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2人目採用人事＊祝祭×AIスタートアップで組織・事業拡大を牽引＊

株式会社TAIAN

採用人事、リクルーター
Mid-career

on 2026-03-01

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2人目採用人事＊祝祭×AIスタートアップで組織・事業拡大を牽引＊

株式会社TAIAN

Mid-career
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株式会社TAIAN's members

執行役員コーポレート部長

代表取締役

TAIAN 採用

慎 大沢

スタートアップで挑戦し続けたい

Mariko Murata

神戸大学国際文化学部卒業後、リクルートスタッフィングにて エンジニア領域の営業、新規事業企画（採用企画/採用）、募集企画・BtoCマーケティングの3部署を経験。 「圧倒的当事者意識」「決めたことをやりきる」「認め合う風土」に触れた。 より組織貢献心を活かして働きたい！と思い、 1→10に取り組むベンチャーへの転職。 【エンジニア×成長支援】のキーワードと、フラットな社風、自身の成長にも積極的に取り組む社員に惹かれ、2018年7月〜ギブリーにジョイン。 カスタマーサクセスの立ち上げフェーズに携わった後、リニューアルセールスの立ち上げを経験。 track（https://tracks.run/）の成長と拡大に取り組む。また、学生向けハッカソンのスポンサー募集や運営にも携わり、(自身はエンジニアではないが)エンジニア領域により惹き込まれる。 結婚式を自分自身で経験したことを機に ブライダル業界に強く魅力と可能性を感じ 2020年6月　株式会社TAIAN(旧社名:株式会社Concept Marry)創業しごと

祝祭×テクノロジーカンパニーTAIAN/代表・村田磨理子が語る創業ストーリー

Mariko Murata's story

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TAIAN 採用

人事・採用

慎 大沢

執行役員コーポレート部長

Mariko Murata

代表取締役

TAIAN 採用 人事・採用

Job Description

What we do

◆TAIANについて TAIANは「祝祭で世界を動かす。」をビジョンに、人びとのポジティブな感情の連鎖を生み出すスタートアップです。ブライダル、イベント、ホテル、レストラン、ギフトなど約20兆円の祝祭市場に対して、複数のプロダクトを展開しています。 2025年10月には『週刊東洋経済』の「すごいベンチャー100」に選出され、2026年7月にシリーズBで約7億円の資金調達を完了。また、同年同月には「IVS2026 LAUNCHPAD」にて過去最多応募数の中からファイナリストに選出され、決勝に登壇。オーディエンス賞を受賞しました。 今後は、主軸である婚礼宴会事業の組織体制を強化し、国内における市場シェアの拡大を推進します。また、同時に展開する宴会プラットフォーム事業への投資や、ホテル・レストランをはじめとする複合施設向けサービスの拡充に加え、成長領域であるインバウンド向け事業の展開を本格化いたします。 各事業で当社が目指す先は、現場の業務プロセスや関係性までを網羅した、バーティカルデータ基盤の確立です。このデータ基盤で駆動するAIエージェントを活用し、インバウンド需要を含む多様なニーズに対して最適な体験を提供する"祝祭プラットフォーム"へと進化していきます。 TAIANは、一人一人の心が動く「祝祭」の力で「失われた日本の30年」に終止符を打ち、この世界を好転させます。

What we do

◆TAIANについて TAIANは「祝祭で世界を動かす。」をビジョンに、人びとのポジティブな感情の連鎖を生み出すスタートアップです。ブライダル、イベント、ホテル、レストラン、ギフトなど約20兆円の祝祭市場に対して、複数のプロダクトを展開しています。 2025年10月には『週刊東洋経済』の「すごいベンチャー100」に選出され、2026年7月にシリーズBで約7億円の資金調達を完了。また、同年同月には「IVS2026 LAUNCHPAD」にて過去最多応募数の中からファイナリストに選出され、決勝に登壇。オーディエンス賞を受賞しました。 今後は、主軸である婚礼宴会事業の組織体制を強化し、国内における市場シェアの拡大を推進します。また、同時に展開する宴会プラットフォーム事業への投資や、ホテル・レストランをはじめとする複合施設向けサービスの拡充に加え、成長領域であるインバウンド向け事業の展開を本格化いたします。 各事業で当社が目指す先は、現場の業務プロセスや関係性までを網羅した、バーティカルデータ基盤の確立です。このデータ基盤で駆動するAIエージェントを活用し、インバウンド需要を含む多様なニーズに対して最適な体験を提供する"祝祭プラットフォーム"へと進化していきます。 TAIANは、一人一人の心が動く「祝祭」の力で「失われた日本の30年」に終止符を打ち、この世界を好転させます。

