジファンドへ転職し、日本株Longshort戦略のリサーチと運用業務に従事。 2023年10月に株式会社トレオン創業、代表取締役に就任。若手ハイクラス向けの人材紹介、HRメディアやAIエージェント開発・運営を行う。

大原 優一

不動産の営業→パーソナルトレーナー→YouTuber(パクチー大原、山奥でイノシシ狩り、海外放浪)→ポテンシャル層の転職エージェント(入社3ヶ月目で営業成績1位)→トレオンにてハイクラスの転職エージェント。1児の父。

中村 仁美

ブライダル業界にてサービス副責任者として、披露宴運営のため10〜20名のマネジメント・新人育成を担当したのち、大手保険会社にて個人・法人営業を経験。入社後2年間は配属支社内新人職員350名中トップを2年間キープし、入社1年半の時には首都圏エリア売り上げランキングにて9位入賞を果たしました。年間売り上げ3億以上を3年連続達成し、うち2年間は売り上げ4億を超え、1000万プレーヤーとして活躍しました。 また、新規法人開拓を得意としており年間約40~50社ほどの開拓実績があり、経営層に対する提案経験にも自信があります。 その後は人材の育成に携わり、入社5年内優績職員50名の育成教育とマネジメントを経験。50名全員を成果に拘らせ、女性管理職の育成目標のもと、キャリアアップ・収入アップのサポートを全面的に行いました。 これまでの経験で培った営業力とマネジメント力を生かし、保険業界にとどまらず更に多くのキャリアの方をサポートできる環境下において一から切磋琢磨したいと思い、2024年9月からトレオンにジョインいたしました。

Yuki Nishimura

兵庫県出身。大学を編入学後、在学中にキャリア支援団体に所属し、そのご縁で後に入社するエン・ジャパン株式会社に2018年入社。在籍中は、主に求人広告の営業と求人原稿の執筆、インターン生のマネジメントを担当。その後、SES事業や販売職のキャリアアドバイザーを勤め、2021年よりライフワークが叶う世界を目指し複業支援の会社にてThe modelの職種全般に従事。現在は、フルタイムで株式会社トレオンにてCA/RA両面に従事。

株式会社トレオン's members

鳥取県出身。東京学芸大学在学中に、人材アフィリエイトメディア事業を立ち上げ事業譲渡した後、2019年新卒で三井物産株式会社に入社。海外子会社の経営管理やコモディティデリバティブ商品のセールス、トレーディング等を行った後、業界初の暗号資産事業立ち上げに従事。その後香港系のヘッジファンドへ転職し、日本株Longshort戦略のリサーチと運用業務に従事。 2023年10月に株式会社トレオン創業、代表取締役に就任。若手ハイクラス向けの人材紹介、HRメディアやAIエージェント開発・運営を行う。

What we do

株式会社トレオンは、「人とテクノロジーの力で、日本をUpdateする。」というミッションを軸に、AIテクノロジーとヒューマンタッチを融合させた"次世代型キャリア支援プラットフォーム"を提供している企業です。 ❙ TLEON Agent(ハイクラス向け人材紹介事業)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ TLEON Agentは、ハイクラス人材に特化した人材紹介サービス。従来の画一的なマッチングではなく、一人ひとりの価値観やキャリアビジョンに深く寄り添い、真の意味での「納得感のある転職」を実現します。 「優秀な人材ほど、本当に合う企業と出会えていない」──そんなハイクラス転職市場の本質的な課題を、深いヒアリングと戦略的なキャリア設計で解決していきます。 TLEON Agent 詳細はこちら ❙ AI転職エージェントの開発・運用  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テクノロジーだけでは解決できない「人の想い」があります。 私たちは、AIの効率性とエージェントの人間的な洞察力を組み合わせたハイブリッド型転職支援システムを開発・運用しており、データ分析による最適なマッチングから、キャリアカウンセリング、企業との条件交渉まで、転職活動の全プロセスを革新的にサポートしています。 AI転職エージェントとハイクラス特化の専門性を組み合わせることで、「データに基づく客観的なキャリア分析」「24時間365日対応可能な初期サポート」「人間だからこそ可能な深い相談と戦略立案」を実現できます。 ❙ TLEON Media(HRメディア)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ TLEON Mediaは、キャリアに関する深い洞察と実践的な情報を提供するHRメディア。転職ノウハウや業界動向だけでなく、一人ひとりが自分らしいキャリアを描くための思考法や価値観の整理方法まで、幅広いコンテンツを発信しています。 「情報があふれる時代だからこそ、本当に価値ある情報を」──読者の可能性を開花させ、納得感のあるキャリア選択をサポートするメディアとして、質の高いコンテンツを継続的に提供していきます。

