■募集背景 2014年の設立以降、持続的な成長を順調に続けており、新規顧客の受け入れをストップする程に顧客からの引き合いも拡大中です。 このような事業成長に伴い、新たな事業領域の展開や子会社の設立、組織の広がりが進んでおり、直近1年では30名以上の新たな仲間が加わるなど、全社的な拡大フェーズにあります。 それに伴い、本体の経理業務に加え、複数の子会社に跨った経理業務をお任せできるメンバーを募集することにいたしました。 ■具体的な仕事内容 当社の管理部門は、経理・労務・法務・総務などを少人数で分担しながら運営していますが、その中で本ポジションでは、経理実務全般を主担当としてお任せします。 【業務内容】 ・仕訳・伝票処理、債権債務管理 ・月次・年次決算の取りまとめ ・経費精算、固定資産管理 ・税理士対応、試算表や各種資料作成 ・経理プロセスの整備・改善提案 管理部門は責任者を含めて約9名（2025年6月時点）で業務を分担しており、少数ならではの互いを尊重する姿勢や目配りが出来ているため、入社後のキャッチアップなどがしやすい環境です。 ■働き方について 中長期的にご活躍いただくため、ワークライフバランスやライフステージにあわせた柔軟な働き方を推進しています。 女性社員の割合も半数以上を占めており、休暇や時短勤務、勤務時間調整等で仕事と育児を両立しているメンバーも多く在籍しています。 ＜具体例＞ ・中学校入学まで時短勤務可 ・勤務時間の繰り上げ/繰り下げ可能 ・土日休み、残業月間20時間以下 ■必須条件 ・大学卒以上 ・以下いずれかの環境における、月次・年次決算実務のご経験（3年以上） 　└ 事業会社／シェアードサービス会社／会計事務所 ・月次・年次決算を、主担当または補助者として実務レベルで担当されていた方 ■歓迎条件 ・日商簿記2級以上 ・法人税や消費税に関連する知識、税務申告書の作成補助経験 ・スタートアップ企業におけるコーポレート業務全般の経験 ・業務改善やフロー構築に主体的に関わったご経験 ・少人数環境で幅広い経理実務を対応されたご経験