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Webマーケ部門の責任者募集を募集!戦略もチームもあなたが創る!

Webマーケティング責任者
Mid-career

on 2025-10-28

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Webマーケ部門の責任者募集を募集!戦略もチームもあなたが創る!

Mid-career
Mid-career

四栗 崇

西 洋海

営業としてトップの成果を出した後、人事の道へ。 『現場のリアルを知る人事がいれば、もっと働きやすくなる』と考え、採用・育成・制度設計に携わっています。 現場視点を持った人事だからこそできることを大切にしながら、人と組織の成長に貢献していきます!

小関 智遥

IT企業で採用人事として約6年間従事。 新卒・中途採用において、採用戦略立案からペルソナ設定、媒体選定、選考対応、内定者フォローなど一貫して対応する傍ら、入社オリエンテーションや社内研修、勤怠管理なども担当。 2025年9月よりレッドホースコーポレーション株式会社で人事として従事。

堀 聖華

福島県会津若松市にルーツを持ち、 地域にはまだ知られていない魅力がたくさんあると感じてきました。 シェアードサービス業界で約10年間、総務・秘書・広報・広告宣伝など幅広いバックオフィス業務を経験。 企業の「内と外」をつなぐ役割を担ってきました。 現在はレッドホースコーポレーションで人事広報に従事。 「まずはやってみる」を大切に、組織づくりと人の成長を支え、より良い関係づくりに挑戦しています!

What we do

私たちレッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。 それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」の実現を目指しています。 【事業内容】 ■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」 ■産直D2C事業「産直アウル」 ■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援
ふるさと納税支援事業 | 返礼品一元管理システム:約220の自治体と約8,000の事業者と契約!
産直D2C事業 | 産直アウル。3周年を迎え、会員数は140,000を突破!
平均年齢38歳。経験豊かなメンバーから若手までフラットな関係性。
フリーアドレスを採用し創造性に富んだワークスペースを実現。
全国の自治体・生産者に足を運び直接お話を伺っています。
地域の生産者に寄り添い、より良いサービスの提供を目指しています。

What we do

ふるさと納税支援事業 | 返礼品一元管理システム:約220の自治体と約8,000の事業者と契約!

産直D2C事業 | 産直アウル。3周年を迎え、会員数は140,000を突破!

私たちレッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。 それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」の実現を目指しています。 【事業内容】 ■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」 ■産直D2C事業「産直アウル」 ■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援

Why we do

全国の自治体・生産者に足を運び直接お話を伺っています。

地域の生産者に寄り添い、より良いサービスの提供を目指しています。

自社ふるさと納税サイトを中心に、集客領域のWebマーケティング戦略をリードするポジションです。 広告運用・CRM施策・デザイン制作・コンサルティング・画像ディレクション等、幅広いマーケティング領域のうち、いずれかの業務においてマネジメントを担当いただきます。 5名程度のメンバーを率いて、チームの成果最大化と育成を推進できる方を募集します。

How we do

平均年齢38歳。経験豊かなメンバーから若手までフラットな関係性。

フリーアドレスを採用し創造性に富んだワークスペースを実現。

私たちは創業60年以上の老舗企業ですが、 地域創生事業に舵を切ったのは、わずか数年前。 そこからは新たな会社の方向性に向けて、変革を続けていることもあり、 老舗といえどベンチャー気質の強い会社だと思っています。 そんな環境もあり、私たちが働くうえで何より大切にしているのは、 自ら考え、自ら行動する、ということ。 よくある言葉かもしれませんが、 組織が大きく変わっていく今のタイミングだからこそ、 一人一人が常に考え、動き続けることで、 その人にしかできない価値を生み出すことができますし、 それが個人や組織を大きく成長させると考えています。

As a new team member

自社ふるさと納税サイトを中心に、集客領域のWebマーケティング戦略をリードするポジションです。 広告運用・CRM施策・デザイン制作・コンサルティング・画像ディレクション等、幅広いマーケティング領域のうち、いずれかの業務においてマネジメントを担当いただきます。 5名程度のメンバーを率いて、チームの成果最大化と育成を推進できる方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■自社ふるさと納税サイトを中心としたWebマーケティング戦略の策定・実行・改善 ■チーム(5名程度)のマネジメント:目標設定、進捗管理、成果レビュー ■各種チャネル施策の統括(LINE配信、Google広告、Meta広告、楽天メルマガなど) ■チームメンバーの育成・評価・成長支援 ■施策の新規立案・改善提案・実行計画の策定 ■営業や制作など他部署との連携によるクロスファンクション施策の推進 ■チームKGI達成に向けた戦略構築および全社目標との連動マネジメント 【対象業界】 ■数億、数十億規模中心 【ポジションの魅力】 ■裁量と影響力の大きさ ・自社の主力サービスであるふるさと納税サイトの集客戦略を担うポジションのため、マーケティング施策がダイレクトに成果に結びつきます。 ・自らのアイデアを形にし、事業成長に貢献する実感を得られます。 ■幅広いマーケティング領域を経験 ・広告運用からCRM、クリエイティブディレクションまで、幅広い領域を一貫してリードできます。 ・Webマーケターとしての総合力を磨くことができます。 ■チームビルディングに携われる ・チーム拡大フェーズのため、組織づくりや人材育成の仕組み構築にも関与できます。 ・マネージャーとしてのキャリア形成に最適な環境です。 ■フラットで協働的な組織文化 ・営業・制作・開発など他部署と連携しながら、成果を最大化する体制を重視。 ・立場を超えた意見交換や提案が歓迎される文化です。 ■生成AIの積極活用 ・ChatGPTなどのAIツール活用を推奨しており、業務効率化やアイデア創出にも取り入れる柔軟な風土があります。 【必須要件(MUST)】 ■Webマーケティング分野での実務経験(5年以上) ■5名以上のチームマネジメント経験 ■広告施策や画像制作など、Webマーケティング業務全般の実行経験 ■概念的な理解に基づいた論理的な課題解決力 ■データドリブンな施策立案・改善力 ■論理的思考と高い実行力 【歓迎(WANT)】 ■Webマーケティング領域でのコンサルティング経験 ■ふるさと納税領域での業務経験 ■ChatGPT、Geminiなど生成AIを活用した実績 ■チーム内での信頼関係構築に長け、謙虚な姿勢で接することができる方 【働き方】 ■基本リモートワークとなりますので、ご自宅から勤務いただけます。 ■フレックスタイム制度あり。在宅・出社のハイブリッド勤務が可能です。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。
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    Team Personality Types

    西 洋海さんの性格タイプは「ライザー」
    西 洋海さんのアバター
    西 洋海人事部/人材開発グループ/GL(課長)
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