What we do

株式会社トレオンは、「人とテクノロジーの力で、日本をUpdateする。」というミッションを軸に、AIテクノロジーとヒューマンタッチを融合させた"次世代型キャリア支援プラットフォーム"を提供している企業です。 ❙ TLEON Agent(ハイクラス向け人材紹介事業)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ TLEON Agentは、ハイクラス人材に特化した人材紹介サービス。従来の画一的なマッチングではなく、一人ひとりの価値観やキャリアビジョンに深く寄り添い、真の意味での「納得感のある転職」を実現します。 「優秀な人材ほど、本当に合う企業と出会えていない」──そんなハイクラス転職市場の本質的な課題を、深いヒアリングと戦略的なキャリア設計で解決していきます。 TLEON Agent 詳細はこちら ❙ AI転職エージェントの開発・運用  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テクノロジーだけでは解決できない「人の想い」があります。 私たちは、AIの効率性とエージェントの人間的な洞察力を組み合わせたハイブリッド型転職支援システムを開発・運用しており、データ分析による最適なマッチングから、キャリアカウンセリング、企業との条件交渉まで、転職活動の全プロセスを革新的にサポートしています。 AI転職エージェントとハイクラス特化の専門性を組み合わせることで、「データに基づく客観的なキャリア分析」「24時間365日対応可能な初期サポート」「人間だからこそ可能な深い相談と戦略立案」を実現できます。 ❙ TLEON Media(HRメディア)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ TLEON Mediaは、キャリアに関する深い洞察と実践的な情報を提供するHRメディア。転職ノウハウや業界動向だけでなく、一人ひとりが自分らしいキャリアを描くための思考法や価値観の整理方法まで、幅広いコンテンツを発信しています。 「情報があふれる時代だからこそ、本当に価値ある情報を」──読者の可能性を開花させ、納得感のあるキャリア選択をサポートするメディアとして、質の高いコンテンツを継続的に提供していきます。

Why we do

▼Human Potentialの最大化 あらゆる情報がオープンになり、「人」「物」「金」「情報」の経営資源の重みが変化しているように感じます。 テクノロジーを産み出すのも価値を創造するのも未来を描くのも「人」です。 今後、更に「人」の経営資源が重要になるため、「人」の可能性を開花させる仕組み・納得感を持って働く仕組み・ポテンシャルが最大化される仕組みを創っているか否かで、個人のキャリアも企業の成長も圧倒的に変わると考えます。 Human Potentialを様々なものに掛け合わせることにより、個人・企業を連続的に成長させたいという想いでトレオンを立ち上げました。 短期では、「人」が最適なポジションと出会える仕組みを創り、キャリアから人生の充実を創ることを求職者・企業に提供し、中長期では、世の中の「人」のポテンシャルが最大化される仕組みを創っていくことがトレオンの目指す未来です。 ▼なぜハイクラス 代表が金融業界出身で、総合商社・ヘッジファンドでの経験を通じて、ハイクラス人材のキャリア形成に専門性を持っています。また、ハイクラス人材の適切な配置は、企業の成長戦略や事業変革に与えるインパクトが非常に大きいと感じているため、最適なマッチングに社会的価値があると感じています。専門性(強み)×マーケットニーズ×社会的意義の軸でハイクラス転職を中心とした支援を行っています。 ▼なぜフルリモート 従来の転職支援は東京一極集中で、地理的制限により多くの優秀な人材が機会を逃していることに課題感を持ちました。北海道から沖縄まで、全国にポテンシャルを持っているが、地理的制限で可能性を活かしきれていない人材がいるため、フルリモートでの働き方をUPDATEし、全国の人材のポテンシャルを最大限に活かすことの1つが場所に縛られない働き方であると感じています。 また、育児や介護、パートナーの転勤など、ライフステージの変化によってキャリアを諦める必要がない環境を創ることで、一人ひとりが自分らしい働き方とキャリアの両立を実現できると考えています。 ▼代表プロフィール 代表取締役:野際 拓朗 学生時代に人材メディア事業を行った後、2019年三井物産株式会社に入社。海外子会社の経営管理やデリバティブ商品の営業、トレーディングを行った後、暗号資産事業立ち上げに従事。 その後香港系のヘッジファンドへ転職し、日本株のリサーチと運用業務に従事。 2023年10月に株式会社トレオン創業。 ▼フルリモートで実現する新しい働き方 全国どこからでも参画可能 居住地に関係なく、優秀な人材との出会いを実現 地方在住でも東京と同等のキャリア機会を提供 Uターン・Iターン希望者も地元を離れることなく専門性を発揮 ワークライフバランスの最適化 通勤時間ゼロによる時間的余裕の創出 育児・介護と仕事の両立が可能な柔軟な働き方 パートナーの転勤や家庭の事情に左右されないキャリア継続 多様な人材が活躍できる環境 物理的制約を超えた真の実力主義 地理的ダイバーシティによる新たな視点と価値創造 個人のライフスタイルを尊重した持続可能なキャリア形成 フルリモートという働き方を通じて、「人の可能性を開花させ、納得感のある世界を」というミッションを、より多くの人に届けていきます。

