私たちは、日本企業が再び世界で活躍できる状態を目指して、様々な企業の挑戦をご支援させていただいております。 企業が挑戦に挑む際に生じるミッシングパーツ（挑戦するために必要だが社内では持ち合わせていない経営リソース）の調達を支援し、Tryfundsの投資先およびクライアントに対するバリューアップサービスを提供します。 「意志ある挑戦を創造する」を経営理念に掲げ、2012年に海外進出支援事業で創業以来、 ・戦略アドバイザリー ・M＆Aアドバイザリー ・事業開発（例：M＆Aプラットフォームを東証一部上場企業へ譲渡） ・経営支援・投資事業（例：東証グロース上場企業 2021年EXIT） ・経営層のエグゼクティブヘッドハンティング と、クライアントのご期待に応える形で、様々な手段でご支援をしてきました。 クライアントは国内外多岐に渡りますが、売上数十億〜1,000億円程度の所謂中堅・中小企業がボリュームゾーンです。特に日本においては、絶対数で99%を占め、GDPや雇用ベースでも過半数を占めている中堅・中小企業の成功が日本の成功に直結すると信じ、事業に取り組んでいます。

私たちは、「挑戦をカルチャーに。」というビジョンを掲げています。 理念：＜https://tryfunds.co.jp/company/philosophy/＞ 意思ある人/組織が臆することなく挑戦を行動に移し、またこれを実現することで自分にも世界にも感動を与え、よりよい未来を創ることができる世界観の実現が、私たちの使命です。 企業が新しい市場や新しい事業に進出する際に必要となる経営リソースをワンストップで提供することで、きっかけをつくるだけではなく、事業が成功することまでコミットすることをコンセプトとしています。

＜ビジネスについて＞ 事業には多種多様な課題も発生し、経営者は日々悩みを抱えており、事業における幅広い課題解決をサポートしてくれる存在は非常に希少な存在です。 M&A後のPMIをする/新規事業を立ち上げる/海外展開をする/事業再生をする/ExitやIPOに向けバリューアップをする Tryfundsでは、主に中堅・中小企業のクライアントのこういったニーズに対して、課題解決のためには複合的に様々な打ち手を打つ必要があるため、クライアントの経営企画機能をTryfundsが代行し、クライアント社内の様々な部署と協働し同じ目標を目指していくような仕事の進め方をしています。 Tryfundsでは様々なバックグランドを持つプロフェッショナルが集まっているため、新しい案件に対して、「これならこういったビジネス展開ができるのではないか、こういった企業と協業したらおもしろいのではないか」などの議論が様々な視点で起こるなど、Tryfundsならではのビジネスダイナミズムを感じることができます。 ＜多様性を持つメンバー構成＞ 弊社では、外資コンサル/外資系金融機関/事業会社マネジメント経験者/ファンド/ベンチャー等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが、自らのプロフェッション活かし、高い水準で多様性を実現しています。 例え業務の中で困難が発生しても、各々の知見を活用して、スピードや質を損なうことなくこれを解決していけるチームワークは弊社の醍醐味です。

【募集背景】 今回立ち上げる事業開発室は、弊社代表の直下事業部となり特に力を入れている部門となります。 インキュベーション事業、PEファンド事業、M＆Aアドバイザリー事業など新規事業を開始すべく、 代表の丹野と一緒にメンバーとして活躍していただける方を求めております。 当初想定している主な業務内容は、下記となります。 　・クライアント企業へのM＆Aアドバイザリー/ICOコンサルティング 　・ファンドの運営（ファンドレイズ、投資実行済） 　・投資先のバリューアップのための経営参画（経営戦略、人事制度改革、マーケティング、BPRなど） 　・社長室機能 ※マネジメントレベルの採用となりますので、事業開発室のチームづくりも業務範囲となります。 過去の経験・現在お持ちのスキルに関わらず、ご本人の意志次第で、今まで経験がない領域にも挑戦していただけます。 【必須（MUST）】 ・コンサルファーム、金融機関、M＆Aアドバイザリーなどでのシニアコンサルレベルの実務経験 ・事業会社的なビジネスに対するマインド（実務・現場感が好きな方） ・基本的なOfficeスキル（ppt,excel,word） ※pptは中級以上 ・英語（日常会話レベル以上）英語による交渉やプレゼンテーションを求められる場面あり 【歓迎（WANT）】 ・高度なコミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーション能力 ・クロスボーダー案件に対するに興味 【求める人物像】 コンサルティングや投資だけに止まらず、経営に深く関与することを志向する方