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  • 営業所長を募集しています。

新規営業所立ち上げの責任者候補を募集いたします!

営業所長を募集しています。
Mid-career

on 2025-10-06

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新規営業所立ち上げの責任者候補を募集いたします!

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L.PROJECT株式会社 原田

2018年入社。以前は広告代理店に勤めており、L.PROJECT株式会社はそのときのお客様でした。結婚を機に「うちへ来ないか」と声をかけていただいたのが、ご縁の始まりです。 入社後には2児を授かり、2度の産休・育休を取得。今は人事や広報を担当しながら、SNSの発信にも力を入れています。よければ、ぜひチェックしてみてくださいね。

創業ストーリー~東日本大震災を原点に、再エネ普及への挑戦~

L.PROJECT株式会社 原田's story

L.PROJECT株式会社 國生

2022年中途入社。岡山県への引っ越しを機に転職活動をしていたところ、L.PROJECTに出会いました。 最初は事務職で入社しましたが、前職で人事の経験があったことから、入社1年後に人事へ異動。 働きやすい環境づくりや求職者の方への情報発信など、色んな方へ貢献できるように日々仕事に励んでます!

L.PROJECT株式会社 内藤

2019年入社。営業職から始まり、2021年に人事へジョブチェンジしました。 飲食業界からの転職で、職種も業界も未経験でしたが、仲間と商材に恵まれて頑張って来られました。 L.PROJECTでしかできない仕事に誇りを持ち、それに共感してくれる仲間探しを日々行っております!

L.PROJECT株式会社's members

2018年入社。以前は広告代理店に勤めており、L.PROJECT株式会社はそのときのお客様でした。結婚を機に「うちへ来ないか」と声をかけていただいたのが、ご縁の始まりです。 入社後には2児を授かり、2度の産休・育休を取得。今は人事や広報を担当しながら、SNSの発信にも力を入れています。よければ、ぜひチェックしてみてくださいね。

What we do

私たちエルプロは、「無料の太陽光発電・蓄電池」を一般家庭へ届けることで、 日本の電気事情を根本から変える取り組みを進めています。 VPP実証事業において、蓄電システムの販売数で全国1位(2017年 ※表彰記録あり)を獲得。 また、ソーラーメイト営業実績では2021年・2022年において表彰されました。 ※詳細はポートフォリオ内にて受賞記録を掲載しています。 そして2023年には東京ガスとの業務提携もスタートし、2024年には太陽光発電システムの施工実績5,000件を突破。信頼性と拡張性をさらに高めています。 私たちが提案するのは「PPAモデル(第三者所有モデル)」による太陽光発電。 設置費用が一切かからないにもかかわらず、電気代の大幅削減につながる高付加価値サービスです。 全国でも2番目にこのモデルを導入したパイオニア企業として、 今後も“無料で始めるエネルギー自給の暮らし”を日本中に広げていきます。

What we do

私たちエルプロは、「無料の太陽光発電・蓄電池」を一般家庭へ届けることで、 日本の電気事情を根本から変える取り組みを進めています。 VPP実証事業において、蓄電システムの販売数で全国1位(2017年 ※表彰記録あり)を獲得。 また、ソーラーメイト営業実績では2021年・2022年において表彰されました。 ※詳細はポートフォリオ内にて受賞記録を掲載しています。 そして2023年には東京ガスとの業務提携もスタートし、2024年には太陽光発電システムの施工実績5,000件を突破。信頼性と拡張性をさらに高めています。 私たちが提案するのは「PPAモデル(第三者所有モデル)」による太陽光発電。 設置費用が一切かからないにもかかわらず、電気代の大幅削減につながる高付加価値サービスです。 全国でも2番目にこのモデルを導入したパイオニア企業として、 今後も“無料で始めるエネルギー自給の暮らし”を日本中に広げていきます。

Why we do

電気代が高騰する中、多くの家庭が「エネルギー」に不安を感じています。 そんな時代だからこそ、私たちは“電気を自分でつくって使う”という選択肢を、すべての家庭に届けたい。 物価高の影響から各家庭を守ること。 そして、日本のエネルギー構造そのものを「より自由で持続可能なもの」へ変革すること。 これが私たちの掲げるミッションです。 企業理念には、「一生懸命生きて、愛して、笑おう」という人生観を掲げています。 環境や社会、そして子どもたちの未来のために、 現実的かつ前向きな行動を積み重ねながら、“誰かのためになる仕事”をしたい。 そんな志を持つ仲間と、私たちは共に未来をつくっていきたいと思っています。

How we do

エルプロには、行動の軸となる「8つの指針」があります。 ・お客さまファースト ・目標の設定と達成 ・納期遵守 ・責任を果たす ・チームワーク ・思いやり ・報連相 ・向上心 この行動指針をメンバー全員が意識し、チームとして高め合いながら日々の業務にあたっています。 また、「リスト営業を中心としたアプローチ」「未経験でも挑戦できる育成体制」など、 誰もが活躍しやすいフィールドづくりにも力を入れています。 役職や年齢にとらわれず、実力と努力が正当に評価される文化も特徴のひとつです。 "エネルギーから社会を変える"という大きなテーマを、日々の小さな行動の積み重ねで実現していく―― それが、私たちエルプロのスタイルです。

As a new team member

所長として営業所を統括してくださる人材を求めています! 岡山県から発信してきたPPA事業(設置費無料の太陽光発電)を更に多くの方に届けるために、広島県内、愛媛県内に営業所を新規出店する計画がございます。 あなたにお任せしたいのは、以下のような役割です。 ・営業所の方針決定 ・営業パーソンの教育 ・契約目標達成のための戦略、計画 ・月次予算毎の予実差異分析実施 ・経営陣との打ち合わせ 所長は決裁権を広く持ち、営業パーソンの教育方針、営業スタイルの浸透、人員配置や予算管理等、 多岐にわたって活躍いただきます。 ご自身の“色”を存分に押し出せる環境です! ■応募資格 ・運転免許証(AT可) ・営業経験3年以上 ・個人向けサービスの取扱い経験 (あると尚優遇される資格) ・太陽光業界での営業経験 ・マネジメント経験 ■求める人物像 ・自分が育てた人が活躍することに喜びを感じられる人 ・自身の成長に貪欲な人 ・将来は経営陣に加わりたいと考えている人 L.PROJECTは社長と社員の距離も近く、アイディアや企画提案もしやすい環境です。 自分や仲間、会社のためになるものは採用されることも多く、 会社を成長させている!という実感も得られやすいです。 自分のアイディアが認められ、それが会社を成長させる瞬間の喜びを想像してみてください! 我々は新たな挑戦を常に続けている会社です。 まだ誰もやっていないことをやる、その使命感に燃えられる方は向いている会社です!
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