How we do

❙ Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人とテクノロジーの力で、日本をUpdateする。 ❙ Values  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Open mind 自由闊達に議論し卓越した成果を生み出そう Move fast 全てにおいて高速で行うことを重視しよう Leverage チーム全員で最大のレバレッジをかけて勝負しよう Professional 個々が真摯にプロとして成長し続けよう

As a new team member

SNSメディア立ち上げ担当者募集 ▍業務概要 TikTok、X(旧Twitter)、Instagramを中心としたSNSメディアの立ち上げから運用まで、一貫してお任せします。 0からのメディア構築経験を活かし、ブランド認知拡大とエンゲージメント向上を目指したSNS戦略の企画・実行をしていただきます。 ▍業務内容 ・SNSメディア戦略策定 TikTok、X、Instagram各プラットフォームの特性を活かした戦略立案 ターゲット設定とコンテンツ方針の策定 KPI設定と効果測定指標の決定 ・コンテンツ企画・制作 プラットフォーム別コンテンツカレンダーの作成 トレンドを捉えた動画・画像・テキストコンテンツの企画 クリエイティブディレクション ・アカウント運用・管理 各SNSアカウントの開設・初期設定 投稿スケジュール管理と継続的な運用 コメント・DM対応とコミュニティマネジメント ・成長戦略の実行 フォロワー獲得施策の企画・実行 インフルエンサーコラボレーションの企画 バイラルコンテンツの分析と再現 ・データ分析・改善 各プラットフォームのアナリティクス分析 エンゲージメント率、リーチ、コンバージョンの測定 PDCAサイクルによる継続的改善 ▍働き方 ・日本全国からフルリモート勤務可能です ・副業・複業での参画も歓迎いたします ・案件によって異なりますが1日3-5時間ほどが目安になります ・成果に応じたインセンティブ制度あり ▍ポジションの特徴 ・立ち上げフェーズの醍醐味:0→1のメディア構築を主導できる貴重な機会 ・クリエイティブな環境:最新トレンドを取り入れた自由度の高いコンテンツ制作 ・成長実感:フォロワー数やエンゲージメントの数値で直接成果を実感 ・マルチプラットフォーム経験:複数SNSの特性を理解し、総合的なスキルアップが可能 ・最新情報への接触:常に変化するSNSトレンドの最前線で活動 ・柔軟な働き方:フルリモート×フレックスで創造性を最大限発揮 ▍必須要件 ・SNSメディア立ち上げ経験(個人・法人問わず) ・TikTok、X、Instagramの運用経験(いずれか2つ以上) ・コンテンツ企画・制作経験 ・SNSアナリティクス分析経験 ・基本的なデザインツール使用経験(Canva、Photoshop等) ・トレンド感度とSNS市場への深い理解 ▍歓迎要件 ・複数SNSでの同時立ち上げ・運用経験 ・フォロワー1万人以上のアカウント運用実績 ・動画編集スキル(TikTok、Instagram Reels等) ・インフルエンサーマーケティングの企画・実行経験 ・広告運用経験(SNS広告、インフルエンサー広告等) ・デジタルマーケティング全般の知識 ・ベンチャー企業・スタートアップでの就業経験 ・個人でSNSインフルエンサー活動をしている方 ▍求める人物像 ・トレンド感度:最新のSNSトレンドを敏感にキャッチし、コンテンツに反映できる方 ・創造性:既存の枠にとらわれない、独創的なアイデアを生み出せる方 ・データドリブン思考:数値を基にした分析と改善を継続的に行える方 ・コミュニケーション能力:ユーザーとの自然な交流とエンゲージメント向上ができる方 ・スピード感:SNSの特性を理解し、迅速な対応と施策実行ができる方 ・継続力:日々の投稿と長期的な成長戦略を両立できる方 ▍こんな方にピッタリ! ✅ 「SNSでバズらせた経験がある」 ✅ 「複数のSNSアカウントを同時に伸ばした実績がある」 ✅ 「トレンドを先読みしてコンテンツを作るのが得意」 ✅ 「数値分析からユーザー心理を読み取れる」 ✅ 「0からメディアを育てる達成感を味わいたい」
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    Founded on 10/2023

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