Why we do

個の時代が加速する今、私たちは人びとが集うことで生まれるポジティブな感情を連鎖させ、社会を動かす動力源に変えたいと考えています。 日本が誇る「おもてなし」の心をテクノロジーで構造化し、次世代の経済成長へと転換する"祝祭"市場の確立。ブライダル業界に深く関わることで感じた、失ってはならない文化を礎とし、新たな経済圏を創出する挑戦です。 世界を変えるゲームチェンジャーとして、私たちは豊かな未来を切り拓きます。 代表取締役 CEO 村田 磨理子

How we do

◆事業について ▪ブライダル・バンケットビジネス業務を支えるAI SaaS「Oiwaii」 見学予約から挙式準備、施行後の継続的なコミュニケーションまで、あらゆる顧客接点をつなぐAll in One婚礼システム。全国400式場で利用され、取引事業者数は約1,100社に拡大しています。 https://oiwaii.taian-inc.com/ ▪AIによる会場マッチング・代行サービス「Canjii」 予算や人数の入力だけで、AIが会場提案から企画・進行管理・レポート作成まで幹事業務を引き受けるサービス。提携会場数は700件を超えています。 https://canjii.jp/ ▪年間約60万人が利用するWeb招待状・席次表サービス「Concept Marry」 ゲストの出欠管理に加え、オンラインご祝儀やスマート受付などを搭載。挙式当日を迎えるまでのカップルとゲストをつなぎます。 https://concept-marry.taian-inc.com/

As a new team member

【TAIANの事業成長をドライブさせる採用活動を加速させる、2人目の採用人事を募集します。】 ◆主な業務内容 戦略立案から企画設計、実行まで幅広くお任せするとともに、採用ブランディングや採用広報業務にも興味があれば、積極的に挑戦できる環境です。 - 採用戦略に基づく施策立案から実行 - ソーシング・スカウトによる母集団形成 - 採用候補者との面談・面接、クロージング - 入社手続きやオンボーディング - 採用プロセスの最適化、モニタリング体制の構築 - 採用イベントやインターン等の企画から実行 - 採用広報やインナーブランディング周り ◆ポジションの魅力 - スタートアップの人事機能や人事組織の立ち上げに携われる - 急成長中のスタートアップで、事業成長を牽引する組織づくりという重要ミッションに貢献できる - 事業の成長を肌で感じながら、自身の業務が会社の成長に直結するやりがいを実感できる - 組織立ち上げフェーズのため、オペレーション構築やマニュアル整備など裁量を持って取り組むことができる - 採用以外にも、採用広報やインナーブランディングなど幅広く経験ができるポジション ◆必須スキル - 以下どちらかに当てはまる方　 　- 事業会社での採用業務経験（1年以上、中途新卒どちらでも可） 　- 人材会社での経験（2年以上） - 環境変化やカオスな状況を楽しめる柔軟性、スピーディな対応力 ◆歓迎スキル - スタートアップでの就業経験 - オフラインイベントの企画、運営の経験 - 採用広報に関する実務経験 - 組織開発、人材育成に関する知識または経験
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Online interviews OK

Company info

株式会社TAIAN
株式会社TAIAN
Project ManagerFinance / Accounting+8
https://taian-inc.com

Founded on 06/2020

50 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

東京都新宿区新宿一丁目34-16 清水ビル3F