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TiktokやInstagramを目指す!アプリ改善の司令塔を募集!

アプリ改善推進 / 品質向上
Mid-career

on 2025-08-04

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TiktokやInstagramを目指す!アプリ改善の司令塔を募集!

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Workplace abroad
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Ueda Daiki NC

こんにちは、ネイティブキャンプエドテックで開発チームの人事担当をしています。 前職ではコンサル会社で開発プロジェクトに関わり、その後、英語力を伸ばしたくてフィリピンへ飛び込みました。現在はエンジニア採用やチームづくりに携わっています。ご興味を持っていただけたら、お気軽にご連絡ください!

ネイティブキャンプエドテック株式会社's members

こんにちは、ネイティブキャンプエドテックで開発チームの人事担当をしています。 前職ではコンサル会社で開発プロジェクトに関わり、その後、英語力を伸ばしたくてフィリピンへ飛び込みました。現在はエンジニア採用やチームづくりに携わっています。ご興味を持っていただけたら、お気軽にご連絡ください!

What we do

私たちは、オンライン英会話サービス「ネイティブキャンプ」のシステム運用および技術開発を担っています。 テクノロジーを駆使して、世界中のユーザーにより快適で高品質な学習体験を提供するため、安定したサービスの運用と継続的な機能改善を行っています。 ネイティブキャンプは、アジアにおいて最も成長しているオンライン英会話サービスのひとつであり、個人向け・法人向け・教育機関向けに、オンラインで英会話レッスンを手頃な価格で提供しています。 世界各地に拠点を持ち、アジア・ヨーロッパ・北米地域においてサービスを展開するなど、その規模は急速に拡大しています。 当社は、このグローバルな展開を技術面から支える中核拠点としての役割を担い、日々進化を続けています。
サマーアウティング
オープンスペース

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私たちは、オンライン英会話サービス「ネイティブキャンプ」のシステム運用および技術開発を担っています。 テクノロジーを駆使して、世界中のユーザーにより快適で高品質な学習体験を提供するため、安定したサービスの運用と継続的な機能改善を行っています。 ネイティブキャンプは、アジアにおいて最も成長しているオンライン英会話サービスのひとつであり、個人向け・法人向け・教育機関向けに、オンラインで英会話レッスンを手頃な価格で提供しています。 世界各地に拠点を持ち、アジア・ヨーロッパ・北米地域においてサービスを展開するなど、その規模は急速に拡大しています。 当社は、このグローバルな展開を技術面から支える中核拠点としての役割を担い、日々進化を続けています。

Why we do

私たちは、グローバルに展開するオンライン英会話サービス「ネイティブキャンプ」を技術面から支える開発拠点として、"言語の壁を越えて人と人とをつなぐ" というビジョンの実現を目指しています。 今後さらに進むボーダレスな社会において、英語をはじめとする外国語は、世界中の人々とつながるための重要なスキルです。 私たちは、テクノロジーの力で学習体験をより手軽に、楽しく、そして経済的に届けることで、すべての人が学ぶ機会を持ち、国や文化を越えてつながり合える社会の実現に貢献していきます。

How we do

▼生成AIを武器に、進化し続ける開発チーム 私たちは生成AIや自動化ツールを積極的に取り入れ、開発スピードと品質の向上を実現しています。バグ修正、コードレビュー、テスト生成、ドキュメント作成など、日常の業務にAIを活用し、エンジニアの創造的な時間を最大化しています。 新しい技術やツールの導入にも前向きで、実験・検証の機会が豊富。変化を楽しめる方には最適な環境です。 ▼挑戦を歓迎するスピード重視のカルチャー ベンチャーらしいスピード感で、アイデアはすぐに実装・検証。小さな失敗を恐れず挑戦することで、プロダクトの改善と事業の成長を後押しします。 ▼フラットな組織で、誰でも提案できる 役職や年次に関係なく、誰でも意見を出せる環境です。やってみたいことがあればすぐ提案でき、良いアイデアはすぐ採用されます。 ▼多様なバックグラウンド、伸びしろ重視の採用 中途メンバーが中心のチームで、前職もスキルもさまざま。「今の実力」よりも「成長意欲」と「変化への柔軟性」を重視した採用方針です。 ▼少数精鋭で、裁量を持って働く ・自社サービスの開発・運用に主体的に関わる ・アジャイルベースの柔軟な開発体制 ・新技術の導入や技術的意思決定にも関与可能 ・ワークライフバランスも大切に、効率よく働ける

As a new team member

■募集内容■ オンライン英会話「ネイティブキャンプ」のスマホアプリの品質向上を担う、アプリ改善ディレクターを募集します。 アプリを毎日触って改善点を見つけ、開発チームへディレクションを行い、実際にリリースまでつなげていくポジションです。 プロダクトを「自分ごと」として育てる実感を持てる、責任と裁量のある役割です。 ■業務内容■ ・毎日アプリを使用し、UI/UXや機能面での改善点を発見 ・問題点や改善案を整理し、開発チームへの共有・ディレクション ・改善タスクの優先順位付けと進行管理(例:JIRA使用) ・リリースまでの進行フォロー、テスト確認など ・他チーム(CS/マーケなど)からのフィードバックの整理と反映 ・必要に応じて画面仕様書や簡易ワイヤーフレームの作成 ■勤務地■ フィリピン セブ島オフィス(または一部リモート可) ■今後の活躍の場■ このポジションは、アプリの改善に関する旗振り役として、開発チームとユーザーの間をつなぐ存在です。 プロダクトの改善提案だけでなく、実装に向けた調整・進行管理・リリースまで関わることで、ユーザーに届く“価値”を形にしていきます。 「気になることを気づける」「人に伝えられる」「それを形にできる」そんな方に最適な環境です。 ■求めるスキル・経験■ ・スマートフォンアプリを日常的に使っており、UI/UX改善に興味がある方 ・チームメンバーやエンジニアとスムーズに連携できるコミュニケーション力 ・指示待ちではなく、自ら動いて問題を整理できる方 ・Google Workspace(スプレッドシート、ドキュメントなど)の基本操作 ■歓迎スキル・経験■ ・アプリ開発・ディレクションの実務経験 ・FigmaやXDなどのUIツールを使ったワイヤーフレーム作成経験 ・JIRA、Notion、Slackなどを用いたタスク管理経験 ・アプリに関するユーザーインタビューやCS改善活動の経験 ■求める人物像■ ・ユーザー目線で「アプリの違和感」に気づける方 ・ディレクションだけでなく、自分も手を動かすことが好きな方 ・アプリをどんどん良くしていきたいという情熱がある方 ・チームと協力しながら改善提案を実行に移したい方 ■ポジションの魅力■ ・自分の提案がアプリに反映される実感が持てる ・アプリのシニアエンジニアがサポートするため、技術的な不明点も安心 ・少数精鋭の開発組織で、スピード感を持って働ける ・英語環境・多国籍チームとの連携経験も積める まずは「話を聞きにいきたい」からでもOKです! サービスをもっと良くしたい、その気持ちをアプリに乗せていきませんか?
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