テクノロジーがめまぐるしく進化する現代においても、「人がその場でサービスを届ける仕事」はこれからも決してなくなることはないと、私たちは考えています。 しかし、こうした労働集約型のビジネスは長らく「きつくて儲からない」といったイメージを持たれてきました。 だからこそ、働く人にとっても、管理する人にとっても“楽で続けられる”環境をつくりたい。 そんな想いから生まれたのが、私たちが開発したITシステムです。 このシステムをより多くの現場に届けていきませんか？ ■募集ポジション 法人営業（正社員）※渋谷オフィスに出社必須 🌸自社開発システム「オタスケクルー」について 　私たちHASTECが開発したITシステム「オタスケクルー」は、eラーニングによる教育で　メンバーのスキルと品質を一定水準に保ちつつ、独自のプラットフォームによる最適な人　員配置で現場のリソース課題にも対応。 　テクノロジーを活用し、労働集約型ビジネス全体の課題解決に挑んでいます。 🌸求める人物像 ・社会人経験2-3年程度 ・コツコツと努力を継続でき、コミュニケーション力を活かして新しい価値を生み出したい　方、法人営業経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神のある方は全員大歓迎です！ 🌸具体的な業務の流れ ・アプローチフェーズ 電話でのアプローチから始まります。リストをもとに企業様へご連絡し、当社のサービスについて簡潔にご説明します。 ・提案フェーズ 実際に企業様のもとへ伺い、サービスの詳細をご説明します。各企業様特有の清掃における課題をヒアリングし、その解決策として当社のサービスを提案します。 ・フォローアップフェーズ ご契約後は、サポートスタッフへスムーズに引き継ぎ。その後も定期的に連絡を取り、追加のニーズを探っていきます。 🌸HASTECの営業が選ばれる4つの理由 ・圧倒的な商談成約率 当社のサービスは社会貢献を何よりも大切にしており、人々に喜ばれることを目指しているからこそ、一般的な営業のアポ取得率が1％程度であるのに対し、当社では5〜7％という高い獲得率を実現しています。 ・成長を加速させる教育システム 入社後はOJT形式での丁寧な指導からスタートします。 実践的なロールプレイ研修を通じて、アポ取得からプレゼンテーションまでのスキルを着実に身につけていただけます。 経験者も未経験者も、約3ヶ月で目標達成できるレベルまで成長できる環境を用意しています。 将来的には、あなたの実力次第で役職者への道も開かれています。 ・実力が正当に評価される報酬制度 売上・利益に応じた還元はもちろん、弊社では17段階の評価制度を設けており、それにそって評価を行います。曖昧だったり、年功序列だったりはなく、まさに可視化できる実力制度です！ ■次のステップへ カジュアル面談からスタート。「応募」というと堅苦しく感じるかもしれませんが、まずは気軽にお話しませんか？